нужен дизайнер-печатник

[danka]

Владивосток - лазерные мфу,экосольвент,пигмент, от макета до резки на гильотине или вырубщике, 5 - 6 дней в рабочее время, на постоянку.
Ну никого не могу найти, все сразу фрилансерами стали, а на принтер отправить файл - не могут,мозги сворачиваются.
Зарплата по способностям - 8-984-197-79-25 всегда вовремя.
Или узбека - киргиза поискать?
Кстати - никто не пробовал?

[Boroda]

Или вот:
http://board24.lg.ua/mess-1373665719.html

ищу любую работу с высокой заработной платой

Мне вот интересно, на что расчитывают "податчики" таких объявлений?

[Boroda]

И баш.орг не нужен:

Ищу работу торговым представителем(пешеход). Мне 22 года. Опыта торговым представителе нет, но большой опыт в торговле(было своё ЧП).

[Boroda]

Или вот, четко, понятно, ничего лишнего:

ИЩУ РАБОТУ НА ЛЕТО!
Звонить с 8-20.

[DyadyaVasya]

Сообщение от ЛЕКС

Дядя Вася, "если за брак не отвечать" - нравятся мне такие работники: работать буду, но за косяки отдувайтесь сами, товарищ начальник, я как бэ не при делах...
С вашими расценками на оплату труда наемный управляющий (директор точки) должен получать ну так примерно 300 - 400 рублей, ну а в случае брака, это, мы тут не при делах,босс... Нормальные у вас такие зарплаты в области, а мы тут сидим и не знаем, мужики, что так зарабатывать можно...

Я кагбе не на зарплате сижу, я зарабатываю. сколько побегал столько получил, мозгов то не хватает

[DyadyaVasya]

и вот мысль пришла
может людям платить надо чуть более чем "нормально" и тогда пионэров поубавиться.

да еще бывает так: себе взял, на расходники взял, а вы ребята потерпите, видите денег в кассе нет. и я скажу вам, нормально пацаны живут, на крузерах ездют.

[Shadowofoblivion]

Сообщение от zoom-spb

в другой конторе он работал с другим оборудованием и соответственно его нужно ещё учить работать на новом для него оборудовании, что обязательно скажется на колличестве брака

Где вы вообще находите таких людей, которые знаю общие принципы печати умудряются делать ошибки и получать на выходе брак?

Работал на Роланде FJ-600 - пигментно-водный, перешёл на SJ-540 - успешно печатал/резал, потом были разные китайские широкоформатники на головах от эпсон, коника и сейко. Сейчас перешёл на Мимаки 1.6м - брак сейчас бывает только от перепадов электричества, что уже не моя вина.

Если прочитан хотя бы юзер-мануал, есть план печати(вот это сложновато, любят манагеры приносить заказы "СРОЧНО" и под конец рабочего дня) и скорость печати известна - то накосячить очень сложно. Но да, сразу в рабочий процесс влиться невозможно - два-три дня уходит на "привыкание" к принтеру, до недели - привыкание к менеджменту.

[Nikit0s]

...самое обидное в том, что как ни объясняй сотрудникам, почему при выплате на руки 150 рублей за нормочас этот же нормочас стОит для клиента 550 рублей, и то это практически на грани рентабельности -- все равно некоторые смотрят на работодателя как на дармоеда, который больше ничем не занимается кроме сбора денег себе в карман

А некоторые считают, что половину рабочего времени можно заниматься личными делами.
Из принципа "А что? Все равно заказчик платит в три раза больше чем я получаю...".
Тоже печально. Надо активнее заниматься просветительской работой на тему "из чего складывается отпускная цена".

[дядь Лёня]

не, а чем должен заниматьця не загруженый работой? форумы читать?

[Nikit0s]

Сообщение от дядь Лёня

не, а чем должен заниматьця не загруженый работой? форумы читать?

У нас ВСЕГДА есть работа помимо той что приходит от заказчиков. Подробности раскрывать не буду, но работа есть постоянно, особенно для дизайнеров.

Поэтому отмазка "не было работы" вообще в принципе никак не может быть принята к рассмотрению. Никогда.

Я еще много лет назад понял, что один час простоя любого сотрудника -- это минус вся прибыль фирмы за целый день его же работы.

Если не верите -- сами посчитайте, только считать надо честно, а не так как принято у пионеров -- за 100 рублей купил, за 150 продал, значит 50 рублей моя чистая прибыль Не знаю у кого как, а у нас чистая прибыль составляет примерно 5-8% от выручки. Соответственно один час простоя как раз и кушает всю прибыль за день работы.

[дядь Лёня]

Nikit0s, надеюсь ты не сторонник "хозспозоба"?
Это типа того что "а давайте сами рубероидом крышу по кроем"...
ну или "канаву копнем, для канализации в офисе"

[Nikit0s]

Сообщение от дядь Лёня

Nikit0s, надеюсь ты не сторонник "хозспозоба"?
Это типа того что "а давайте сами рубероидом крышу по кроем"...
ну или "канаву копнем, для канализации в офисе"

До такого не доходит. Но вот например сейчас в резерве стоит задача поставить на нашей парковке 10-15 столбиков, обозначающих что это НАША парковка. Работа заключается в том, чтобы просверлить в поребрике (то есть в бордюре) перфоратором 10-15 дырок с интервалом 2-2,5 метра, вкрутить туда 10-15 метровых шпилек на анкерА, и насадить на них особым способом 10-15 табличек с крупным нашим названием.

Учитывая что сотрудники сами пользуются этой парковкой -- ничего экстраординарного в этой задаче нет.

В основном другие внеплановые задачи относятся скорее к наведению порядка и инвентаризации складских запасов, и производству кое-чего на склад.
Опять же, всех секретов раскрывать не буду.

[дядь Лёня]

нуславо Богу, а тоя грешным делом чуть не разочаровался

[Nikit0s]

..ну ладно, чтобы не было подколок -- дизайнеры в свободное время дизайнят дизайны (удивительно, правда??) шаблонов дизайнов Чего и всем советую, кстати.
Почему бы летом, когда работы мало, не сделать несколько красивых дизайнов новогодних календарей (как пример).

В сезон ведь однозначно некогда будет этим заниматься...

[Nikit0s]

Сообщение от дядь Лёня

нуславо Богу, а тоя грешным делом чуть не разочаровался

Я искренне рад, что мой стиль работы не вызвал фрустрации и разочарования

[Nikit0s]

Что-то все поприжухли?

Тема-то актуальная... Я бы сказал -- САМАЯ ГЛАВНАЯ!

Т.к. по многим Постановлениям Партии -- кадры решают ВСЁ.

И это так и есть. Если руководитель в адеквате -- он и сотрудников подбирает нормальных.

А если руководитель хрен пойми кто -- то и кадры соответствующие.

Это же очень важно, коллеги!

Клиентам совершено по барабану наш статус, авторитет, годовой оборот и прочее. Клиенту просто должно понравиться, как с ним обращаются. Тогда и цены побоку (в разумных пределах, конечно), и расположение, и сроки...

Да? Нет?

[kirillica]

Сообщение от Nikit0s

Что-то все поприжухли?

Тема-то актуальная... Я бы сказал -- САМАЯ ГЛАВНАЯ!

Т.к. по многим Постановлениям Партии -- кадры решают ВСЁ.

И это так и есть. Если руководитель в адеквате -- он и сотрудников подбирает нормальных.

А если руководитель хрен пойми кто -- то и кадры соответствующие.

Это же очень важно, коллеги!

Клиентам совершено по барабану наш статус, авторитет, годовой оборот и прочее. Клиенту просто должно понравиться, как с ним обращаются. Тогда и цены побоку (в разумных пределах, конечно), и расположение, и сроки...

Да? Нет?

Да много раз. Клиент должен прийти с нахмуренным лбом, от стоящей перед ним задачи и уйти с радостью, что задачу для него решили и ему не жалко отвалить за это достойных денег.

[kirillica]

Кстати вспомнил интересную градацию людей:
Люди делятся на три категории
1 Те кто решают проблемы
2 Те кто создают проблемы
3 Те кто создают и решают проблемы
Не помню кто это сказал, но резюме очень простое стараться иметь дело с 1-й категорией, избегать второй, и максимально эффективно использовать 3-ю(она самая многочисленная.
Просто обратил внимание, что если у сотрудника постоянно проблемы дома в семье, с родственниками, со здоровьем, то лучше расстаться с таким человеком ибо каким бы класным спецом он не был всё равно толку не будет.

[Андрей_С]

Сообщение от Nikit0s

..ну ладно, чтобы не было подколок -- дизайнеры в свободное время дизайнят дизайны (удивительно, правда??) шаблонов дизайнов Чего и всем советую, кстати.
Почему бы летом, когда работы мало, не сделать несколько красивых дизайнов новогодних календарей (как пример).

В сезон ведь однозначно некогда будет этим заниматься...

+100500 Сами гоняем за это постоянно

[Nikit0s]

Андрей_С, а этими дизайнами можно меняться....
Особенно если это дизайны под интернет-сервис PixlPark...
Это как бэ намёк.

[Андрей_С]

Сообщение от Nikit0s

Андрей_С, а этими дизайнами можно меняться....
Особенно если это дизайны под интернет-сервис PixlPark...
Это как бэ намёк.

Намек понял)))