Рост зарплат в Москве и ее падение в полиграфии. Как вы относитесь к найму иностранной рабочей силы?

[жакуй-простак]

Нагрянула давно ожидаемая проблема, аккурат под Новый год увольняются два сотрудника – курьер и менеджер, что при штате в 6 человек подобно катастрофе. Нашли более высокооплачиваемую работу, никаких конфликтов у нас никогда не было, поэтому все именно так и есть.
Медленно, но верно после кризиса зарплаты в Москве растут и в среднем для опытного, квалифицированного персонала достигли 30тыс. и выше, а некоторые мои знакомые на руководящих должностях имеют 50-60 тыс. в месяц, речь разумеется идет не о полиграфической отрасли. Платить такие деньги нет просто никакой возможности.
Пока за 3 недели поисков результат нулевой. Очень немногочисленные кандидаты – курьеры(4) и кандидатки-менеджеры(2) производят очень удручающее впечатление. Отсюда приходится констатировать, что кроме как нанимать иностранцев выхода не вижу. Хотя раньше из принципа не хотелось. Есть приличные резюме, в том числе от русских, но иностранцев. В связи с чем есть вопрос к коллегам, в первую очередь из столиц, есть ли опыт найма иностранцев, в чем может быть подвох? Если нарвешься на штраф, так и по миру пойти можно. Почему спрашиваю? Москва наводнена липовыми регистрациями, объявами все увешано, инет забит, не говоря уже о толпах барыг на станции «Комсомольская». Масштабы нелегальной миграции катастрофические, в офсете порой персонал процентов на 90 иностранный, как то же с рук сходит? Про купленное гражданство речь не веду, у таких субъектов и запросы сразу выше, делать за свой счет, как это практикуется по слухам, у некоторых работодателей, понятно невозможно.

[Vadim-]

Сочуствую автору темы, как говорится КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
С уважением Вадим, так и не решивший кадровый вопрос.

P.S. маленько похулиганю:

[Михалыч Первый]

Мне нужны универсалы: от принять звонок/заказ до починить принтер/залить краску.) Именно таких и держу.

[P-format]

Сообщение от Михалыч Первый

Мне нужны универсалы: от принять звонок/заказ до починить принтер/залить краску.) Именно таких и держу.

расскажите пожалуйста, на каком вы оборудовании работаете.. очень интересно.
краткий перечень.

[Михалыч Первый]

VRM • Наше оборудование.

[P-format]

Сообщение от Михалыч Первый

VRM • Наше оборудование.

да.. вам нужны универсалы. только я не понял про фразу:
" Порезка всей напечатанной продукции начиная от визиток и заканчивая буклетами производится на гильйотинах IDEAL 4700 и IDEAL 4705, а также на роликовых резаках Dahle 552, когда нужна большая точность реза."

то есть ролик точнее чем гильотина?


Меня сотрудники универсалы тоже волнуют и интересуют.
только в нашем случае оборудование требует более серьезного подхода и квалификации. простым пересыпанием тонера и ламинацией на пакетнике у нас не отделаешься :о)

[Михалыч Первый]

И какое же оборудование у вас?

[P-format]

[QUOTE=Михалыч Первый;268292]VRM • Наше оборудование.
не много:
1. ЦПМ Коника 5501, ЦПМ Ксерокс WCP175
2. Nagel сверло 1 голова.
3. гидравлический резак Shenweida 780
4. автоматическая биговка/перфорация Cyklos 450SA
5. Брошюровка на скобу Duplo 120 + рапид 106
6. Переплет на металл и пружину. Перфоратор SK600 3:1 + куча ренцев.
7. Кругление углов DQJ 150 и вырубка под ригель.
8. Настольная машина для пиккало 4mm.
9. Рулонная 1/2х ст. ламинация А1 формата.
10. Упаковка в термопленку.
11. КБС полуавтомат.
12. автоматический нарезчик визиток.
13. Фальцовка Faltex.
и т.д.

и обслуживают это все 2-3 человека. собираюсь брать еще одну женщину с опытом.

[Hank]

Нет ничего нового в этом мире под солнцем: из универсалов отлично вырастают конкуренты. Кузница кадров так сказать.

[Михалыч Первый]

Сообщение от P-format

собираюсь брать еще одну женщину с опытом

Мусье знает толк в извращениях )))

[Михалыч Первый]

Сообщение от Hank

Нет ничего нового в этом мире под солнцем: из универсалов отлично вырастают конкуренты. Кузница кадров так сказать.

Именно так. Но мне уже не страшно, я их как конкурентов не чувствую. Да и ситуация на рынке немного поменялась. Денег меньше, цены не растут. Энтузиазизма у народа тоже немного. Так что новичков теперь меньше, чем пару лет назад.

[Михалыч Первый]

Сообщение от Hank

Нет ничего нового в этом мире под солнцем: из универсалов отлично вырастают конкуренты. Кузница кадров так сказать.

Именно так. Но мне уже не страшно, я их как конкурентов не чувствую. Да и ситуация на рынке немного поменялась. Денег меньше, цены не растут. Энтузиазизьма у народа по поводу Золотых гор от своего бизнеса тоже немного. Так что новичков на рынке теперь меньше, чем пару лет назад.

[copyprint]

Сообщение от Михалыч Первый

Мусье знает толк в извращениях )))

== 5 балов.

PS По собственному опыту понял, что на производство стоит брать людей после 45 лет и старше. А менеджеров молодых и шустрых, но за ними следить надо и воспитывать корпоративный дух.

[ALEXsei]

центры оперативной полиграфии в ближайшие лет пять должны вымереть как класс или переродиться в рекламно производственные предприятия или стать частью рекламных агентств. ИМХО

PS ну конечно какая то часть упертых и успешных останется ...

[d_Serg]

Сообщение от Михалыч Первый

Мне нужны универсалы: от принять звонок/заказ до починить принтер/залить краску.) Именно таких и держу.

Михалыч, ну так у Вас формат бизнеса такой - на точке 2-3 сотрудника (я правильно понимаю?). Естественно, на любой точке д.б. спец. понимающий всю цепочку прохождения заказа, д.б. его зам (на случай подмены главного) - вот как раз 2 чела и получается
А вот если бы в одном офисе у Вас трудилось человек 10 или 20, то Вы бы очень скоро поняли, что достаточно (просто так экономически целесообразнее) держать 3-4 человек понимающих ВСЮ глубину тех. процесса а для остальных гооооораздо ЗНАЧИМЕЕ с какой скоростью он может листочки толкать в брошюровщик, как язычок "подвешен", чтобы грамотно "развести" заказчика и т.д. - а вовсе не универсальность

Сообщение от ALEXsei

центры оперативной полиграфии в ближайшие лет пять должны вымереть как класс или переродиться в рекламно производственные предприятия или стать частью рекламных агентств. ИМХО

ИМХО, вовсе не факт... Есть ведь такой формат бизнеса, как самозанятость - там гооораздо большую значимость играет НЕ прибыльность такого предприятия, а удовольствие от работы, собственная самооценка и пр. И если такому "бизнесмену" нравится его работа, то он ооочень долго готов продолжать этим заниматься невзирая на то, что "наемником" он зарабатывал бы гораздо больше и легче...

[ALEXsei]

Сообщение от d_Serg

Михалыч
ИМХО, вовсе не факт... Есть ведь такой формат бизнеса, как самозанятость - там гооораздо большую значимость играет НЕ прибыльность такого предприятия, а удовольствие от работы, собственная самооценка и пр. И если такому "бизнесмену" нравится его работа, то он ооочень долго готов продолжать этим заниматься невзирая на то, что "наемником" он зарабатывал бы гораздо больше и легче...

так я и не говорю, что это факт ... так личная точка зрения.

да и к самозанятости мой посыл не имеет отношения
... если такому бизнесмену в результате его интересной работы нечем будет платить аренду и налоги .. не говоря уже о про кушать, то на одном удовольствии он не протянет.

посыл был, что рынок оперативной полиграфии нынче уже не тот ... появление конкурентов уже можно рассматривать как положительный фактор

[Владелец Субару]

Сообщение от P-format

" Порезка всей напечатанной продукции начиная от визиток и заканчивая буклетами производится на гильйотинах IDEAL 4700 и IDEAL 4705, а также на роликовых резаках Dahle 552, когда нужна большая точность реза."

крутой Михалыч... скупающий магазины, заводы, выторговывающий 30 штук зелени скидкой... а резаки 4700 и 4705...

Михалыч реально ты мой кумир и самый лучший друх...

[Hank]

Сообщение от Михалыч Первый

Мусье знает толк в извращениях )))

С каких это пор женщина перешла в разряд извращений? Ну ка, ну ка? Подробнее с этого места.

[P-format]

Женщина между прочим огонь.. лет 50, но в цифре на моей бывшей работе жгла круче студентов с апломбом в течении 8 лет.
все оборудование от Ксера 4110 до дупло 645 знала на зубок. и работы не боится.

но бывшая работа - скисла, как фирма. ее покинул директор и зам, на которых все держалось.

[Бей]

Hank, а как далеко Центральный регион от Москвы? Судя по всему, далече. Я Вам сташную тайну открою, в Москве, женщина это для многих уже извращение. Если Вы другой ориентации, то глядя на московских женщин тоже частенько отвращение испытаете, вплоть до извращения.

[quest]

2 ALEXsei

Тут дело в том, что большинство РА - конченные дебилы, которые имеют стол, стул и компьютер с аськой. Им не интересно собственно производство по двум причинам: 1) они дебилы, поэтому просто не разберутся в технике, 2) им не нужен камень на шее в виде эксплуатации оборудования по экономически обоснованной цене, им нужны пионеры, которые печатают дешевле экономически обоснованной цены, и которых можно стравливать между собой для выбивания скидки.

Такие РА - это очень старый, впавший в маразм, удав Каа, который верит в свою исключительность и способен манипулировать отдельными (особо тупыми) бандерлогами.