оформление сотрудников.

[Pashtet]

Дд.

Можно ли у кого попросить выложить инструкцию для блондинок, как оформить сотрудников, чего куда нести, что заполнять, что добавиться к сдаче налоговой отчетности и прочее. Или где это можно почитать.

Спасибо.

[Andy]

Павел, найми бухгалтера. Это ЕГО работа. Твое дело - печатать.
Приходящий бухгалтер в месяц берет от 3 до 8 тысяч, в зависимости от квалификации и понтов. Бух сделает и договора, и штатное расписание, и все остальное. Если хочешь все сам - начинай изучать ГК и КЗОТ.

[Михаил]

Самому реально, но опасно и геморно! Надо на курсы тогда идти...

[green_cat]

Сообщение от Михаил

Самому реально, но опасно и геморно! Надо на курсы тогда идти...

Бухгалтер обойдется намного дешевле, чем время потраченное на обучение самого себя и всевозможных косяков в первое время. ИМХО.

[sergey B]

Не обязан бугалтер оформлять трудовые книжки, печатать приказы на прием и увальнение сотрудников, вести график отпусков и т.д. (работа кадровика) Просто если коллектив маленький можно вполне это делать самому. Хитрого нечего нет, только акуратно с трудовыми книжками.

[green_cat]

Сообщение от sergey B

Не обязан бугалтер оформлять трудовые книжки, печатать приказы на прием и увальнение сотрудников, вести график отпусков и т.д. (работа кадровика) Просто если коллектив маленький можно вполне это делать самому. Хитрого нечего нет, только акуратно с трудовыми книжками.

Это понятно что необязан, так ему за это можно заплатить и Все равно это будет дешевле чем обучаться на курсах...

[Andy]

Сообщение от sergey B

Не обязан бугалтер оформлять трудовые книжки, печатать приказы на прием и увальнение сотрудников, вести график отпусков и т.д. (работа кадровика) Просто если коллектив маленький можно вполне это делать самому. Хитрого нечего нет, только акуратно с трудовыми книжками.

В маленькой организации обязанности распределяются немного по-иному, нежели в большой. Рынок рабочей сили по бухгалтерской специальности раздут. Поэтому из тех, кто на себя возьмет еще и кадры выбор есть.

[кубанец]

Каждый должен заниматься своим делом. Твоя задача развивать бизнес, ты определяешь стратегию и тактику, а персонал нанимаешь, чтоб все это осуществить. И лучше работать с профессионалами, проблем меньше и дешевле в итоге.

[Андрей Александрович]

Ну не сегда же печатать, иногда нужно и кое какую лит-ру почитывать...

[Роман Першин]

Сообщение от кубанец

Каждый должен заниматься своим делом. Твоя задача развивать бизнес, ты определяешь стратегию и тактику, а персонал нанимаешь, чтоб все это осуществить. И лучше работать с профессионалами, проблем меньше и дешевле в итоге.

Но и непонимать сути того, что делает бух, крайне опасно, наворочать может, дай дороги. А если понимаешь, то можно и самому все сделать в большинстве случаев. Я бы сказал, если юрлицо и работников много - бух, если ИП, упрощенка и не очень много народа - самому нефик делать. Главное, из моего опыта, не входить в прямой контакт с налоговиками, фондами и статистикой, все через почту, с описью, уведомлениями и сохранением всех чеков и квитанций. На провокации типа, придите лично, принесите лично то или то, отвечаем "пришлите официальный запрос с указанием нормативных актов, по которым я это обязан сделать", быстро утихают после этого. Сейчас, если, например по ошибке, выпишут постановление неправомерно, можно 5 тыр. примерно содрать с ответственного лица. Прецедент был, жене не внесла налоговичка в базу декларацию, пришло постановление о привлечении к штрафу, после того, как были представлены почтовые документы, она умоляла, чтоб мы ее не наказывали. Короче, сказали ей идти на йух, и спать спокойно, времени не было с ней связываться.
На самом деле налоговая и другие органы обязаны давать консультации по этим вопросам. Если официально направить им письмо с запросом, ответить обязаны, не отвертятся. Да и прочитать несколько глав НК, касающихся именно вашей деятельности, имхо, не проблема.

[кубанец]

Если профессионал, не наворочает, репутация дороже. Профессионал, этож не только знания и опыт, но и постояное изучение всего нового. Конечно нужно иметь общее представление о бухучете. Как говорит мой бухгалтер - бухгалтерия это творческая профессия. Согласен с Финистом, читать надо. Как руководители, мы должны смотреть вперед. Вот оперативная полиграфия, для меня вещь относительно новая. Я читаю форумы, литературу, изучаю (пока) ИнДизайн. Как в подписи у Романа Сорокина: стена это тоже ступенька....

[Роман Сорокин]

Растём...

[Юрий Ж.]

ИМХО. Если собираешься заниматься бизнесом по-взрослому и принимать наемных работников, то бухгалтерский и кадровый учет должен поставить специалист. Как правило в роли такового выступает грамотный бухгалтер. На каких условиях он будет это делать - вопрос второй. Когда все поставлено, можно и Иванушку-дурачка на должность бухгалтера брать, т.к. по накатанной в нашем бизнесе работать нетрудно.
Да и еще. Директор, конечно, должен знать НК, ГК, УК, ТК, КоАП. Но, увы, все знать невозможно.

[Бей]

По любому, будешь ты заниматься бухгалтерией сам или возьмешь буха, должен понимать основные принципы бухучёта.
У нас в стране повальная экономическая безграмотность и этим пользуются.

[sergey B]

Довайте вместе подумаем, кто и за незнание каких законов может нас "Укусить"
1 Налоговая-Налоговый учет.
2 Пож. инспетор-ППБ 01-03
3 Трудовая инспекция-ТК
4 Сан.служба
5 Некоторые другие но гораздо реже (не значит что слабее)
Все нормативные документы знать физически невозможно (это реальность) но основное в этих документах знать необходимо.
Сваливать все на бха. даже за доп. оплату себе дороже потом выдет.
Да и нет там нечего хитрого все изложенно (в основном) простым доступным языком много есть разеснений и коментарий.

[Smarti]

Сообщение от Andy

Павел, найми бухгалтера. Это ЕГО работа. Твое дело - печатать.
Приходящий бухгалтер в месяц берет от 3 до 8 тысяч, в зависимости от квалификации и понтов. Бух сделает и договора, и штатное расписание, и все остальное. Если хочешь все сам - начинай изучать ГК и КЗОТ.

Ну вообщето в РФ уже давно нет КЗОТ... Всех работников оформляют только по ТК!!!!! Чтоб руководитель не попал относительно оч. умных работников его /ТК/ нужно знать!!!! Просто там много всякостей умных для работников, которые могут взять за одно место работодателя...

[Andy]

Сообщение от Smarti

Ну вообщето в РФ уже давно нет КЗОТ... Всех работников оформляют только по ТК!!!!! Чтоб руководитель не попал относительно оч. умных работников его /ТК/ нужно знать!!!! Просто там много всякостей умных для работников, которые могут взять за одно место работодателя...

Да знаю я, вон на полке стоит. По привычке КЗОТом называю.

[alexus]

Если упрощенка практически никаких сложностей в видении бух отчетности нет, если общая система налогооблажения тут да, без буха не обойтись.Есть такие конторы, не помню их точного названия, дают консультации по ведении бух. отчетностей, очень полезная вещь. У нас допустим тариф 1000р. час и за это время они вам расскажут всё что необходимо знать, главное подготовить вопросы.