Персонал, примеры торговли.

[Михаил]

В последнем номере "Секрет фирмы" большая статья есть. и там приведены примеры как у америкосов работает менеджментский фокус. Человек там приводит такой пример, что у нас в России в среднем в 3 раза больше работает человек на предприятии чем на таком же предприятии за бугром (!!!), если кому интеречно могу отсканить и выложить, но смысл в том что в России как он (автор) говорит о черезмерных раздутых штатах предприятий, притом совершенно не обдуманной.

[Роман Першин]

Я и не читая с автором соглашусь. Просто народ у нас психологически не приучен выполнять большие объемы за короткое время, притом самостоятельно. Пинки постоянно нужны. Вот эти недостатки и компенсируем биомассой.

[Михаил]

всеже отсканирую и выложу. очень грамотно расписано там.

[печатающий]

Ждемс...

[Som]

Ждемс...

[martinas]

ага ждем

[Роман Першин]

[green_cat]

[Бей]

Надо Михаилу биомассы добавить, а то он без неё не справляется.

[Роман Першин]

Сообщение от Бей

Надо Михаилу биомассы добавить

В сканер?

[Бей]

Сообщение от Р@оман ПерС?РёРЅ

В сканер?

Ну да.
Одного человека на крышку поставить, поднимать - опускать.
Второго - укладывать тугаменты на стекло.
Третьего - вынимать отсканированное.
Четвёртого - команды подавать "делай раз, делай два, делай три".

Америкосы так точно не смогут, индивидуалисты оне, в команде работать не приучены.

[bc----]

Сообщение от Роман Першин

Я и не читая с автором соглашусь. Просто народ у нас психологически не приучен выполнять большие объемы за короткое время, притом самостоятельно. Пинки постоянно нужны. Вот эти недостатки и компенсируем биомассой.

А начальство психологически не приучено обеспечивать короткую "обратную связь" между работой и зарплатой. Начальству проще нанять троих балбесов, чем заплатить утроенную зарплату одному, который будет готов выполнить этот объем работы. Нет, я, разумеется, не спорю насчет наличия тех, на кого "пряник" не действует. Тем не менее на мой вкус он зачастую не применяется там, где нужен.

[Роман Першин]

bc----, и это тоже.

[Роман Першин]

Бей, ну ты прям как про прапоров, которые лампочку вкручивали Только надо поставить еще одного смотрящего на кабель, чтоб по кабелю картинка без сбоев шла.

[Михаил]

Время 2-03 делаю, уменьшаю, поворачиваю, удаляю, пережимаю фоты для Вас, господа.

[green_cat]

Сообщение от Михаил

Время 2-03 делаю, уменьшаю, поворачиваю, удаляю, пережимаю фоты для Вас, господа.

Ждем-с А то я убегался, а фоток мало сделал. Все больше ходил спрашивал и смотрел!

[Solit]

Сообщение от Роман Першин

Я и не читая с автором соглашусь. Просто народ у нас психологически не приучен выполнять большие объемы за короткое время, притом самостоятельно. Пинки постоянно нужны. Вот эти недостатки и компенсируем биомассой.

Я соглашусь с автором статьи, также ее не читая, но только совершенно по другой причине. Дело в том, что на Западе стоимость оборудования и з/п сотрудников почти равны. З/п, например, печатника-шелкографа составляет 2500-3000 их долляров. А еще и профсоюзы... Так что иностранцам выгоднее вкладываться в высокопроизводительное оборудование, а не в рабочую силу. У нас же все происходит с точностью до наоборот.

[Бей]

Так у нашего государства, на генетическом уровне, привычка всё решать за счёт масс.
Что Зееловские высоты трупами заваливать в угоду политическим амбициям.
Что вопросы индустриализации-коллективизации аналогичными методами.
Они и сейчас похоже не подозревают, что можно как-то по другому решать вопросы.

[Михаил]

Пока не появится много малого бизнеса (малого - семейного, по 2-5 человек) то ничего хорошего не выйдет. Посмотрите % на 1000 населения малых предприятий у нас и в америке и европе - пазор, в 50 РАЗ меньше, основные поступление я америке бюджета это именно семейные бизнесы, а на карманные как у нас для откатов.

[Михаил]

Господа, тока что скинули ссылку, гляньте http://hh.ru/ смотрите на количество вакансий и резюме, я первый раз в таком соотношении это вижу, 50 кратное!!!