"кадры"... это только в столице так печально с ними?...

[InClover]

Народ поделитесь как у вас с набором персонала? Остались еще адекватные люди? Лично я подозреваю что их искать и искать среди массы ничегониделающих и нихренанедумающих. Поделюсь историями из практики:
1. Поиск менеджера. 99% кандидатов хотят: - нихрена не делать, -получать от 20 000 руб не имею вообще никакого опыта работы и знаний. Ответ на вопрос "за что хочешь получать такие деньги сразу?", ответ обычно "ну а чего, менеджеры щас меньше 20000 и не получают, я тож хочу". (утрирую канешн но смысл именно такой, что все получают и мне плати.)
2. Курьер. Вот как раз сегодня, что впринципе меня и сподвигло создать тему, пришел человек на собеседование на должность курьера. Решили для теста пустить его в пробную поездку по москве, закупить пару-тройку метров оракала под заказ как раз подвернувшийся так кстати. Выдали денег, аж 1300 руб, пообщелаи по приезду дать 300 руб за работу и если быстро и хорошо все привезет то считай принят. и что по итогу... пропал... с деньгами ))) Имхо, мелочно это как то и противно от того что такие люди есть готовые скрысить тысячу и больше нах ничего не надо.

Очень пугающая меня тенденция в кадрах в целом это нежелание работать вообще, т.е. - "вроде бы и деньги нужны но работать это западло и трудно, курьером надо ездить постоянно, грузчиком постоянно носить что то, это тяжело, вот если бы в офисе предложили да оклад в тридцатку начислили, вот тут есть смысл задуматься и поработать, но чтоб обязательно весь соц пакет, кормили и проезд оплачивали, а то ищь ты, такоого сотрудника квалифицированного и перспективного ни во что не ставят!"

[Nikit0s]

d_Serg, я бы не сказал так категорично. Повысить производительность можно еще и с помощью инструментов, к которым однозначно относятся не только физические инструменты и свежий софт и мощные компы, но также и инструкции и регламенты и планирование производства. Даже "наверху" уже признали, что производительность в России в разы меньше чем на загнивающем западе.

Но дело-то в основном не в людях, а в технологиях.
Можно требовать например с резчика резать быстрее, но он ничего не сможет сделать , если гильотина физически не может быстрее перемещать нож или затл.

[d_Serg]

Сообщение от Nikit0s

Повысить производительность можно еще и с помощью ..... инструкции и регламенты и планирование производства.

Nikit0s, а кто с этим спорит? Я же говорил о значении психологической (идеологической) работы с сотрудниками.

Сообщение от Nikit0s

Но дело-то в основном не в людях, а в технологиях.
Можно требовать например с резчика резать быстрее, но он ничего не сможет сделать , если гильотина физически не может быстрее перемещать нож или затл.

Nikit0s, а вот тут согласен лишь частично. Вы же сами говорите, что

Сообщение от Nikit0s

Повысить производительность можно не только физические инструменты и свежий софт и мощные компы

Я лично тоже убежден, что мы часто проигравем (в производительности) именно плохой организацией процесса производства. Уверен, что резервы производительности (для большинства из нас) скрываеются именно в оптимизации процессов организации труда, а не в более скорострельном (мощном=дорогом) оборудовании, т.е. даже и при той же скорости затла у большинства из нас можно резать гоооораздо больше...

[InClover]

Сука, у меня слов нету, работать никто не хочет, как люди живут? НА ЧТО?! Человек выбирает из "начать работать изначально за сумму меньше чем хотелось бы" и "не работать и сидеть дома" в 99% второе, ладно бы аргументирован был вопрос ЗП, мол знаю это и это и хочу вот столько за это, но хер там, низнаю ничего но меньше чем ___ получать не хочу. Или ах%енный аргумент "ща лето, нах работать, осенью буду искать".

[KarSlon]

InClover, я работать не хочу.

[Print03]

Сообщение от KarSlon

InClover, я работать не хочу.

а я хочу, но не умею (

т.е. хочу эффективно и результативно, а не тупо работать
но увы пока не умею...

[rkowalyov]

Могу констатировать что работников искать с каждым годом все проблематичнееии проблематичнее, особенно в сферу продаж и особенно в полиграфию

Тут и кризис жанра (полиграфии) и кризис сознания или осознания что нах потеть на дядю...

[andypo]

- Надоело работать!
- А ты и не работал
- А мне заранее надоело! (м/ф Дюймовочка)

[сч_]

Сообщение от KarSlon

InClover, я работать не хочу.

+1. Присоединяюсь

[MaxMaster]

я тоже не хочу работать, а приходится. А так бы найти человек несколько, которые будут на тебя работать а сам не работаешь - красота....

[Grizli]

Сообщение от MaxMaster

я тоже не хочу работать, а приходится. А так бы найти человек несколько, которые будут на тебя работать а сам не работаешь - красота....

Кто не работает, тот ест. )))
Судя по твоей аватаре

[Primat]

а я уже не работаю..... развиваю, контролирую, вату катаю......

[Metr]

люди получать хотят
но делать для этого не чего не хотят
они считают что он пришел на работу и ему за это надо платить, а если пообщался с одни двумя клиентами сразу премия.
Сейчас бытует мнение "да за такие деньги пусть скажет спасибо, что я на работу хожу"

[санёк]

И проблема не только в деньгах, а в том, что нет ни какой гарантии в том, что дай ему зарплату в два-три раза больше чем дают другие работадатели за аналогичную работу, работник всё равно НЕ БУДЕТ добросовестно относится к своим обязаностям...

[санёк]

Сейчас на рынке труда сложилась такая ситуация, когда нормальных (даже вполне обычных) работников просто не хватает во всех областях... Практически во всех...
А такая ситуация, на мой взгляд из-за перекоса продаваны - производители (услуги). Получается, что продаваны могут позволить себе почти за ничего не делая платить деньгу, а производители - нет... Причем, если в продажной области нужно нужно чуть оторвать задницу от стула (рекламные и торговые агенты) - всё, сразу же огромный дефицит кадров.

У меня соседи окнами занимаются... Девочка приходит - пол дня с соседкой из "конторы по созданию сайтов" курит (реально половину рабочего времени просто курят!), остальную половину - просто от безделья маятся... окна - раз в несколько дней кто нибудь закажет... Сайт - неделями никого нету... Причем девченка по сайтам в качестве мебели... в самом сайтостроении и интернет технологиях НУЛЬ. Так, иногда (именно, что - иногда) позванивает - что то предлагает, рекламирует... И таких контор просто дофига...

Сообщение от Metr

они считают что он пришел на работу и ему за это надо платить, а если пообщался с одни двумя клиентами сразу премия

В очень многих местах РЕАЛЬНО! так и есть...

И такая проблема буквально по всей стране...

[санёк]

Мы с сентября будем пересматривать некоторые позиции в сторону ЗНАЧИТЕЛЬНОГО увеличения стоимости.

[Vadim-]

Не можем найти работницу....
Недавно пришла на собеседование в такой одежде,что с ней рядом в очереди тяжело стоять, а ОНА говорит давайте 20т. рублей я поработаю у вас!
Если она к своей одежде и внешности так относится,то как к работе будет?
Такой ЖЕСТИ давно не видел!!!
До этого другая на второй день стажировки пишет СМС товарищу,что ему ТОВАРИЩУ везет,что у него есть час на обеденный перерыв, а у неё только ненормированный перерыв!Хотя в эти два дня СТАЖИРОВКИ работала по полдня!И при этом даже не завела для себя тетрадку для заметок!
Может сам что-то не так делаю?
Готов платить реальные деньги за нормальную работу!
С 10 до 19 - 20дней в месяц,красивый светлый офис,перспективы роста,сильно упахиваться не надо,кофе-чай-потанцуем, ЧТО ЛЮДЯМ ЕЩЁ НАДО?????

[MaxMaster]

Vadim-, как грится - та же уйня. Парень, проработавший больше года, уходит. Сейчас занимаюсь поиском работников. В объявлении четко написано - "знание графических программ". Так половина звонит, уточняет что и как, а после выясняется, что их знание компьютера заканчивается на пасьянсе "Косынка". Приходят на собеседование - это пздц, такие кадры бывают. Взял двух мадам на испытательный срок - тихо х@ею над происходящим....

[Print03]

Сообщение от Vadim-

Не можем найти работницу....
Недавно пришла на собеседование в такой одежде,что с ней рядом в очереди тяжело стоять, а ОНА говорит давайте 20т. рублей я поработаю у вас!
Если она к своей одежде и внешности так относится,то как к работе будет?
Такой ЖЕСТИ давно не видел!!!
До этого другая на второй день стажировки пишет СМС товарищу,что ему ТОВАРИЩУ везет,что у него есть час на обеденный перерыв, а у неё только ненормированный перерыв!Хотя в эти два дня СТАЖИРОВКИ работала по полдня!И при этом даже не завела для себя тетрадку для заметок!
Может сам что-то не так делаю?
Готов платить реальные деньги за нормальную работу!
С 10 до 19 - 20дней в месяц,красивый светлый офис,перспективы роста,сильно упахиваться не надо,кофе-чай-потанцуем, ЧТО ЛЮДЯМ ЕЩЁ НАДО?????

а зарплату платите? сколько?
или только чай кофе потанцуем?))

и какой город если не секрет? )

[Vadim-]

Сейчас за 4 дня в неделю с 13:00 до 19:00
одна сотрудница получает 12-15т.р.
Это за полдня работы!
Находимся в СИБИРИ.......

[Kusik]

Сибирь большая...