нужен дизайнер-печатник - Страница 5 - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Менеджмент - кадровый вопрос.

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 12.07.2013, 07:59   #1
danka
Коммерческий агент
 
Регистрация: 25.05.2011
Адрес: Владивосток
Сообщений: 1,147
Репутация: 37
По умолчанию нужен дизайнер-печатник

Владивосток - лазерные мфу,экосольвент,пигмент, от макета до резки на гильотине или вырубщике, 5 - 6 дней в рабочее время, на постоянку.
Ну никого не могу найти, все сразу фрилансерами стали, а на принтер отправить файл - не могут,мозги сворачиваются.
Зарплата по способностям - 8-984-197-79-25 всегда вовремя.
Или узбека - киргиза поискать?
Кстати - никто не пробовал?

Последний раз редактировалось danka; 12.07.2013 в 08:04.. Причина: ошибка
danka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2013, 17:38   #81
Boroda
Местный
 
Аватар для Boroda
 
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Украина / Чехия
Сообщений: 9,799
Репутация: 862
Отправить сообщение для Boroda с помощью ICQ Отправить сообщение для Boroda с помощью Skype™
По умолчанию

Или вот:
http://board24.lg.ua/mess-1373665719.html
Цитата:
ищу любую работу с высокой заработной платой
Мне вот интересно, на что расчитывают "податчики" таких объявлений?
Boroda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2013, 17:40   #82
Boroda
Местный
 
Аватар для Boroda
 
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Украина / Чехия
Сообщений: 9,799
Репутация: 862
Отправить сообщение для Boroda с помощью ICQ Отправить сообщение для Boroda с помощью Skype™
По умолчанию

И баш.орг не нужен:

Цитата:
Ищу работу торговым представителем(пешеход). Мне 22 года. Опыта торговым представителе нет, но большой опыт в торговле(было своё ЧП).
Boroda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2013, 17:46   #83
Boroda
Местный
 
Аватар для Boroda
 
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Украина / Чехия
Сообщений: 9,799
Репутация: 862
Отправить сообщение для Boroda с помощью ICQ Отправить сообщение для Boroda с помощью Skype™
По умолчанию

Или вот, четко, понятно, ничего лишнего:

Цитата:
ИЩУ РАБОТУ НА ЛЕТО!
Звонить с 8-20.
Boroda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2013, 13:52   #84
DyadyaVasya
Местный
 
Регистрация: 18.08.2012
Адрес: Иркутская обл.
Сообщений: 432
Репутация: 8
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕКС Посмотреть сообщение
Дядя Вася, "если за брак не отвечать" - нравятся мне такие работники: работать буду, но за косяки отдувайтесь сами, товарищ начальник, я как бэ не при делах...
С вашими расценками на оплату труда наемный управляющий (директор точки) должен получать ну так примерно 300 - 400 рублей, ну а в случае брака, это, мы тут не при делах,босс... Нормальные у вас такие зарплаты в области, а мы тут сидим и не знаем, мужики, что так зарабатывать можно...

Я кагбе не на зарплате сижу, я зарабатываю. сколько побегал столько получил, мозгов то не хватает

Последний раз редактировалось DyadyaVasya; 18.07.2013 в 14:01..
DyadyaVasya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2013, 14:49   #85
DyadyaVasya
Местный
 
Регистрация: 18.08.2012
Адрес: Иркутская обл.
Сообщений: 432
Репутация: 8
По умолчанию

и вот мысль пришла
может людям платить надо чуть более чем "нормально" и тогда пионэров поубавиться.

да еще бывает так: себе взял, на расходники взял, а вы ребята потерпите, видите денег в кассе нет. и я скажу вам, нормально пацаны живут, на крузерах ездют.

Последний раз редактировалось DyadyaVasya; 18.07.2013 в 14:55..
DyadyaVasya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 04:10   #86
Shadowofoblivion
Пользователь
 
Регистрация: 24.12.2012
Адрес: Владивосток
Сообщений: 33
Репутация: 1
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zoom-spb Посмотреть сообщение
в другой конторе он работал с другим оборудованием и соответственно его нужно ещё учить работать на новом для него оборудовании, что обязательно скажется на колличестве брака
Где вы вообще находите таких людей, которые знаю общие принципы печати умудряются делать ошибки и получать на выходе брак?

Работал на Роланде FJ-600 - пигментно-водный, перешёл на SJ-540 - успешно печатал/резал, потом были разные китайские широкоформатники на головах от эпсон, коника и сейко. Сейчас перешёл на Мимаки 1.6м - брак сейчас бывает только от перепадов электричества, что уже не моя вина.

Если прочитан хотя бы юзер-мануал, есть план печати(вот это сложновато, любят манагеры приносить заказы "СРОЧНО" и под конец рабочего дня) и скорость печати известна - то накосячить очень сложно. Но да, сразу в рабочий процесс влиться невозможно - два-три дня уходит на "привыкание" к принтеру, до недели - привыкание к менеджменту.
Shadowofoblivion вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:00   #87
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

...самое обидное в том, что как ни объясняй сотрудникам, почему при выплате на руки 150 рублей за нормочас этот же нормочас стОит для клиента 550 рублей, и то это практически на грани рентабельности -- все равно некоторые смотрят на работодателя как на дармоеда, который больше ничем не занимается кроме сбора денег себе в карман

А некоторые считают, что половину рабочего времени можно заниматься личными делами.
Из принципа "А что? Все равно заказчик платит в три раза больше чем я получаю...".
Тоже печально. Надо активнее заниматься просветительской работой на тему "из чего складывается отпускная цена".
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:19   #88
дядь Лёня
Местный
 
Аватар для дядь Лёня
 
Регистрация: 26.03.2010
Адрес: Владивосток, от Пензы пол лаптя по карте
Сообщений: 628
Репутация: 36
По умолчанию

не, а чем должен заниматьця не загруженый работой? форумы читать?
дядь Лёня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:30   #89
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дядь Лёня Посмотреть сообщение
не, а чем должен заниматьця не загруженый работой? форумы читать?
У нас ВСЕГДА есть работа помимо той что приходит от заказчиков. Подробности раскрывать не буду, но работа есть постоянно, особенно для дизайнеров.

Поэтому отмазка "не было работы" вообще в принципе никак не может быть принята к рассмотрению. Никогда.

Я еще много лет назад понял, что один час простоя любого сотрудника -- это минус вся прибыль фирмы за целый день его же работы.

Если не верите -- сами посчитайте, только считать надо честно, а не так как принято у пионеров -- за 100 рублей купил, за 150 продал, значит 50 рублей моя чистая прибыль Не знаю у кого как, а у нас чистая прибыль составляет примерно 5-8% от выручки. Соответственно один час простоя как раз и кушает всю прибыль за день работы.

Последний раз редактировалось Nikit0s; 02.08.2013 в 07:35..
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:34   #90
дядь Лёня
Местный
 
Аватар для дядь Лёня
 
Регистрация: 26.03.2010
Адрес: Владивосток, от Пензы пол лаптя по карте
Сообщений: 628
Репутация: 36
По умолчанию

Nikit0s, надеюсь ты не сторонник "хозспозоба"?
Это типа того что "а давайте сами рубероидом крышу по кроем"...
ну или "канаву копнем, для канализации в офисе"
дядь Лёня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:41   #91
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дядь Лёня Посмотреть сообщение
Nikit0s, надеюсь ты не сторонник "хозспозоба"?
Это типа того что "а давайте сами рубероидом крышу по кроем"...
ну или "канаву копнем, для канализации в офисе"
До такого не доходит. Но вот например сейчас в резерве стоит задача поставить на нашей парковке 10-15 столбиков, обозначающих что это НАША парковка. Работа заключается в том, чтобы просверлить в поребрике (то есть в бордюре) перфоратором 10-15 дырок с интервалом 2-2,5 метра, вкрутить туда 10-15 метровых шпилек на анкерА, и насадить на них особым способом 10-15 табличек с крупным нашим названием.

Учитывая что сотрудники сами пользуются этой парковкой -- ничего экстраординарного в этой задаче нет.

В основном другие внеплановые задачи относятся скорее к наведению порядка и инвентаризации складских запасов, и производству кое-чего на склад.
Опять же, всех секретов раскрывать не буду.
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:43   #92
дядь Лёня
Местный
 
Аватар для дядь Лёня
 
Регистрация: 26.03.2010
Адрес: Владивосток, от Пензы пол лаптя по карте
Сообщений: 628
Репутация: 36
По умолчанию

нуславо Богу, а тоя грешным делом чуть не разочаровался
дядь Лёня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:45   #93
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

..ну ладно, чтобы не было подколок -- дизайнеры в свободное время дизайнят дизайны (удивительно, правда??) шаблонов дизайнов Чего и всем советую, кстати.
Почему бы летом, когда работы мало, не сделать несколько красивых дизайнов новогодних календарей (как пример).

В сезон ведь однозначно некогда будет этим заниматься...
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 07:49   #94
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дядь Лёня Посмотреть сообщение
нуславо Богу, а тоя грешным делом чуть не разочаровался
Я искренне рад, что мой стиль работы не вызвал фрустрации и разочарования
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 09:16   #95
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

Что-то все поприжухли?

Тема-то актуальная... Я бы сказал -- САМАЯ ГЛАВНАЯ!

Т.к. по многим Постановлениям Партии -- кадры решают ВСЁ.

И это так и есть. Если руководитель в адеквате -- он и сотрудников подбирает нормальных.

А если руководитель хрен пойми кто -- то и кадры соответствующие.

Это же очень важно, коллеги!

Клиентам совершено по барабану наш статус, авторитет, годовой оборот и прочее. Клиенту просто должно понравиться, как с ним обращаются. Тогда и цены побоку (в разумных пределах, конечно), и расположение, и сроки...

Да? Нет?
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 09:49   #96
kirillica
Местный
 
Аватар для kirillica
 
Регистрация: 03.09.2008
Адрес: г. Винница
Сообщений: 2,284
Репутация: 758
Отправить сообщение для kirillica с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikit0s Посмотреть сообщение
Что-то все поприжухли?

Тема-то актуальная... Я бы сказал -- САМАЯ ГЛАВНАЯ!

Т.к. по многим Постановлениям Партии -- кадры решают ВСЁ.

И это так и есть. Если руководитель в адеквате -- он и сотрудников подбирает нормальных.

А если руководитель хрен пойми кто -- то и кадры соответствующие.

Это же очень важно, коллеги!

Клиентам совершено по барабану наш статус, авторитет, годовой оборот и прочее. Клиенту просто должно понравиться, как с ним обращаются. Тогда и цены побоку (в разумных пределах, конечно), и расположение, и сроки...

Да? Нет?
Да много раз. Клиент должен прийти с нахмуренным лбом, от стоящей перед ним задачи и уйти с радостью, что задачу для него решили и ему не жалко отвалить за это достойных денег.
kirillica вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 09:55   #97
kirillica
Местный
 
Аватар для kirillica
 
Регистрация: 03.09.2008
Адрес: г. Винница
Сообщений: 2,284
Репутация: 758
Отправить сообщение для kirillica с помощью ICQ
По умолчанию

Кстати вспомнил интересную градацию людей:
Люди делятся на три категории
1 Те кто решают проблемы
2 Те кто создают проблемы
3 Те кто создают и решают проблемы
Не помню кто это сказал, но резюме очень простое стараться иметь дело с 1-й категорией, избегать второй, и максимально эффективно использовать 3-ю(она самая многочисленная.
Просто обратил внимание, что если у сотрудника постоянно проблемы дома в семье, с родственниками, со здоровьем, то лучше расстаться с таким человеком ибо каким бы класным спецом он не был всё равно толку не будет.
kirillica вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 09:56   #98
Андрей_С
Местный
 
Аватар для Андрей_С
 
Регистрация: 06.07.2011
Адрес: ЮГРА
Сообщений: 1,827
Репутация: 86
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikit0s Посмотреть сообщение
..ну ладно, чтобы не было подколок -- дизайнеры в свободное время дизайнят дизайны (удивительно, правда??) шаблонов дизайнов Чего и всем советую, кстати.
Почему бы летом, когда работы мало, не сделать несколько красивых дизайнов новогодних календарей (как пример).

В сезон ведь однозначно некогда будет этим заниматься...
+100500 Сами гоняем за это постоянно
Андрей_С вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 10:03   #99
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,793
Репутация: 455
По умолчанию

Андрей_С, а этими дизайнами можно меняться....
Особенно если это дизайны под интернет-сервис PixlPark...
Это как бэ намёк.
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2013, 10:05   #100
Андрей_С
Местный
 
Аватар для Андрей_С
 
Регистрация: 06.07.2011
Адрес: ЮГРА
Сообщений: 1,827
Репутация: 86
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nikit0s Посмотреть сообщение
Андрей_С, а этими дизайнами можно меняться....
Особенно если это дизайны под интернет-сервис PixlPark...
Это как бэ намёк.
Намек понял)))
Андрей_С вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 189 204 191 261 195 203 208 237 243 248 259 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 246 123 37 144 145 146 179 238 252 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 262 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 253 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 206 255 207 80 81 140 141 161 160 143 142 119 148 147 149 158 138 139 84 216 217 218 219 220 221 222 223 224 150 137


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2022

Все вопросы по сотрудничеству и рекламе:

Стоимость размещения рекламы на форуме

+7 (903) 182-62-25 ВНИМАНИЕ!!! этот номер только для рекламодателей!!!

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 23:30. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика