Тону... - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Мой бизнес
byrcb460

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 27.03.2016, 16:11   #1
tipografia
Пользователь
 
Регистрация: 27.03.2016
Адрес: рф
Сообщений: 73
Репутация: 0
По умолчанию Тону...

Много лет работаем, как типография, только по бумаге и из нее. Копии, ризо, цвет и чб. Бланки, книги, журналы, наклейки. И стали тонуть потихоньку, прайс подняли на 30, материалы поднялись в 2 раза. Город 150 тысяч. Куда выживать? Рекламщики есть, трафаретчмкм и офсет тоже. На улицу никогда не ориентировались, фото нет. Посоветуйте, куда смотреть в первую очередь. (Веревка с мылом есть, это советовать не надо, пжалуйста).
tipografia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 16:22   #2
Adelko
Местный
 
Аватар для Adelko
 
Регистрация: 14.03.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 5,699
Репутация: 162
По умолчанию

Вы видимо за "много лет" закостенели. Наверняка люди расслаблено работают, с ленцой. Наверняка давно уже не рыли носом землю в поисках заказов, из кожи вон вылезая, чтобы их найти. Наверняка так же давно не висели целыми днями на телефоне, выискивая выгодные варианты приобретения материалов. Оглянитесь на свой бизнес, снизьте зарплаты, увеличьте производительность, уменьшите себестоимость, будьте в ногу со временем, а иначе и в самом деле потонете. И это будет правильно - выживают те, кто зубами готовы грызть за свое место под солнцем.
Adelko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 16:25   #3
Алекс Виппер
Местный
 
Аватар для Алекс Виппер
 
Регистрация: 06.03.2016
Адрес: Кемерово
Сообщений: 3,528
Репутация: 189
Отправить сообщение для Алекс Виппер с помощью ICQ
По умолчанию

Смотрите в сторону сокращения штата.
Алекс Виппер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 16:33   #4
Стивен
Местный
 
Регистрация: 06.12.2010
Адрес: NN
Сообщений: 1,618
Репутация: 107
Отправить сообщение для Стивен с помощью ICQ
По умолчанию

tipografia,
Только сокращать издержки, уменьшать объемы и увеличивать цены. На улицу если не работали, то резко начать и не получится, она годами нарабатывается, а несколько тысяч рублей в месяц на первом этапе вряд ли Вас обрадуют +другие услуги, другие поставщики, другое оборудование.. Ну и сотрудников для улице порой легче новых нанять, чем старых адаптировать.
Стивен вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 16:43   #5
losyasha
Местный
 
Аватар для losyasha
 
Регистрация: 22.02.2011
Адрес: 36
Сообщений: 2,352
Репутация: 83
По умолчанию

ТС, вы бы кратко хоть описали какой штат, какой оборот... 150 тыс это не большой город, но и там должно быть где развернуться. Конкуренция большая? М.б. в торону интерьерки/сувенирки посмотреть?
losyasha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 16:48   #6
tipografia
Пользователь
 
Регистрация: 27.03.2016
Адрес: рф
Сообщений: 73
Репутация: 0
По умолчанию

Обороты и заказы не падают. Маржинальность поджимает. А мнджры пятую точку шевелить не хотят, вот и вопрос - или их расстрелять уже, или вкладываться в новое направление ( экосольвент???шелковка??? - это знаю и могу. Торговля бланками - вообще без проблем. Бизнес-атрибуты? Ну близко, да.) Сам понимаю, должен первый попу оторвать, но вот вопрос - если менеджер в 50 сидит ровно на 12-ти при возможности 30? Может таки расстрелять и взять 20-ти летних? Ну типа за идею и процент? 50-летним важнее в одноклассниках выставиться...
tipografia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 16:55   #7
Юрий Ж.
Местный
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,806
Репутация: 304
По умолчанию

В кризис что-то менять тяжело... Из него выезжают в-основном на старых клиентах. Но дам несколько стандартных общих советов :

1. Оптимизация всего (от работников до налогов).
2. Уход (хотя бы частичный) от бумажной полиграфии. Прогресс, интернет делают своё дело.
3. Сервис. Работа с физиками, с юриками, с бюджетниками... со всеми.
4. Реклама. Для того, чтобы "скучковать" оставшихся клиентов.
5. Оптимизм. Совет чисто теоретический, но без него никак нельзя.

Как-то так.
Юрий Ж. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 17:38   #8
evgeny-b
Местный
 
Аватар для evgeny-b
 
Регистрация: 18.01.2015
Адрес: RnD
Сообщений: 357
Репутация: 8
По умолчанию

Из кризиса не выезжают на старых клиентах. Потому что они тоже исчезают.
А вот пересмотрев модель производства вы выживите. Нужно оптимизироваться.
evgeny-b вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 17:40   #9
Алекс Виппер
Местный
 
Аватар для Алекс Виппер
 
Регистрация: 06.03.2016
Адрес: Кемерово
Сообщений: 3,528
Репутация: 189
Отправить сообщение для Алекс Виппер с помощью ICQ
По умолчанию

Дык если объемы не падают, поднимайте прайс. Ну и манагеров поменять, раз не хотят работать. Сейчас желающих очень много, в том числе и хороших спецов.
Алекс Виппер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 17:44   #10
losyasha
Местный
 
Аватар для losyasha
 
Регистрация: 22.02.2011
Адрес: 36
Сообщений: 2,352
Репутация: 83
По умолчанию

Да. Однозначно менять манагеров, либо гайки закручивать существующим
losyasha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 17:44   #11
Юрий Ж.
Местный
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,806
Репутация: 304
По умолчанию

evgeny-b, если много старых клиентов, то все они никак не пропадут. А вот, если их нет, то совсем беда.
Юрий Ж. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 17:50   #12
Серёга SAMARA
Заблокирован
 
Регистрация: 03.02.2013
Адрес: три года ксерю по 2,5р.
Сообщений: 499
Репутация: 1
По умолчанию

50 летний менеджер работающий за 12т.р.? (точнее зарабатывающий 12т.р.)
может в этом дело?
Серёга SAMARA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 17:56   #13
Sergey_Chel
Заблокирован
 
Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 6,615
Репутация: 170
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipografia Посмотреть сообщение
А мнджры пятую точку шевелить не хотят,
Тебя в первую очередь надо расстрелять
Ты сам виноват в этом! Поплохело? Мне тоже.
Где МОТИВАЦИЯ? Энергия и мысль. Где?
Что плохого тебе сделали работники? Ничего.
Всем сложно - это понятно.
МОТИВИРУЙ, ищи способы, руки не опускай! Иначе крах будет.
Sergey_Chel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 18:01   #14
Sergey_Chel
Заблокирован
 
Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 6,615
Репутация: 170
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрий Ж. Посмотреть сообщение
1. Оптимизация всего (от работников до налогов).
2. Уход (хотя бы частичный) от бумажной полиграфии. Прогресс, интернет делают своё дело.
3. Сервис. Работа с физиками, с юриками, с бюджетниками... со всеми.
4. Реклама. Для того, чтобы "скучковать" оставшихся клиентов.
5. Оптимизм. Совет чисто теоретический, но без него никак нельзя.
5 баллов + мозги
Sergey_Chel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 18:23   #15
tipografia
Пользователь
 
Регистрация: 27.03.2016
Адрес: рф
Сообщений: 73
Репутация: 0
По умолчанию

Согласен со всеми. Но НЕ мотивируются. Очень простая система - оклад и процент от рборота. Можно получать и по 25-30 (ноябрь и декабрь обычно - сами приходят). А вот заставить пустые 30-50 процентов текущего времени анализировать рынок и работать с заказчиками - никак. Кто пришел, тот пришел, и пусть 12, лишь бы сидеть ровно. Как тесто. Если захотеть и порваться пару месяцев, потом будет хорошо. Но никак, И денег нет - плохо, и работать много ради денег - тоже плохо. Хорошо, если все ровненько, попи...ели, посидели в ОК и VK, ровненько оформили - и день прошел. А когда плотненько - блин, мы же весь день работали, РАБОТАЛИ, блин. ОНИ работали, целый день. И это подвиг. Устал бороться, чем еще мотивировать, кроме как для денег напрячься и поработать - не знаю. Молодежи можно про развитие, рост и т.д. впрячь - а как с этими быть - не знаю.
tipografia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 18:28   #16
Chernov
Местный
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,873
Репутация: 620
По умолчанию

tipografia, вы бы хоть озвучили, откуда вы...

З.Ы. одно время я работал в МСК, у нас был запрет на всякие социальные сети и т.д. т.е. на работе ты должен работать, а не в соцсетях сидеть. Я с этим согласен.

Цитата:
Сообщение от tipografia Посмотреть сообщение
Устал бороться, чем еще мотивировать, кроме как для денег напрячься и поработать - не знаю.
соберите собране, мол кризис в стране... денег в фирме категорически не хватает... есть план - есть ЗП, нет плана, минималка... кто не согласен - до свидание... вы зп официально платите или официально по минималке?
если по хорошему не получается, то увольняете по статье - утрата доверия, это сейчас модно.

Последний раз редактировалось Chernov; 27.03.2016 в 18:31..
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 18:46   #17
Alecko5
Местный
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Башкирия
Сообщений: 1,553
Репутация: 73
Отправить сообщение для Alecko5 с помощью ICQ Отправить сообщение для Alecko5 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipografia Посмотреть сообщение
а как с этими быть - не знаю
1. план - не выполнил - увольнение по КЗОТ.
2. где нет старшего - там стадо. поэтому надо кого то "приподнять" во всех смыслах, кого-то кто будет "тащить" коллектив, мотивировать.
а вобще-то я хотел про оборудование узнать , но у вас там чернуха одна. что мне ненать.
Alecko5 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 19:01   #18
tipografia
Пользователь
 
Регистрация: 27.03.2016
Адрес: рф
Сообщений: 73
Репутация: 0
По умолчанию

) рановато ищё продавать, в минус пока не вышли. А выйдем, так я их уволю сразу. Мне хватит и без них надолго. Интересны были общие советы, понятно, что панацеи никто не даст.
tipografia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 19:02   #19
losyasha
Местный
 
Аватар для losyasha
 
Регистрация: 22.02.2011
Адрес: 36
Сообщений: 2,352
Репутация: 83
По умолчанию

к стати, сколько манагеров и каков общий штат?
losyasha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2016, 19:36   #20
Sergey_Chel
Заблокирован
 
Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 6,615
Репутация: 170
По умолчанию

tipografia, мотивируй людей! Команду создашь - костяк. Люди должны верить в тебя.
Это сложно? Да.
Это невозможно? Нет.

Ты хочешь быть уважаемым человеком? Да.
За это надо отвечать!
Здесь дохера директоров с такими же проблемами.
Ты думаешь, что нам хорошо? Нисколько.
Тащи тему и договаривайся с людьми.
Sergey_Chel вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 189 204 191 261 195 264 203 208 210 237 243 248 259 263 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 246 123 37 144 145 146 179 238 252 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 262 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 253 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 206 255 207 80 81 140 141 161 160 143 142 119 148 147 149 158 138 139 84 216 217 218 219 220 221 222 223 224 150 137


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2022

Все вопросы по сотрудничеству и рекламе:

Стоимость размещения рекламы на форуме

+7 (903) 182-62-25 ВНИМАНИЕ!!! этот номер только для рекламодателей!!!

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 04:06. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика