Про зарплатообразование - Страница 5 - Цифровая печать как бизнес

tarabas · 28.02.2016, 22:58

Коллеги, может была уже такая тема, сорри,но искал быстро и не нашёл. Поделитесь у кого какая система начисления зарплат работникам: тупо оклад, оклад+процент от выручки, оклад+премия за выполнение плана и т.п. Остро встал вопрос о выборе системы начисления зарплаты. Не хочется работников обидеть в этом плане,но самому, в это не простое время, остаться в накладе. Какая система оплаты оказалась наиболее эффективной на ваш взгляд? Платил раньше оклад+процент от выручки за их смены,но получалось,из-за сезонности бизнеса,что в одном месяце пусто, а в другом слишком густо. И выручка постоянно растёт, приходиться пересматривать процент и работникам это конечно не очень нравиться. Хочется ,чтобы люди работали,старались и получали нормальную зарплату, за выполненную работу, а не за то,что они отсидели смену и пошли домой. Поделитесь советами

Юрий Ж. · 19.03.2016, 17:13

Цитата:

Сообщение от PavelM

И в убыточные месяцы тоже выдавать эту зарплату Директору, чтобы понимать, что не прибыль стала меньше, а получен реальный убыток. Понять нужный размер зарплаты просто - нужно понять, за сколько вы сможете реально взять человека на эту работу.

Тоже хорошо сказано.

Если можешь принять наёмного директора и он будет поддерживать фирму в нормальном состоянии, то можно смело уходить на пенсию.
Или на лето уезжать на дачу, зная, что у тебя нормальный бизнес и с ним ничего не случится.

rkowalyov · 20.03.2016, 14:05

думаю надо прекратить называть ремесленные мастерские бизнесами

тогда многое в спорах станет на свои места)))

Chernov · 20.03.2016, 14:16

Цитата:

Сообщение от rkowalyov

думаю надо прекратить называть ремесленные мастерские бизнесами

тогда многое в спорах станет на свои места)))

Роман, вы интересно и очень грамотно пишите.
Вы не думали написать книгу? Мне кажется, было бы интересно почитать. Издать книгу вы и сами сможете, а видя вас в реальности, не думаю, что деньги с книги как то важны для вас. Это я к тому, что вдруг не получится на ней заработать =)

Юрий Ж. · 20.03.2016, 18:17

Цитата:

Сообщение от rkowalyov

думаю надо прекратить называть ремесленные мастерские бизнесами

тогда многое в спорах станет на свои места)))

Точно подмечено.

Добавлю от себя. У ремесленника практически нет шансов нанять вместо себя директора. Бизнес - это идеология+технология+люди. У ремесленника нет идеологии (кроме "заработать на кусок хлеба"), нет технологии (кроме "копеечных" принтеров/резаков) и людей очень мало (беда, если болезнь или отпуск). Если честно, то и себя в последнее время отношу к ремесленникам.

rkowalyov · 21.03.2016, 15:00

Цитата:

Сообщение от Chernov

Роман, вы интересно и очень грамотно пишите.
Вы не думали написать книгу? Мне кажется, было бы интересно почитать. Издать книгу вы и сами сможете, а видя вас в реальности, не думаю, что деньги с книги как то важны для вас. Это я к тому, что вдруг не получится на ней заработать =)

Часто задумываюсь о написании чего-нибудь, но всё как то не складывается - "обломовщинв" во мне сильна наверное!

ASV · 28.03.2016, 17:49

На сегодняшний день, в моей голове - Бизнес - по полиграфии - не поддается просчетам и логическим вычислениям.
С одной стороны просто - с другой - стороны слишком много разнонаправленных заказов. А Напрягает что нет - никакого лицензирования или сертификации. Нет и минимальной цены входа в рынок. Каждый студент - может открыть - Дизайн Бюро - и печатать за копейки - нагибая рынок вокруг.

В следствии чего - бизнес - немного перерастает в хобби - и не более.

Sergey_Chel · 28.03.2016, 18:46

Цитата:

Сообщение от Юрий Ж.

У ремесленника практически нет шансов нанять вместо себя директора. Бизнес - это идеология+технология+люди. У ремесленника нет идеологии (кроме "заработать на кусок хлеба"), нет технологии (кроме "копеечных" принтеров/резаков) и людей очень мало (беда, если болезнь или отпуск). Если честно, то и себя в последнее время отношу к ремесленникам.

Правильно Юра. 100 пудово!

MaxMaster · 28.03.2016, 20:10

а мне сегодня конкурент позвонил и попросил помочь продать его технику - решил закрыть печатню.

Adelko · 28.03.2016, 20:21

Помоги - огласи список продаваемого и цены

Юрий Ж. · 28.03.2016, 20:26

MaxMaster, выкупай всё за копейки и забей последний гвоздь в крышку гроба конкурента.

MaxMaster · 28.03.2016, 20:27

Adelko, там ничего интересного

rkowalyov · 29.03.2016, 11:22

Цитата:

Сообщение от ASV

На сегодняшний день, в моей голове - Бизнес - по полиграфии - не поддается просчетам и логическим вычислениям.
С одной стороны просто - с другой - стороны слишком много разнонаправленных заказов. А Напрягает что нет - никакого лицензирования или сертификации. Нет и минимальной цены входа в рынок. Каждый студент - может открыть - Дизайн Бюро - и печатать за копейки - нагибая рынок вокруг.

В следствии чего - бизнес - немного перерастает в хобби - и не более.

вот я тоже ратую за лицензирование, за выравнивание возможностей не через вольницу, а через правила

но тут на государство надежды мало - надо развиваться в сторону профессиональных сообществ

люблю приводить в пример книжный рынок - попробуйте что то издать и успешно распространить по магазинам с нарушением авторских прав, с левыми тиражами и тд и тп и вт... - вам кислород перекроют более цивилизованные коллеги довольно таки быстро

Adelko · 29.03.2016, 11:36

А какими методами они это сделают?

MaxMaster · 29.03.2016, 11:52

паяльником

kefir · 29.03.2016, 11:55

Макс опередил. Хотел сказать про лес и закопать.

Юрий Ж. · 29.03.2016, 12:03

Лицензии нужны крупным типографиям, чтобы отсечь мелочь от полиграфического пирога (сейчас, наверное, от пироЖка)

.

Мелочи ("ремесленникам") они не нужны. Лишние проблемы и затраты (для некоторых - кирдык). Тем более, когда ты живёшь в 1000 км от лицензирующего органа.

voron_76 · 29.03.2016, 12:12

Цитата:

Сообщение от rkowalyov

люблю приводить в пример книжный рынок - попробуйте что то издать и успешно распространить по магазинам с нарушением авторских прав, с левыми тиражами и тд и тп и вт... - вам кислород перекроют более цивилизованные коллеги довольно таки быстро

Ну так никто не мешает и в полиграфии за нарушение авторских прав перекрывать кислород. Только вот упс - "цивилизованных коллег" считай что и нет: кто картинки с Яндекса тырит, у кого шрифты краденые, а у кого и софт.
"Цивилизованные коллеги" в издательстве, кстати, левыми тиражами сами не брезгуют. Других - да, хрен допустят к пирогу.
И каким это боком к лицензированию? Издательская деятельность под неё тоже не подпадает.

uri · 29.03.2016, 12:12

Цитата:

Сообщение от rkowalyov

вот я тоже ратую за лицензирование, за выравнивание возможностей не через вольницу, а через правила

но тут на государство надежды мало - надо развиваться в сторону профессиональных сообществ

люблю приводить в пример книжный рынок - попробуйте что то издать и успешно распространить по магазинам с нарушением авторских прав, с левыми тиражами и тд и тп и вт... - вам кислород перекроют более цивилизованные коллеги довольно таки быстро

Я не помню отстрела директоров крупных, а уж тем более мелких типографий. А в больших издательствах - было. При наличии лицензий и прочего. Может не надо ратовать за потенциальный приговор?

Юрий Ж. · 29.03.2016, 12:22

В кризис переводить несколько тысяч мелких полиграфистов на полулегальное положение? Зачем? Ради чего?

zoom-spb · 19.02.2018, 12:56

А давайте тему продолжим ....

Нужна мотивация сотрудников, т.к. з/п и премии как выясняется на личном опыте всё ж не решающий фактор. К хорошему быстро привыкают. Как выше было сказано "чтобы хорошо побриться — нужно не так уж много крема.
Если намазать вдвое больше крема — качество и скорость бритья ничуть не улучшатся, только крем зря потратите."

Чем и как мотивировать сотрудников (кроме денег)?

28.02.2016, 22:58	#1
tarabas Местный Регистрация: 01.06.2010 Адрес: ПФО Сообщений: 419 Репутация: 7	Про зарплатообразование Коллеги, может была уже такая тема, сорри,но искал быстро и не нашёл. Поделитесь у кого какая система начисления зарплат работникам: тупо оклад, оклад+процент от выручки, оклад+премия за выполнение плана и т.п. Остро встал вопрос о выборе системы начисления зарплаты. Не хочется работников обидеть в этом плане,но самому, в это не простое время, остаться в накладе. Какая система оплаты оказалась наиболее эффективной на ваш взгляд? Платил раньше оклад+процент от выручки за их смены,но получалось,из-за сезонности бизнеса,что в одном месяце пусто, а в другом слишком густо. И выручка постоянно растёт, приходиться пересматривать процент и работникам это конечно не очень нравиться. Хочется ,чтобы люди работали,старались и получали нормальную зарплату, за выполненную работу, а не за то,что они отсидели смену и пошли домой. Поделитесь советами

29.03.2016, 12:03	#96
Юрий Ж. Местный Регистрация: 08.08.2008 Сообщений: 2,806 Репутация: 304	Лицензии нужны крупным типографиям, чтобы отсечь мелочь от полиграфического пирога (сейчас, наверное, от пироЖка). Мелочи ("ремесленникам") они не нужны. Лишние проблемы и затраты (для некоторых - кирдык). Тем более, когда ты живёшь в 1000 км от лицензирующего органа.

19.02.2018, 12:56	#100
zoom-spb Местный Регистрация: 16.12.2010 Адрес: СПб Сообщений: 1,467 Репутация: 56	Re: Про зарплатообразование А давайте тему продолжим .... Нужна мотивация сотрудников, т.к. з/п и премии как выясняется на личном опыте всё ж не решающий фактор. К хорошему быстро привыкают. Как выше было сказано "чтобы хорошо побриться — нужно не так уж много крема. Если намазать вдвое больше крема — качество и скорость бритья ничуть не улучшатся, только крем зря потратите." Чем и как мотивировать сотрудников (кроме денег)?

20.03.2016, 14:05	#82
rkowalyov Местный Регистрация: 09.10.2008 Адрес: Moscow Москва Сообщений: 2,677 Репутация: 239	думаю надо прекратить называть ремесленные мастерские бизнесами тогда многое в спорах станет на свои места)))

28.03.2016, 17:49	#86
ASV Местный Регистрация: 12.07.2014 Адрес: Омск Сообщений: 697 Репутация: 21	На сегодняшний день, в моей голове - Бизнес - по полиграфии - не поддается просчетам и логическим вычислениям. С одной стороны просто - с другой - стороны слишком много разнонаправленных заказов. А Напрягает что нет - никакого лицензирования или сертификации. Нет и минимальной цены входа в рынок. Каждый студент - может открыть - Дизайн Бюро - и печатать за копейки - нагибая рынок вокруг. В следствии чего - бизнес - немного перерастает в хобби - и не более.

28.03.2016, 20:10	#88
MaxMaster Местный Регистрация: 19.03.2009 Адрес: . Сообщений: 15,133 Репутация: 762	а мне сегодня конкурент позвонил и попросил помочь продать его технику - решил закрыть печатню.

28.03.2016, 20:21	#89
Adelko Местный Регистрация: 14.03.2014 Адрес: Казань Сообщений: 5,714 Репутация: 162	Помоги - огласи список продаваемого и цены

28.03.2016, 20:26	#90
Юрий Ж. Местный Регистрация: 08.08.2008 Сообщений: 2,806 Репутация: 304	MaxMaster, выкупай всё за копейки и забей последний гвоздь в крышку гроба конкурента.

28.03.2016, 20:27	#91
MaxMaster Местный Регистрация: 19.03.2009 Адрес: . Сообщений: 15,133 Репутация: 762	Adelko, там ничего интересного

29.03.2016, 11:36	#93
Adelko Местный Регистрация: 14.03.2014 Адрес: Казань Сообщений: 5,714 Репутация: 162	А какими методами они это сделают?

29.03.2016, 11:52	#94
MaxMaster Местный Регистрация: 19.03.2009 Адрес: . Сообщений: 15,133 Репутация: 762	паяльником

29.03.2016, 11:55	#95
kefir Местный Регистрация: 16.06.2012 Адрес: ЮФО Сообщений: 16,891 Репутация: 456	Макс опередил. Хотел сказать про лес и закопать.

29.03.2016, 12:22	#99
Юрий Ж. Местный Регистрация: 08.08.2008 Сообщений: 2,806 Репутация: 304	В кризис переводить несколько тысяч мелких полиграфистов на полулегальное положение? Зачем? Ради чего?

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте