Думал, думал и надумал! Увеличение прибыли без шаманства.

[Hank Moody]

В противовес теме о том, как продавать полноцветные отпечатки по себестоимости и при этом по акции еще и покрыть их лаком решил создать эту темку.
Давайте попробуем не снижать стоимость и себестоимость продукции, а ПРАВИЛЬНО РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ! Пример, взял на работу новую девочку. Кассы потихоньку растут, на НГ она два дня по два пакета вывозила конфеты и шампанское, которое ей подарили клиенты.
Отсюда вопрос - кто какие методы использует для повышения квалификации персонала? Тренинги, курсы, видеопособия и т. д. Давайте тут делиться своими знаниями, линками, книжками...

Книга "Больше денег от Вашего бизнеса" - Александр Левитас. Первое что пришло в голову. Любителям сэкономить один барабан и запилить десять в ней ничего интересного нет... Но как продать непродаваемое есть.)))

Давайте делиться опытом и поднимать продажи и кассы.

[PrintMIS]

Менеджер должен быть приятным в общении, уметь хорошо говорить, иметь привлекательную внешность, офис должен иметь успешный вид, пусть это каморка 4х6м.
Остальное - дело системы управления - расчет, контроль заказов и материалов, контроль продаж и многое другое.
Это формула успеха, проверенная во всем мире.

[Hank Moody]

На одной машине новые два вала и маслянная система. Тест печки - 11 миллиметров. Все ок. Лапки сняты. Намотало 170-ку полностью на вал. Но все ок. Размотали. 170-ку без лапок печатает, 130 нет. Еду цеплять, ибо надо именно 130-ка.(((
На второй печатали - лапки не сняты. Именно поэтому вал грохнулся. Но можно поднять узел с лапками и выкрутить бумагу. Сотрудник как всегда забыл поднять этот узел. И вытягивая бумагу зубцы положил на вал. Идиот. Хотя я когда менял валы недавно, причем оба - показывал ему как в таких случаях действовать. Надо учится верхний перепиливать на нижний.

[Hank Moody]

Сообщение от PrintMIS

Менеджер должен быть приятным в общении, уметь хорошо говорить, иметь привлекательную внешность

Ага! Но где ж их найти-то? Именно таких?))

[KarSlon]

Хэнк, если 130 не печатает без лапок - это значит печка halfway to the grave. Дура и 80 г без лапок печатает.

Лапки могут порвать витон и в процессе самого затора, что у меня было раз 6 на Рико (тюююююю 1500 долларов), и один раз на Дусе.

Идея, что мальчег должен сначала отвести лапки, а потом вытягивать - она не очень хорошая.

[KarSlon]

А вот теперь обрати внимание - у тебя системый флоп в организации производства, но ты его валишь на кадры.

У меня работал за всё время один только человек, так я специально для него покупал Кэноны, потому что изначально знал, что он треи с дисками просто не сможет нормально запихивать в Эпсоны.

Так даже на Кэнонах он учился года два.

[Hank Moody]

Сообщение от KarSlon

Хэнк, если 130 не печатает без лапок - это значит печка halfway to the grave. Дура и 80 г без лапок печатает.

Лапки могут порвать витон и в процессе самого затора, что у меня было раз 6 на Рико (тюююююю 1500 долларов), и один раз на Дусе.

Идея, что мальчег должен сначала отвести лапки, а потом вытягивать - она не очень хорошая.

Не умею по-другому. Научите как.(((

[Bullet]

Сообщение от PrintMIS

Менеджер должен быть приятным в общении, уметь хорошо говорить, иметь привлекательную внешность.

Это как сказать, что менеджера должен, например, дышать.

[Hank Moody]

Сообщение от KarSlon

А вот теперь обрати внимание - у тебя системый флоп в организации производства, но ты его валишь на кадры.

В другом офисе все ок! После того, как сотрудник заплатил за вал никаких проблем! Все печатается, иногда наматывает, но он нормально вытягивает бумагу. А этот во втором офисе только пару месяцев работает. Штрафовать на этот раз не буду. На след оштрафую.

[KarSlon]

Валы должны быть не чудовищно старыми. Масло - оригинал. Метрикал (или донор, я из всё время путаю) ролл в масляной системе - эластомерный, а не железный. Паутинка - максимум второй проход. Втулки в масляной системе - новые. Температура занижена по бюллетеню. Железный вал - блестящий, верхнего вала не касается (процедура настройки gap - по бюллетеню).

В таком режиме не застревает и 80 г без лапок. Причём не застревают сотни страниц подряд.

У меня не застревает и на металлическом доноре и на старой паутинке, но это чистое везение.

Застревание в печке, если это НЕ от того, что вакуумный транспорт не может дотянуть бумагу до входа в печку за нужное время (скажем, А4 LEF меловка 150 г и выше) - это ЧП, после которого надо сразу останавливаться и ремонтироваться.

[ILIAS]

Сообщение от PrintMIS

Менеджер должен быть приятным в общении, уметь хорошо говорить, иметь привлекательную внешность, офис должен иметь успешный вид, пусть это каморка 4х6м.

Бывает так - офис красивый, менеджер приятный, клиенты довольны ... прибыли нет.
Есть достаточно много людей которые умеют и готовы приятно общаться, знают мат. часть, но заработывать не могут и не хотят.

[PrintMIS]

Сообщение от Hank Moody

Ага! Но где ж их найти-то? Именно таких?))

Может вы просто ищете по профпригодности, а не по чертам характера?
Хотя за 15-20 тыщ, если только выпускники вузов, привлекательные и общительные, первые полгода будут работать.

[PrintMIS]

Сообщение от ILIAS

Бывает так - офис красивый, менеджер приятный, клиенты довольны ... прибыли нет.
Есть достаточно много людей которые умеют и готовы приятно общаться, знают мат. часть, но заработывать не могут и не хотят.

Всё бывает.
Опять вопрос система управления решить может.
Не всегда цена заказа покрывает хотя бы себестоимость, потому и прибыли не бывает.

[PrintMIS]

Сообщение от Bullet

Это как сказать, что менеджера должен, например, дышать.

Да хоть на голове стоять, лишь бы заказы были.

[Anton Gordienko]

Сообщение от Hank Moody

В противовес теме о том, как продавать полноцветные отпечатки по себестоимости и при этом по акции еще и покрыть их лаком решил создать эту темку.
Давайте попробуем не снижать стоимость и себестоимость продукции, а ПРАВИЛЬНО РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ! Пример, взял на работу новую девочку. Кассы потихоньку растут, на НГ она два дня по два пакета вывозила конфеты и шампанское, которое ей подарили клиенты.
Отсюда вопрос - кто какие методы использует для повышения квалификации персонала? Тренинги, курсы, видеопособия и т. д. Давайте тут делиться своими знаниями, линками, книжками...

Книга "Больше денег от Вашего бизнеса" - Александр Левитас. Первое что пришло в голову. Любителям сэкономить один барабан и запилить десять в ней ничего интересного нет... Но как продать непродаваемое есть.)))

Давайте делиться опытом и поднимать продажи и кассы.

Вы девочку взял где?
в Нью-Йорке?
в Киеве?
LA?

[Print03]

Сообщение от Anton Gordienko

Вы девочку взял где?
в Нью-Йорке?
в Киеве?
LA?

в Киеве, разумеется )
тоже мне бином Ньютона)
Hank Moody = это забаненный "сваливатель в Европу" Руслан aka VRM ))

всё - его: перлы, тексты, понты, дисишки, америка/европа, "взял девочку", "офисы", калифорникейшн и т.д. бред))

[Print03]

Сообщение от KarSlon

Хэнк, у Вас создалось предвзятое мнение о некоторых участниках этого форума как о технарях, погрязших в опилках от барабанов, изолировавших себя от общения с людьми, которые и являются подлинными источниками денег.

Что касается Левитаса, Гильбо, и сонма подобных ему (бизнес)-тренеров, а также тренеров по пикапу, НЛП и прочему - это, извините, такая ерунда...

Есть же куча возможностей сейчас читать ПЕРВОИСТОЧНИКИ - Чалдини, Экмана, Хьюера, Мертона, Юдковски, Талеба, всё же есть на английском, даром.

Девочка - молодец, ей осталось сделать один шаг - увести всех, кто ей приносил конфеты, с собой на новое место.

Работа с персоналом - бред сивой кобылы. Единственный его остаток - зарплата тренера-коучера , продающего свои тренинги "топам" разных местных компаний. Сам чисто случайно вчера и сегодня печатал материалы по теме на продажу .

за авторов - спасибо и респект.

[KarSlon]

Print03, молодец, первый застолбил. Мне эта мысль сегодня утром в ванной пришла, не может, думаю, на такой специфический форум забрести 2 человека с настолько сходной манерой общения.

[KarSlon]

Print03, не понимаю, как мог забыть Леона Фестингера.

[Logoss]

Сообщение от PrintMIS

Менеджер должен быть приятным в общении, уметь хорошо говорить, иметь привлекательную внешность, офис должен иметь успешный вид, пусть это каморка 4х6м.
Остальное - дело системы управления - расчет, контроль заказов и материалов, контроль продаж и многое другое.
Это формула успеха, проверенная во всем мире.

Абс. согласен.

[сч_]

Сообщение от Print03

в Киеве, разумеется )
тоже мне бином Ньютона)
Hank Moody = это забаненный "сваливатель в Европу" Руслан aka VRM ))

всё - его: перлы, тексты, понты, дисишки, америка/европа, "взял девочку", "офисы", калифорникейшн и т.д. бред))

АААААА! я догадывался еще вчера, но постиснялся сказать)))). "Наконец то ОН вернулся!" (с)