Хомяки бунтуют, нужен совет - Страница 5 - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Менеджмент - кадровый вопрос.

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 25.11.2016, 01:11   #1
ФОТО lab
Местный
 
Аватар для ФОТО lab
 
Регистрация: 19.10.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 472
Репутация: 22
По умолчанию Хомяки бунтуют, нужен совет

Ко мне на днях мои хомячки-сотруднички обратились с жалобой, мол, начальника, очень много работаем! Дорога-работа-дорога-дом - времени ни на что больше не остаётся, давай рабочий день сокращать посменно.

Сейчас у нас при рабочем режиме с 9:00 - 20:00 7 дней в неделю схема такая: работаем втроём, 4/2.

Оплачиваются 10 000 оклад - на руки 8 700, плюс по 1000 руб чистыми за каждый отработанный день.

Мои хотят же поочередно: кто-то приходит и открывается с 9 и работает до 18, а кто-то приходит к 11 и работает до 20. В таком случае, я вижу, у каждого высвободится по 40! свободных часов в месяц при сохранении текущего дохода.

Я конечно, понимаю, что уровень зарплат разнится по стране, но всё же прошу вашей, коллеги, справедливой оценки ситуации. Ведь я далеко не опытный руководитель коллективов, с текущими реалиями рынка труда знаком слабо, но хорошо помню, как после студенчества два года пришлось шнырять из одной компании в другую, врабатываться по те же 10 часов в сутки. Хочу услышать ваше мнение, на сколько справедлива для всех сторон текущая ситуация или я действительно перегибаю будучи сам трудоголиком.
ФОТО lab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 22:52   #81
Chernov
Заблокирован
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,894
Репутация: 620
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от brosko Посмотреть сообщение
Я вообще сомневаюсь, что чернов что то там решает
ничего не решаю. я про это говорил +100500 раз.


Цитата:
Сообщение от brosko Посмотреть сообщение
У меня на работе да, демократия
т.е. все сотрудники получают равный % от выручки? ну или сами сотрудники устанавливают себе зп и график работы? методом референдума выбирают какую новую технику они будут покупать? Как часто у вас выборы проходят на место директора?


Цитата:
Сообщение от brosko Посмотреть сообщение
что мои сотрудники спокойно приходят на работу позже меня и никто от этого не помирает
это не демократия...
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 22:53   #82
hemza
Заблокирован
 
Регистрация: 24.11.2010
Адрес: Продам гараж
Сообщений: 3,878
Репутация: 146
По умолчанию

Видимо Броску работники демократически уями обкладывают, понятно почему он такой. Сублимирует.
hemza вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 22:55   #83
brosko
Местный
 
Регистрация: 10.09.2008
Адрес: Элиста
Сообщений: 14,848
Репутация: 268
Отправить сообщение для brosko с помощью ICQ Отправить сообщение для brosko с помощью Skype™
По умолчанию

Chernov, ты будешь меня чему то учить? )))
brosko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 22:57   #84
Chernov
Заблокирован
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,894
Репутация: 620
По умолчанию

brosko, на куа мне это надо? я вопрос тебе задал. у тебя же демократия...
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 22:59   #85
Chernov
Заблокирован
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,894
Репутация: 620
По умолчанию

ясно, ответов не будет, одни оскорбления. сублимируй дальше, демократ.
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 23:00   #86
Adelko
Местный
 
Аватар для Adelko
 
Регистрация: 14.03.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 5,714
Репутация: 162
По умолчанию

Мне кажется вы приписываете Чернову то, что он на самом деле не говорит. Вы почему то считаете, что раз он сказал, что сотрудники ничего не решают и решать не могу, то значит он относится к людям как к грязи и чуть ли не с хука в рыло любой разговор с ними начинает. А ведь это не так. Он сказал лишь то, что сказал, не стоит додумывать то чего нет.
Adelko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 23:07   #87
brosko
Местный
 
Регистрация: 10.09.2008
Адрес: Элиста
Сообщений: 14,848
Репутация: 268
Отправить сообщение для brosko с помощью ICQ Отправить сообщение для brosko с помощью Skype™
По умолчанию

Chernov, учись сынок. В любой организации должно быть единоначалие. А вот то, о чем тут изначально говорилось, о выборе графика труда, вот здесь и требуется участие коллектива. Ты же обозначил свою позицию как пастуха при отаре баранов. Ну раз ты считаешь ваших работников таковыми, то непонятно зачем вам вообще работники. Пора вашим баранам организовываться в профсоюз, чтобы над ними не стоял такой же баран со своими правилами.
brosko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 23:09   #88
Chernov
Заблокирован
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,894
Репутация: 620
По умолчанию

brosko, разговор с тобой не имеет смыла. ты не отвечаешь на вопросы, а только оскорбляешь.
смысла продолжать беседу нет.
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 23:14   #89
brosko
Местный
 
Регистрация: 10.09.2008
Адрес: Элиста
Сообщений: 14,848
Репутация: 268
Отправить сообщение для brosko с помощью ICQ Отправить сообщение для brosko с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Демократия. Способ руководства каким-н. коллективом, при к-ром обеспечивается участие и влияние всего коллектива.
способ руководства.
brosko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 23:48   #90
ALEXsei
Заблокирован
 
Регистрация: 01.03.2009
Адрес: поселок городского типа на правом берегу небольшой речки
Сообщений: 3,566
Репутация: 106
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Chernov Посмотреть сообщение
brosko, разговор с тобой не имеет смыла. ты не отвечаешь на вопросы, а только оскорбляешь.
смысла продолжать беседу нет.
походу против чернова применили его же "оружие"
ALEXsei вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2016, 23:53   #91
ALEXsei
Заблокирован
 
Регистрация: 01.03.2009
Адрес: поселок городского типа на правом берегу небольшой речки
Сообщений: 3,566
Репутация: 106
По умолчанию

2 Adelko да ладно ...

Цитата:
Сообщение от Chernov Посмотреть сообщение
я могу про нас рассказать, мы тоже шли на уступки, шли, шли, шли... в итоге, уволили всех бунтарей и все. началась спокойная работа.

Цитата:
Сообщение от Chernov Посмотреть сообщение
ничего не решаю. я про это говорил +100500 раз.
это не демократия...
ALEXsei вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 11:48   #92
Pavel Pe4atnikov
Строгий АДМИН
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 4,438
Репутация: 621
По умолчанию

Главное, чтобы при такой демократии работники не садились на шею. А как показывает практика, работники - как бабы и дети - чем больше им позволяешь, тем выше взбираются на шею и дАльше едут.
Pavel Pe4atnikov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 12:58   #93
d_Serg
Местный
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 6,752
Репутация: 247
По умолчанию

Pavel Pe4atnikov, так и наемный персонал примерно так же думают: "Жизнь дорожает, я становлюсь все более классным спецом в данной теме, а мне мало того, что не повышают зарплату, так и нагружают все больше и больше, тем более, что я реально УЖЕ могу данную работу выполнять быстрее, качественнее, с меньшим количеством брака. Скоро мне по-ходу работодатель совсем на шею сядет".))))
Т.е. это я к тому, что между работником и работодателем по-любому действуют ДОГОВОРНЫЕ отношения. Причем, видимо, это по-любому будут динамичные договорные обязательства, т.к. условия объективно изменяются - с одной стороны работник становится опытнее, с другой стороны конъюнктура рынка так же сильно изменяется.
d_Serg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 15:39   #94
Pavel Pe4atnikov
Строгий АДМИН
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 4,438
Репутация: 621
По умолчанию

то же верно
Pavel Pe4atnikov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 15:51   #95
Adelko
Местный
 
Аватар для Adelko
 
Регистрация: 14.03.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 5,714
Репутация: 162
По умолчанию

Ясен пень, что это договорные отношения. Не устраивают мои условия договора - вперед, с вещами на выход )
Adelko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 16:06   #96
d_Serg
Местный
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 6,752
Репутация: 247
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Adelko Посмотреть сообщение
Ясен пень, что это договорные отношения. Не устраивают мои условия договора - вперед, с вещами на выход )
Можно и так, а можно и какой-то здравый компромисс искать)))
d_Serg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 16:34   #97
Chernov
Заблокирован
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,894
Репутация: 620
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от d_Serg Посмотреть сообщение
можно и какой-то здравый компромисс искать
Цитата:
Сообщение от Pavel Pe4atnikov Посмотреть сообщение
Главное, чтобы при такой демократии работники не садились на шею.
а он сядет. проверенно не однократно. проще сразу расстаться с такими инициативными...
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 17:09   #98
d_Serg
Местный
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 6,752
Репутация: 247
По умолчанию

Chernov, да не вопрос))) просто чем более высокие/жесткие требования Вы будете предъявлять к персоналу, тем более высокое вознаграждение Вы будете платить своим сотрудникам (либо будете использовать менее квалифицированные кадры). Понятно, же, что если "наемнику" предлагают ОДИНАКОВУЮ зарплату, то он пойдет туда, где более лучшие условия труда.
d_Serg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 19:33   #99
ILIAS
Местный
 
Аватар для ILIAS
 
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 8,091
Репутация: 1001
По умолчанию

Меня удивляют тут некоторые работодатели. Можно подумать в стране жуткая безработица, а эти господа, называющие своих сотрудников хомячками, по милости своей предоставляют рабочие места причем с зарплатой в разЫ выше средней по рынку. Не знаю как в провинции, а у нас это мягко говоря не так. Найти более высокооплачиваемую работу не сложно. Другое дело, что может это будут менее комфортные условия. Хотя не факт. Другое дело, что "дизайнеров" развелось очень много, а куда им идти?
ILIAS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2016, 20:25   #100
Роман Сорокин
Местный
 
Аватар для Роман Сорокин
 
Регистрация: 05.07.2008
Адрес: Астрахань
Сообщений: 2,779
Репутация: 189
По умолчанию

По поводу brosko. Да, подтверждаю - так оно и было. Причем по нашей с Людой просьбе Дима спокойно отпустил сотрудника помочь нам в городе с покупкой.
Роман Сорокин вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 189 204 191 261 195 203 208 237 243 248 259 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 246 123 37 144 145 146 179 238 252 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 262 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 253 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 206 255 207 80 81 140 141 161 160 143 142 119 148 147 149 158 138 139 84 216 217 218 219 220 221 222 223 224 150 137


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2022

Все вопросы по сотрудничеству и рекламе:

Стоимость размещения рекламы на форуме

+7 (903) 182-62-25 ВНИМАНИЕ!!! этот номер только для рекламодателей!!!

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 15:42. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика