Шантаж со стороны диза - Страница 4 - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Мой бизнес

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 05.11.2009, 21:57   #1
Boroda
Местный
 
Аватар для Boroda
 
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Украина / Чехия
Сообщений: 9,795
Репутация: 862
Отправить сообщение для Boroda с помощью ICQ Отправить сообщение для Boroda с помощью Skype™
Бизнес Шантаж со стороны диза

Ребят, такая вот ситуация: тут как раз сезон на носу, мы два месяца назад взяли нового (и единственного) диза. Обсудили вопрос зарплаты: сейчас столько-то, со временем, когда все наладится и за счет твой работы у нас возрастет поток клиентов будет еще +%.

Сегодня мне диз сообщает: а какая у меня вообще зп? Речь шла... и называет в два раза большую сумму. Я говорю, стоп: речь была.. и повторяю выше сказанное. Он мне: так клиенты ж уже есть. Я вон сколько работ делаю не для внутреннего использования, а на улицу?

У человека полный доступ к нашей базе за 10 лет работы (ну да и фиг с ним, старые клиенты никуда не денутся) и самое главное готовые (но еще не законченные) наработки на календарный и новогодний сезон.

Как поступили бы вы?

P.S. Пока в голову приходят только воспоминания 80-90х годов: закрыть его в подвале и пусть работает. А под Новый год домой отпустить.
Boroda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2009, 17:48   #61
ILIAS
Местный
 
Аватар для ILIAS
 
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,203
Репутация: 1015
По умолчанию

Не совсем. Сотрудник примерно знает точку безубыточности. Как делится оставшаяся прибыль они в принципе не знают. Хотя на премии идет фиксированный процент от чистой прибыли.
ILIAS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 15:49   #62
владимир-альянс
Местный
 
Аватар для владимир-альянс
 
Регистрация: 24.10.2009
Адрес: украина
Сообщений: 4,105
Репутация: 201
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MaxMaster Посмотреть сообщение
ну и ПНХ. У меня позиция такая - если работник хреновый - он мне ненужен. Хреновость определяется не только способностями, но и характером, интересами и т.д. А вообще я людям объясняю следующее - это ты ко мне пришел устраиваться, а не я к тебе, поэтому будем играть по моим правилам. Не нравится - свободен, на твое место с радостью придут другие. Я согласен с высказыванием Сталина - незаменимых людей нет.
Вот щас оказался в ситуации, когда нужно решать трудоустраивать работника или нет. Девочка умная, старательная, реально быстро учится, так что скорее всего устрою официально.
Доброго дня! а бувают и такие варианты-как только устроил официально-начинается выкручивание рук и качание прав...это и отпуск-месяц. и сессия-оплачиваемая...я уже про борльничные не говорю... у нас на украине проще-нужен человек-открываешь на него чп, платишь единый налог, если хочет-он дополнительно платит в пенсионный фонд-собирает себе на пенсию....меньше отчетов...и головняка
владимир-альянс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 17:21   #63
mAnAger
Местный
 
Аватар для mAnAger
 
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от владимир-альянс Посмотреть сообщение
не вжился и не приносит прибыли-в отпуск за свой счет, не обьясняя причины...именно-не увольнять! когда потребуется-вызову...ест..но-никогда!
Эх Владимир, Владимир! Приветствую на форуме! Вроде бы и 1998 год уже давно канул в лету... По поводу обучения дизайнеров... ILIAS же писал уже, что сейчас выбрать качественного дизайнера не составляет труда. Просто нужно отойти от жадности, и предложить достойную работу. Но при выборе очень важен человеческий фактор! Хотите, чтобы дизайнер ценил рабочее место, начните ценить дизайнера. Я, например, уверен, что мои дизайнеры заслуживают на огромное уважение! И особенно, когда вижу их работы. Опять-таки стереотипы. Мы с дизайнерами в партнерских отношениях, они получают в нашей компании самый высокий процент от работ, социально защищены. Даже, если месяц проболеют, им будет закрыт месяц, и начислена зар. плата. Но это возникает тогда, когда ты с людьми работаешь в одном направлении. Если быть по разные стороны баррикад, то и отношение будет соответствующее...
По поводу отношения к сотрудникам очень интересны мысли Робина Шарма в книге "Уроки лидерства от монаха, который продал свой "Феррари".
mAnAger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 17:32   #64
mAnAger
Местный
 
Аватар для mAnAger
 
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от владимир-альянс Посмотреть сообщение
это и отпуск-месяц. и сессия-оплачиваемая...я уже про борльничные не говорю...
Что же тут удивительного? У меня, правда, другая проблема. Отправляешь человека отдыхать летом на месяц, они уже через две недели на работе! )) Потом зимой возьмут еще неделю. И отпуск, кстати, оплачиваемый. И не минимальный, который стоит в договоре, а среднезаработанный человеком за 11 месяцев.
Если дизайнер уходит на сессию, то он работает обычно удаленно. Интернет сейчас есть везде, работы отсылает менеджеру и далее по схеме...
По больничным... Тоже самое...

Последний раз редактировалось mAnAger; 09.11.2009 в 17:47.. Причина: ошибки нашел!
mAnAger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 19:12   #65
ILIAS
Местный
 
Аватар для ILIAS
 
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,203
Репутация: 1015
По умолчанию

Некоторые граждане в конце 80х - начале 90х с характерным для России (СССР) примитивным максимализмом восприняли перестройку, реформы. Дескать так как идея коммунизма оказалась фуфлом будем строить капитализм, Какой? Такой как в романах Гюго, Мопассана, Джека Лондона. Дикий капитализм. Мир наживы и чистогана, человек человеку - волк. Другого мы не знаем, в СССР капитализм описывали именно так. На лекциях по политэкономии, по телевизору. Раз это считалось плохим, стало быть оно на самом деле хорошее.
Все просто - заменим знак "+" на знак "-".
ILIAS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 20:10   #66
Pashtet
Местный
 
Аватар для Pashtet
 
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Voronezh
Сообщений: 1,022
Репутация: 557
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от владимир-альянс Посмотреть сообщение
Доброго дня! а бувают и такие варианты-как только устроил официально-начинается выкручивание рук и качание прав...это и отпуск-месяц. и сессия-оплачиваемая...я уже про борльничные не говорю... у нас на украине проще-нужен человек-открываешь на него чп, платишь единый налог, если хочет-он дополнительно платит в пенсионный фонд-собирает себе на пенсию....меньше отчетов...и головняка
Кто больше? Кто-нибудь за еду пробовал сотрудников набирать? Или рано?

Вы имена запоминаете или лица меняются с такой скоростью, что запоминаниями имён себя лучше не нагружать?

Последний раз редактировалось Pashtet; 09.11.2009 в 20:15..
Pashtet вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 20:34   #67
ens
Местный
 
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: UA-UK-RU
Сообщений: 858
Репутация: 228
Отправить сообщение для ens с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pashtet Посмотреть сообщение
Кто больше? Кто-нибудь за еду пробовал сотрудников набирать? Или рано?

Вы имена запоминаете или лица меняются с такой скоростью, что запоминаниями имён себя лучше не нагружать?
смотря как питаться
бывают такие зарплаты (реально), что не каждому на еду хватит.
ens вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 21:10   #68
mAnAger
Местный
 
Аватар для mAnAger
 
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ens Посмотреть сообщение
смотря как питаться
бывают такие зарплаты (реально), что не каждому на еду хватит.
Эх! Это больной вопрос! ((
mAnAger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2009, 23:51   #69
ILIAS
Местный
 
Аватар для ILIAS
 
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 9,203
Репутация: 1015
По умолчанию

Понятно почему в Украине при достаточно высоких ценах на расходку низкие цены на услуги оперативной полиграфии.
ILIAS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 00:53   #70
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 456
По умолчанию

Мда, ребята, непростая у нас жизнь:

меня вот сегодня с утра "порадовали" сразу ТРИ заявления об увольнении по собственному желанию от сотрудников, ни один из которых последние полгода не получал меньше чем 800 долларов в месяц (а для Воронежа это, скажем прямо, немало).
Даже не хочу выяснять, почему они так поступили (они работают в другом офисе, и я их слишком редко вижу чтобы быть в курсе их личных проблем).
Если из-за денег -- то больше я им все равно платить не могу.
А если из-за чего-то еще -- то это их личное дело.

Так что может быть, Борода, дело вовсе и не в деньгах.
Бывает же такое, что люди просто не сошлись характером.

Работали-работали вместе несколько лет, а тут на тебе, доброго утречка
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:02   #71
man
Местный
 
Аватар для man
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
По умолчанию

Nikit0s, а эта "троица" случаем не - дизайнер, менеджер и бухгалтер? )))
man вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:07   #72
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 456
По умолчанию

mandragory, нет, но очень близко: менеджер, дизайнер и исполняющий обязанности технического директора.
Я кажется начинаю догадываться к чему Вы клоните...
В общем, нам их будет не хватать первое время, но незаменимых людей нет
(это не более чем одна пятая от нашего коллектива).
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:14   #73
man
Местный
 
Аватар для man
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
По умолчанию

Будет еще одна маленькая конторка. Примите их к себе в "гильдию" ?
ЗЫ. Я был бы признателен, если можно перейти на ты.
man вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:20   #74
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 456
По умолчанию

mandragory, на ты не вопрос.

...а куда ж я денусь? Как только купят цветной аппарат -- конечно приму.
Я не злопамятный. Мы долго работали вместе к обоюдному удовлетворению.
Момент для ухода, конечно, выбран явно намеренно, но куда ж деваться -- рыба ищет где глубже, а человек -- где лучше.
Может быть им надоело работать "на дядю".
А скорее -- они просто не понимают, каково это -- вести свой бизнес.
Я как минимум трижды в месяц думаю -- а не плюнуть ли на это всё, и не поискать ли лучшей доли в качестве наемного сотрудника.
Пусть у начальника голова болит

Короче, все это пока теории.
Каждый из этой троицы уже не раз писал заявления об увольнении.
И все уже по одному разу увольнялись.
Только наверное этот раз станет последним -- мне мои нервы дороже.
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:22   #75
twin
Местный
 
Аватар для twin
 
Регистрация: 27.01.2009
Адрес: Сергиев Посад
Сообщений: 3,289
Репутация: 236
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikit0s Посмотреть сообщение
mandragory, нет, но очень близко: менеджер, дизайнер и исполняющий обязанности технического директора.
Я кажется начинаю догадываться к чему Вы клоните...
В общем, нам их будет не хватать первое время, но незаменимых людей нет
(это не более чем одна пятая от нашего коллектива).
mandragory правильно клонит, начинать свое дело, нужно имея клиентскую базу. Похоже увольняющийся менеджер немного сократит список ваших клиентов. Я Такое действо наблюдал не один раз.
twin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:30   #76
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 456
По умолчанию

twin, ну так это обычная схема, собственно.
Я знаю воронежские фирмы, из которых "вылуплялись" по 3-5 новых фирм.
Если человек достаточно предприимчив и уверен в себе -- его никакая зарплата на месте не удержит.
К тому же для "материнской" фирмы это неплохой пиар будет
Так же и с дизайнерами, которые работали у нас, а потом уехали в Москву или еще куда дальше -- мы об этом не жалеем, а гордимся этим.

Короче, не впервой, прорвемся...
За время существования фирмы (у нас семейный бизнес) мы меняли штат ПОЛНОСТЬЮ два раза. И не жалеем.
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:35   #77
twin
Местный
 
Аватар для twin
 
Регистрация: 27.01.2009
Адрес: Сергиев Посад
Сообщений: 3,289
Репутация: 236
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikit0s Посмотреть сообщение
twin, ну так это обычная схема, собственно.
Я знаю воронежские фирмы, из которых "вылуплялись" по 3-5 новых фирм.
Если человек достаточно предприимчив и уверен в себе -- его никакая зарплата на месте не удержит.
К тому же для "материнской" фирмы это неплохой пиар будет
Так же и с дизайнерами, которые работали у нас, а потом уехали в Москву или еще куда дальше -- мы об этом не жалеем, а гордимся этим.

Короче, не впервой, прорвемся...
За время существования фирмы (у нас семейный бизнес) мы меняли штат ПОЛНОСТЬЮ два раза. И не жалеем.
Оптимистично. Но это действительно стандартная ситуация для отрасли.
twin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:41   #78
man
Местный
 
Аватар для man
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
По умолчанию

Самое главное, что при этом "материнская" фирма, как правило, процветает и развивается дальше, а эти аппендиксы как правило загибаются. ))) Редко кто вырастает до уровня "материнской" фирмы.
man вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:43   #79
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,839
Репутация: 456
По умолчанию

twin, да если бы не оптимизм -- сдохли бы все давно от тоски.
Недаром по христианским канонам уныние -- самый тяжкий грех.
(Если память мне не изменяет. А то может это и не христианство?)
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 01:47   #80
man
Местный
 
Аватар для man
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
По умолчанию

оно самое!
man вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 204 195 210 237 243 263 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 123 37 144 145 146 179 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 255 207 217 218 219 220 221 222 223 224


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023

Все вопросы по сотрудничеству:

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 23:53. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика