Про зарплатообразование - Страница 6 - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Менеджмент - кадровый вопрос.

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2016, 22:58   #1
tarabas
Местный
 
Аватар для tarabas
 
Регистрация: 01.06.2010
Адрес: ПФО
Сообщений: 419
Репутация: 7
По умолчанию Про зарплатообразование

Коллеги, может была уже такая тема, сорри,но искал быстро и не нашёл. Поделитесь у кого какая система начисления зарплат работникам: тупо оклад, оклад+процент от выручки, оклад+премия за выполнение плана и т.п. Остро встал вопрос о выборе системы начисления зарплаты. Не хочется работников обидеть в этом плане,но самому, в это не простое время, остаться в накладе. Какая система оплаты оказалась наиболее эффективной на ваш взгляд? Платил раньше оклад+процент от выручки за их смены,но получалось,из-за сезонности бизнеса,что в одном месяце пусто, а в другом слишком густо. И выручка постоянно растёт, приходиться пересматривать процент и работникам это конечно не очень нравиться. Хочется ,чтобы люди работали,старались и получали нормальную зарплату, за выполненную работу, а не за то,что они отсидели смену и пошли домой. Поделитесь советами
tarabas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 13:41   #101
санёк
Местный
 
Аватар для санёк
 
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,831
Репутация: 214
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Мотивировать к чему?
Может, не сотрудников мотивировать, а себя самого?
санёк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 13:53   #102
zoom-spb
Местный
 
Аватар для zoom-spb
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от санёк Посмотреть сообщение
Мотивировать к чему?
Может, не сотрудников мотивировать, а себя самого?
Мотивировать к работе (быстрее, выше, сильнее, догоним и перегоним америку и т.д.)

Есть зп+%, но особого желания получить больше % не наблюдаю. Есть заказ, ладно сделаем, нет заказа, да и хрен с ним.

Мотивировать себя к чему?
zoom-spb вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 14:09   #103
санёк
Местный
 
Аватар для санёк
 
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,831
Репутация: 214
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

1) поменять этот "амебный планктон" на деятельных и инициативных сотрудников.
2) разнообразить количество продукции и услуг.

Может они поняли, что в условиях возросшей конкуренции их усилия по увеличению выручки при имеющимся ассортименте не дают пропорционального увеличения выручки и, следовательно, их зарплаты?
санёк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 14:39   #104
zoom-spb
Местный
 
Аватар для zoom-spb
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от санёк Посмотреть сообщение
2) разнообразить количество продукции и услуг.

Может они поняли, что в условиях возросшей конкуренции их усилия по увеличению выручки при имеющимся ассортименте не дают пропорционального увеличения выручки и, следовательно, их зарплаты?
Т.е. с расширением списка услуг работники сразу захотят предлагать новые услуги?

Например: Клиент хочет заказать менюшки (двусторонняя печать с ламинированием и брошюровкой, 30 шт.) Работник: Это будет стоить ххх руб. Клиент : чё так дорого? Работник: Ну вот так....

Заказ в общем для меня интересный, можно и скидку предложить было бы, чтоб взять заказ.

И тут мы расширили спектр услуг, стали делать значки...

Клиент хочет заказать менюшки (двусторонняя печать с ламинированием и брошюровкой, 30 шт.) Работник: Это будет стоить ххх руб. Клиент : чё так дорого? Работник: Ну вот так...., но если вы закажете менюшки со значками то этот заказ уже можно будет обсудить!

Так что ли?
zoom-spb вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 15:20   #105
санёк
Местный
 
Аватар для санёк
 
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,831
Репутация: 214
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Кстати, а кто менеджеры то?
Парни или девушки? (Мужчины - женщины?)
санёк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 15:26   #106
zoom-spb
Местный
 
Аватар для zoom-spb
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Только парни (мужчины). Женщин боюсь, не дай бог в декрет уйдёт (не по моей вине, а в принципе) это ж 1,5-3 года мучиться потом.
zoom-spb вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 19:59   #107
санёк
Местный
 
Аватар для санёк
 
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,831
Репутация: 214
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

А в курсе, что мозг мужчины и женщины работает по разному?
Что женщины более приспособлены для рутинных операций? Женщины гораздо более выносливы в психологическом плане, и более стрессоустойчивы?


Никак не замотивировать мужиков... На этой работе ни как. Потому, что это физиологически не их работа. (Если они не ярко выраженные педики).
санёк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 20:03   #108
rkowalyov
Местный
 
Аватар для rkowalyov
 
Регистрация: 09.10.2008
Адрес: Moscow Москва
Сообщений: 2,677
Репутация: 239
Отправить сообщение для rkowalyov с помощью ICQ Отправить сообщение для rkowalyov с помощью Skype™
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

у меня такое ощущение, что "пряники" и "морковки" уже не работают. Только "кнут" и "стимуляция" страхом увольнения.

Нет я ни к чему такому "фашистскому" не призываю, но рекомендую ПЕРЕСМОТРЕТЬ фильм "Американцы"

Вот один из лучших его фрагментов!
rkowalyov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 20:39   #109
dmitriyk
Местный
 
Аватар для dmitriyk
 
Регистрация: 11.08.2012
Адрес: За Волгой
Сообщений: 4,028
Репутация: 136
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Фрагмент совсем не мотивирует. Чуваку повезло или кого-то кинул.

Можно поизобретать что-то новое-старое, но не используемое до сего момента(в рекламе, технологиях, направлениях) или ныне пышно процветающее
*
*
Изображения
Тип файла: jpg Б.jpg (28.8 Кб, 135 просмотров)
dmitriyk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 21:24   #110
rkowalyov
Местный
 
Аватар для rkowalyov
 
Регистрация: 09.10.2008
Адрес: Moscow Москва
Сообщений: 2,677
Репутация: 239
Отправить сообщение для rkowalyov с помощью ICQ Отправить сообщение для rkowalyov с помощью Skype™
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от dmitriyk Посмотреть сообщение
Фрагмент совсем не мотивирует.
а этот фрагмент и не должен мотивировать))))
это констатация того, что надо иметь стальные яйца, чтобы преуспеть, а не прозябать!
rkowalyov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 21:42   #111
dmitriyk
Местный
 
Аватар для dmitriyk
 
Регистрация: 11.08.2012
Адрес: За Волгой
Сообщений: 4,028
Репутация: 136
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Послушать предложения самих работников по вкладыванию ваших ресурсов во что-либо для увеличения отдачи.
dmitriyk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 21:50   #112
rkowalyov
Местный
 
Аватар для rkowalyov
 
Регистрация: 09.10.2008
Адрес: Moscow Москва
Сообщений: 2,677
Репутация: 239
Отправить сообщение для rkowalyov с помощью ICQ Отправить сообщение для rkowalyov с помощью Skype™
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от dmitriyk Посмотреть сообщение
Послушать предложения самих работников
1) это человечно, но не всегда рационально (популизмом порой оборачивается)
2) это необходимо, но недостаточно (нельзя превращаться в тирана)))
3) демократия и производство не совместимы (разные цели)))
4) человек или любит продавать или не умеет (и не будет)
5) человеком двигают страх боли и голода, а волнуют лишь эрос и танатос
rkowalyov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 23:22   #113
Бей
Местный
 
Аватар для Бей
 
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,335
Репутация: 1455
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от dmitriyk Посмотреть сообщение
Фрагмент совсем не мотивирует. Чуваку повезло или кого-то кинул.
Почему так радикально отличаются друг от друга Северная и Южная Америки?
Казалось бы - одинаковый старт при «освоении» континента. Испанский мир даже первее был значительно.
Просто культ чугунных яиц у протестантов значительно прагматичнее католицизма.

Хотите успешнных манагеров, возьмите на работу баптистов.
Шутка. Они на тебя работать не станут. У них своя «свадьба».
Бей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2018, 23:41   #114
санёк
Местный
 
Аватар для санёк
 
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,831
Репутация: 214
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от Бей Посмотреть сообщение
Хотите успешнных манагеров, возьмите на работу баптистов.
Шутка. Они на тебя работать не станут. У них своя «свадьба».
А если реально - ищите девченку - толкового промоутера. Уговорите такую у себя работать - считайте, что вам крупно повезло.
(Проверено лично. Жаль, что ей мама свой маленький бизнес купила.)


И еще....
Что надо мужику? Набить брюхо и оплодотворить самку.
Что надо женщине? Косметику, платье, еду, и прочие штучки, чтобы привлечь мужика (самца) и набить ему брюхо - чтобы он в конечном итоге её оплодотворил.
Это инстинкты выработанные миллионами лет эволюции против которых мы просто бессильны.
санёк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 09:33   #115
zoom-spb
Местный
 
Аватар для zoom-spb
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от санёк Посмотреть сообщение
Никак не замотивировать мужиков... На этой работе ни как. Потому, что это физиологически не их работа. (Если они не ярко выраженные педики).


Цитата:
Что надо мужику? Набить брюхо и оплодотворить самку.
Мне надо оплачивать ипотеку, кормить самку и двоих детей.
Чего-то не срастается... наверное я не мужик... или педик. Логика железная

Последний раз редактировалось zoom-spb; 20.02.2018 в 09:48..
zoom-spb вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 10:03   #116
санёк
Местный
 
Аватар для санёк
 
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,831
Репутация: 214
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Могу еще пример привести...
Мужчины концентрируются на достижении какой то одной цели и идут к ней не замечая или отметая всё на своем пути. Они прилагают ВСЕ усилия и возможности для её достижения. То есть они "однозадачники".
Женщины, же, наоборот - могут идти сразу к нескольким целям - они явные многозадачники.

Даже в быту это явно видно. Наверняка же мы убеждались - как много успевают сделать наши жены по дому (особенно, когда у них "на руках" грудной ребенок).
И если жена нам оставляет ребенка... у нас ПАНИКА!!! И мы даже половину не успеваем сделать )))
санёк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 10:07   #117
Бей
Местный
 
Аватар для Бей
 
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,335
Репутация: 1455
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от zoom-spb Посмотреть сообщение
наверное я не мужик... или...
Успокойся. Всё у тебя нормально с ориентацией. Ты скорее латентный баптист.
Бей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 10:09   #118
Бей
Местный
 
Аватар для Бей
 
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,335
Репутация: 1455
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от санёк Посмотреть сообщение
Наверняка же мы убеждались - как много успевают сделать наши жены по дому
Точно, точно. Мне на это жена часто указывает. И я согласен с её оценкой.
Бей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 10:16   #119
zoom-spb
Местный
 
Аватар для zoom-spb
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

Цитата:
Сообщение от санёк Посмотреть сообщение
Могу еще пример привести...
Мужчины концентрируются на достижении какой то одной цели и идут к ней не замечая или отметая всё на своем пути. Они прилагают ВСЕ усилия и возможности для её достижения. То есть они "однозадачники".
Женщины, же, наоборот - могут идти сразу к нескольким целям - они явные многозадачники.

Даже в быту это явно видно. Наверняка же мы убеждались - как много успевают сделать наши жены по дому (особенно, когда у них "на руках" грудной ребенок).
И если жена нам оставляет ребенка... у нас ПАНИКА!!! И мы даже половину не успеваем сделать )))
Так цель то она одна - работать и зарабатывать, у меня в копицентре других целей нет и мамашки с грудничками в качестве работников мне не нужны.

И ещё пример:

Был у меня отличный парень, пришёл из сети торгующей смартфонами, там его как раз оч хорошо научили продавать. У него была мотивация - ипотека. Он хотел работать и зарабатывать. Просто через пару лет он решил что зарабатывать надо в 1,5-2 раза больше, чего я предложить ему не смог и он ушёл. Повысить зп на ровном месте - не вариант, он предложил что он будет работать один за двоих с такой зп, но ... я его всё же отпустил.

В общем ипотека - отличный мотиватор, но вот не у всех она есть.
zoom-spb вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2018, 12:36   #120
zeppelin
Местный
 
Аватар для zeppelin
 
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 3,640
Репутация: 107
По умолчанию Re: Про зарплатообразование

В Америке кто-то бы уже получил иск за сексизм.
Насколько я помню, мотивируют не деньги, а их ожидание.
zeppelin вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 189 204 191 261 195 203 208 237 243 248 259 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 246 123 37 144 145 146 179 238 252 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 262 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 253 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 206 255 207 80 81 140 141 161 160 143 142 119 148 147 149 158 138 139 84 216 217 218 219 220 221 222 223 224 150 137


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2022

Все вопросы по сотрудничеству и рекламе:

Стоимость размещения рекламы на форуме

+7 (903) 182-62-25 ВНИМАНИЕ!!! этот номер только для рекламодателей!!!

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 23:58. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика