10.02.2012, 18:58 | #1 |
Местный
Регистрация: 03.05.2011
Адрес: г.Артем,Приморье
Сообщений: 2,866
Репутация: 100
|
как уволить коекакера
Я начну- 1.можно "превентивно" записать в трудовой договор (должностную инструкцию) требование профессионального роста(проф образования)-с зачитыванием,например,докладов\рефератов-ежегодной(ежемесячной) аттестацией...не сдал пару раз-несоответствие с занимаемой должностью,адьесамигос 2.составить некий "опросный лист"-по технологии производства-с подборчиком вопросов,на которые ответить однозначно невозможно или очень сложно-далее по тексту-проверка знаний\переаттестация-гудбай 3.можно взять у сотрудника 2 обьяснительные(повод-брак\опоздание\нарушение технологии\дисциплины)-два выговора,адьес,подруга... предлагайте дальше...с каментами можно и нужно |
12.02.2012, 19:51 | #61 |
Местный
Регистрация: 27.06.2010
Адрес: Армения, Ереван
Сообщений: 183
Репутация: 15
|
А Вам он что, не нужен в действующем салоне, или на будущее?
|
12.02.2012, 19:54 | #62 | |
Заблокирован
Регистрация: 03.01.2010
Адрес: Moscow
Сообщений: 114
Репутация: 2
|
Цитата:
А как технарь, он научился таким вещам, что не многие сервисники знают.Особенно по струйникам,СНПЧ,головкам. Лазерные принтеры тоже на высоком уровне.Техника придется вызывать только в редких случаях. |
|
12.02.2012, 19:57 | #63 |
Заблокирован
Регистрация: 03.01.2010
Адрес: Moscow
Сообщений: 114
Репутация: 2
|
|
12.02.2012, 19:59 | #64 |
Заблокирован
Регистрация: 03.01.2010
Адрес: Moscow
Сообщений: 114
Репутация: 2
|
|
12.02.2012, 20:00 | #65 |
Местный
Регистрация: 27.06.2010
Адрес: Армения, Ереван
Сообщений: 183
Репутация: 15
|
|
12.02.2012, 20:13 | #66 |
Местный
Регистрация: 27.06.2010
Адрес: Армения, Ереван
Сообщений: 183
Репутация: 15
|
ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ У ФОРУМЧАН ЗА ОТКЛОНЕНИЕ ОТ ТЕМЫ В ПРЕД. ПОСТАХ, просто найти спеца в 2-х милионном городе, и то сложно.
|
12.02.2012, 23:39 | #67 |
Profi
|
|
Опции темы | |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |