Как составить график работы, чтобы офис работал 7 дней в неделю? - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Мой бизнес

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 05.11.2016, 21:29   #1
mrSana
Местный
 
Аватар для mrSana
 
Регистрация: 03.06.2014
Адрес: Саяногорск
Сообщений: 1,348
Репутация: 46
По умолчанию Как составить график работы, чтобы офис работал 7 дней в неделю?

Озадачился вопросом. В данный момент наш офис работает с 9 до 18 Пн-Пт.

Есть 2 сотрудницы, которые работают там по такому графику и один я, который приходит-уходит и занимается своими делами.

В общем есть желание увеличить часы работы, за счет регулярного присутствия меня в качестве сотрудника.

Суть задачи - есть 3 человека, надо составить график, чтобы офис работал с 9 до 20 (в крайнем случае до 19), 7 дней в неделю, и всегда одновременно было бы 2 сотрудника.

Никак не соображу как это сделать.

Я понимаю что при графике 10x7 и 2 сотрудниках, нам нужно 140 рабочих часов в неделю, а по факту мы имеем 3x40=120 рабочих часов.

В общем не могу сообразить, как всё это составить... (мысли то есть кое-какие конечно) поделитесь вашими схемами плиз.

Желаемый мной вариант это не догма, могу рассмотреть варианты с всегда выходным Вс, например, или работа в Вс до обеда.

В общем, натолкните пожалуйста меня на какую-нибудь умную мысль...
mrSana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 21:47   #2
kefir
Местный
 
Аватар для kefir
 
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: ЮФО
Сообщений: 17,386
Репутация: 464
По умолчанию

Плавающий
kefir вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 21:50   #3
Mr.Poozzo
Новичок
 
Регистрация: 18.09.2013
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 26
Репутация: 1
По умолчанию

Два через два...
Один человек два дня отдыхает, двое работают, потом выходит, слелующий на два дня отдыхать, и.т.д.
Mr.Poozzo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 21:51   #4
Роман Сорокин
Местный
 
Аватар для Роман Сорокин
 
Регистрация: 05.07.2008
Адрес: Астрахань
Сообщений: 2,840
Репутация: 189
По умолчанию

Если без Вс, то самый простой вариант (у нас в городе практикуется в разных конторах, в т.ч. кописалонах): 5 днйе в неделю девочки работают как обычно, а через субботу выходит одна из них. а ты (Вы?) каждую субботу.

Если все 7 дней в неделю, то нужно взять еще одного человека и попарно 2 через 2 дня.

Если троих хочется оставить, то так, например:
Пн: 1,3
Вт: 3,2
Ср: 2,1
Чт: 1,3
Пт: 3,2
Сб: 2,1
Вс: 1,3
Пн: 3,2

Получается график 2 рабочих дня, один выходной.
Роман Сорокин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 22:12   #5
mrSana
Местный
 
Аватар для mrSana
 
Регистрация: 03.06.2014
Адрес: Саяногорск
Сообщений: 1,348
Репутация: 46
По умолчанию

Роман Сорокин, Ок, спасибо, конечно 1 выходной от отпуска до оптуска это жестко. Но если схема 2 рабочих один выходной, то должна пойти и 4 рабочих, 2 выходных... сейчас прикину в экселе...
mrSana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 22:33   #6
Роман Сорокин
Местный
 
Аватар для Роман Сорокин
 
Регистрация: 05.07.2008
Адрес: Астрахань
Сообщений: 2,840
Репутация: 189
По умолчанию

Нет, получается также в неделю 2 выходных, только они стоят друг от друга через 2 дня. Поэтому совсем не жестко - нормально.
Роман Сорокин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 22:38   #7
Chernov
Местный
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,940
Репутация: 623
По умолчанию

mrSana, 3 человека и график 4/2. график скользящий. все отлично, всех устраивает.
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2016, 23:43   #8
S2015
Местный
 
Регистрация: 26.10.2015
Адрес: Черкесск
Сообщений: 543
Репутация: 6
По умолчанию

И плюс прибавить пару человек на больничные и т.д.
S2015 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 10:38   #9
ФОТО lab
Местный
 
Аватар для ФОТО lab
 
Регистрация: 19.10.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 488
Репутация: 22
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mrSana Посмотреть сообщение
Суть задачи - есть 3 человека, надо составить график, чтобы офис работал с 9 до 20 (в крайнем случае до 19), 7 дней в неделю, и всегда одновременно было бы 2 сотрудника.
Аналогичная ситуация. Решил я так:

В месяце есть 30 дней, в каждый из которых (независимо будн/вых/прздн) должно работать два человека. Т.е. это 60 рабочих смен. Мои зайчики помимо оклада получают ещё бонус за каждую смену. Таким образом мы были бы должны брать на себя равное количество смен и работать 4/2 по двое по 20 дней в месяце, но ребята мотивированы работать 21-24 рабочих смены, поэтому на меня остаётся в месяце в среднем 14-15 дней, когда я должен выполнять на месте обязанности аналогичные операторам. Оставшееся свободное время остаётся на прочие дела и даёт возможность иметь нормальные выходные.

Ещё немного подрастём и вместо меня будет трудиться третий оператор, а я уже буду вставать "к станку" в случае отпусков/больничных.

Последний раз редактировалось ФОТО lab; 06.11.2016 в 10:40..
ФОТО lab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 11:19   #10
kefir
Местный
 
Аватар для kefir
 
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: ЮФО
Сообщений: 17,386
Репутация: 464
По умолчанию

ФОТО lab, сколько в итоге получают?
kefir вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 11:23   #11
ФОТО lab
Местный
 
Аватар для ФОТО lab
 
Регистрация: 19.10.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 488
Репутация: 22
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kefir Посмотреть сообщение
ФОТО lab, сколько в итоге получают?
28-30
ФОТО lab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 12:10   #12
Grizli
Местный
 
Регистрация: 26.10.2009
Адрес: Новочеркасск
Сообщений: 521
Репутация: 14
По умолчанию

А есть необходимость держать 2х человек в выходные?
У нас рабочая суббота, работает 1человек, в сезон второй выходит.
Grizli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 12:27   #13
ФОТО lab
Местный
 
Аватар для ФОТО lab
 
Регистрация: 19.10.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 488
Репутация: 22
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Grizli Посмотреть сообщение
А есть необходимость держать 2х человек в выходные?
Человека в печатне должно быть минимум два (если это не копиточка) и причин тому бесчетное количество. Периодически на выходные остаются заказы, которые не успеваются в течение недели. В прошлые выхи были 200 А3 плакатов на пигментнике. в позапрошлые 500 шт закатных значков и тому подобное.
ФОТО lab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 12:35   #14
kefir
Местный
 
Аватар для kefir
 
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: ЮФО
Сообщений: 17,386
Репутация: 464
По умолчанию

Согласен с фотолабом полностью. Но с другой стороны видеть, как люди маются от безделья - раздражает.
kefir вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2016, 12:45   #15
Chernov
Местный
 
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,940
Репутация: 623
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kefir Посмотреть сообщение
Согласен с фотолабом полностью. Но с другой стороны видеть, как люди маются от безделья - раздражает.
так не надо маяться...
если "ты там", то можно контролировать, объявы размещать, в соцсетях постить новости... контрагентов обзванивать...
если люди от безделья маются, значит ты не можешь организовать рабочий процесс.
Chernov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2016, 00:23   #16
Grizli
Местный
 
Регистрация: 26.10.2009
Адрес: Новочеркасск
Сообщений: 521
Репутация: 14
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mrSana Посмотреть сообщение
В данный момент наш офис работает с 9 до 18 Пн-Пт.
Если на сб-вск только запускаетесь, посмотрите, как будет идти народ, может поначалу будет много двух сотрудников, и один и значки сделает, и листовки напечатает, и клиентов еще примет)))
Grizli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2016, 00:51   #17
samblin
Местный
 
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Архангельск
Сообщений: 2,405
Репутация: 106
По умолчанию

А что правда у всех такие универсальные работники: и клиента окучить, дизайн сварганить, и распечатать, и порезать/заламинировать, и в термопрессе футболку запечь...?
samblin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2016, 00:57   #18
Pavel Pe4atnikov
Строгий АДМИН
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 4,599
Репутация: 622
По умолчанию

А у тебя разве не так? ))) Насколько известно, в полиграфии почти все работники - универсалы
Pavel Pe4atnikov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2016, 09:48   #19
trid
Местный
 
Регистрация: 01.02.2012
Адрес: К
Сообщений: 2,215
Репутация: 66
По умолчанию

samblin, когда их 2, то они универсалы, а когда больше 10 человек в смену, то каждый делает своё
trid вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2016, 14:00   #20
samblin
Местный
 
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Архангельск
Сообщений: 2,405
Репутация: 106
По умолчанию

У меня один на сувенирке, второй на полиграфии, третий менеджер, четвертый дизайнер. Последние два могут друг друга сменять, а остальные только своим делом занимаются.
samblin вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 204 195 210 237 243 263 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 123 37 144 145 146 179 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 255 207 217 218 219 220 221 222 223 224


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023

Все вопросы по сотрудничеству:

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 04:50. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика