|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
25.10.2011, 00:31 | #1 | |
Местный
|
ИП - стоит ли офицально нанимать сотрудника?
Я ИПшник. Пришла девочка. С работой справляется, хочет офицальное трудоустройство с занесением записи в трудовую. Глянул инфу по этой теме... опух... неужели все так на самом деле: Цитата:
Вопрос не в деньгах, она согласна, что это все будет за ее счет, т.е. с реальным вычетом из РЕАЛЬНОЙ з/п. Пугает такая бюрократия - в ней захлебнуться можно... работать-то не получится если только и бегать отчитываться... Думаю ей завтра еще предложить ИП оформить (это я даже готов на себя взять), но ей нужна запись в трудовой (для стажа по конкретной професиии). Прошу поставить мне диагноз. |
|
02.11.2011, 11:49 | #161 | |
Местный
|
Я не говорю, что надо делать правильно. Я говорю, что надо прикрывать задницу. Можно работать на авось - многие так работают годами, потому что ни они сами, ни налоговая толком не знает, как надо. Но если есть возможность не ходить ещё под одной статьёй, надо ей пользоваться.
Цитата:
|
|
02.11.2011, 14:59 | #162 |
Местный
Регистрация: 09.10.2011
Адрес: где-то под Ростовом
Сообщений: 273
Репутация: 9
|
Прочёл всю тему с самого начала.
Потом ещё раз.Штормит и кидает из стороны в сторону тут,конечно,по чёрному....Узнал много полезного и разного. А вот по теме... Та же проблема - встал вопрос с приёмом девочки-дизайнера. Сам - ИП на УСН 6%. Так какие всё таки правовые отношения оформлять с этой девочкой? Чтоб и не на авось,и прикрыть задницу. Просьба не повторять уже опубликованных постов. Хотя,скорее всего,сколько людей,столько и мнений... Или ещё раз перечитать? |
02.11.2011, 16:04 | #163 |
Местный
|
Вариант 1. Оформить официально по ТК. Наиболее беспроблемный: всё может сделать любой бухгалтер, вероятность претензий от налоговой близка к нулю. Но при этом самый дорогой (34% взносов плюсом к зарплате, дофига отчётности - лучше привлекать профессионального бухгалтера). Налоги можно минимизировать, указав зарплату меньше реальной (чуть выше прожиточного минимума). В этом случае вероятность наезда налоговой повышается (они с подозрением относятся к таким зарплатам), но доказать что-то практически нереально.
Вариант 2. Заставить девочку оформить ИП и заключить с ней гражданско-правовой договор и перечислять "зарплату" на расчётный счёт. Вариант наименее затратный (6% налога, которые можно на девочку же и повесить - за счёт освобождения её от НДФЛ). Правда, надо будет ещё платить 16 тысяч в год в ПФ, но это всё равно меньше, чем взносы с официальной зарплаты. Но договор при этом должен быть составлен очень грамотно и тщательно, чтобы налоговая не смогла квалифицировать его как трудовой. В идеале - чтобы у неё вообще вопросов не возникло, потому что иначе дело может дойти до суда, а он как угодно может решить, да и возня это лишняя. То есть нужен грамотный юрист, специализирующийся на подобных делах. |
02.11.2011, 19:16 | #164 |
Местный
Регистрация: 09.10.2011
Адрес: где-то под Ростовом
Сообщений: 273
Репутация: 9
|
Спасибо. За юристом дело не станет - сына не зря выучил
Вот ведь какое у нас государство, -как бы так не обидно,-смешное,что ли. И рад бы нормально,и,главное,честно работать. Но хуже от этого,почему то будет только тому,кто на это решится.С какой стороны ни посмотри. А ведь ещё совсем недавно,в 88-м году,когда открыли первый у нас в городе кооператив строительный - я был у них по оформительской части - мы вообще три года ничего не платили.Всем давали встать на ноги.( я,кстати,тогда с одного заказа себе первую копейку взял)Не прижилась система. Побоялись,что богачей разведётся немеряно.Наивные люди,они ещё не знали,как эти богачи разводятся. Значит помогу девчушке оформить ИП,куплю ей комп,пусть сидит дома и творит.Постараюсь учесть все нюансы,чтоб не забаловала |
02.11.2011, 19:25 | #165 |
Местный
|
|
02.11.2011, 19:39 | #166 | |
Местный
|
Цитата:
|
|
04.11.2011, 10:02 | #167 | |
Заблокирован
Регистрация: 26.07.2009
Адрес: дыра, где же еще..
Сообщений: 5,805
|
Цитата:
а договоры это все хорошо.. но вот вы в суд хоть раз ходили??? это к вопросу если будут разногласия... |
|
22.11.2011, 20:52 | #168 |
Заблокирован
Регистрация: 01.03.2009
Адрес: поселок городского типа на правом берегу небольшой речки
Сообщений: 3,565
Репутация: 106
|
|
22.11.2011, 21:47 | #169 |
Местный
|
|
22.11.2011, 22:06 | #170 |
Местный
|
Можно. Многие так и делают. Но отчётность всё равно будет, а тут обсуждалось, в первую очередь, как от неё избавиться.
|
|
22.11.2011, 23:17 | #171 |
Местный
Регистрация: 24.05.2009
Адрес: Черкесск
Сообщений: 3,686
Репутация: 153
|
Почему никто не пишет про то что ИП уменьшает налон по УСНО (6 или 15%, у кого как) на сумму уплаченных за себя и за СВОИХ РАБОТНИКОВ страховых взносов (правда не более 50% от сцуммы налога). Предлагая оформить работнику ИП никто не намекает ему что закрыть может быть не так просто, как открыть, что бумажки надо хранить несколько лет, что платить теже соц. взносы надо постоянно до закрытия ИП и т.д. и т.п.
|
23.11.2011, 15:08 | #172 |
Заблокирован
Регистрация: 26.07.2009
Адрес: дыра, где же еще..
Сообщений: 5,805
|
неправда... в этом месяце закрывали ИП.. реально все заняло по часу - два дня...
быстро.. нереально быстро закрыть ИП... |
23.11.2011, 20:09 | #173 |
Местный
Регистрация: 24.05.2009
Адрес: Черкесск
Сообщений: 3,686
Репутация: 153
|
|
23.11.2011, 20:21 | #174 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
|
23.11.2011, 20:42 | #175 |
Местный
Регистрация: 24.05.2009
Адрес: Черкесск
Сообщений: 3,686
Репутация: 153
|
Нужен разумный компромисс. Просто по 1-му посту ощущение что работник садиться нам на шею. Это не так. Он нам нужен, и мы за него платим. Ему нужна белая зарплата (привычка к которой начала складываться, но была похоронена с этого года) - пусть тоже платит (и не 13% подоходного, но и не все на него перекладывать). А прежде всего надо просто посчитать во сколько обходиться нам этот работник (и как наемник и как ИП, считать и деньги и гемор с бумажками, и нормальные отношения с этим же работником в процессе работы и после прекращения сотрудничества) и сколько пользы он приносит и определить оно нам надо?
|
23.11.2011, 22:39 | #176 |
Заблокирован
Регистрация: 01.03.2009
Адрес: поселок городского типа на правом берегу небольшой речки
Сообщений: 3,565
Репутация: 106
|
т е это только работодателю нужно? а работнику работа не нужна?
минимизация налогов и соответственно увеличение зп работника должна быть заботой в том числе и наемного работника. работодателю всего лишь вменяется в обязанности быть агентом, а не платить ЗА. налоги которые платит работодатель работник тоже должен заработать. не хочет, пусть оформляется ип и получает чуточку больше |
23.11.2011, 22:58 | #177 |
Местный
Регистрация: 26.11.2010
Адрес: Близ западной Окраины
Сообщений: 1,616
Репутация: 34
|
Я на ОСН, поэтому мне работника лучше официально нанять. Его белая зп пойдет в мои расходы, а чем больше я официально трачу, тем меньше мне придется платить. А еще в моих планах работника официально трудоустроить через центр занятости и получить 58800р субсидию за его трудоустройство.
|
24.11.2011, 00:09 | #178 |
Местный
|
Ого! Можно поподробнее про эту субсидию? Это местная инициатива или какой-то федеральный закон? А то я как раз себе работника подыскиваю, не отказался бы от такой субсидии.
|
24.11.2011, 16:13 | #179 |
Местный
Регистрация: 26.11.2010
Адрес: Близ западной Окраины
Сообщений: 1,616
Репутация: 34
|
Не знаю чья инициатива, узнайте в центре занятости. Я вот жду третий месяц))). В сентябре написал заявление и представил бизнес план, пока без толку, говорят денег нет, но я не теряю надежды)))))
|
25.11.2011, 07:44 | #180 | |
Заблокирован
Регистрация: 26.07.2009
Адрес: дыра, где же еще..
Сообщений: 5,805
|
Цитата:
ИП закрывается влет, особенно то, которое было на УСН... и особенно то, которое платило налог с ДОХОДА.. (что как правило используется в рассматриваемой нами схеме).. закрывается на раз. точка.. |
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |