Тупые работники. Методики/тестирование по выявлению. - Страница 2 - Цифровая печать как бизнес

MaxMaster · 11.10.2012, 14:43

Ну, поехали, накипело!
В общем суть такая: кто-нибудь практикует тестирование работников на интеллектуальные способности и логику при приеме? Просто я иной раз поражаюсь тупости людей. Принял на работу девочку, вроде поначалу нормально, но потом понял - тупорылая 3,14зда. У человека логика вообще отсутствует, не может понять какие-то совсем банальные вещи. Мне вообще не понятно, как она вышку закончила??? Косячит там, где вообще почти нереально накосячить. Моя фшоке

Короче. Как выявить тупого рукожопа до того, как он начал работать? Может кто-то использует какие-то тесты, есть статистика по результатам? Очень буду благодарен за информацию.

raspechatka · 11.10.2012, 16:49

Цитата:

Сообщение от InClover

недавно у меня как раз такая девка была, зависала нах если ей че то объяснял клиент

)) Мне кажется у них IQ чуть выше чем у хлеба, наверное и правда аккой то тест сможет быстро это показать.

Но наличие высокого IQ в тесте, может не совпасть ведь с применением в реальности, производительностью, логикой и другими положительными качествами... Получится "умный но бесполезный"..

Один мой печатник недавно прошел IQ тест - результат менее 70, вроде как умственно отсталый - хотя как работник отличный и исполнительный. Косяков не допускает.

P-format · 11.10.2012, 17:10

думается мне, что большинство старожилов этот тест не пройдет :о) про себя я точно уверен.. мой диагноз - даун..

martinas · 11.10.2012, 17:23

Цитата:

Сообщение от raspechatka

Один мой печатник недавно прошел IQ тест - результат менее 70, вроде как умственно отсталый - хотя как работник отличный и исполнительный. Косяков не допускает.

подкиньте ссылку на него.
интерестно своих протестить да и себя попробовать, а то может пора принимать меры

InClover · 11.10.2012, 17:30

Цитата:

Сообщение от MaxMaster

Всеобщий пи@дец? Откуда такое количество тупорылой биомассы?

Почти каждая тема относительно персонала, на любом форуме, комьюнити или "за чашечкой" приводит к этому вопросу. Печально только что все чаще и чаще... Всерьез обычно это не обсуждается, говносрач разводим а меж тем количество придурков вокруг увеличивается. Мне отчего то кажется что прогресс очень яростно способствует их появлению...

raspechatka · 11.10.2012, 17:54

Цитата:

Сообщение от martinas

подкиньте ссылку на него.
интерестно своих протестить да и себя попробовать, а то может пора принимать меры

Бесплатный IQ тест онлайн (30 минут, 40 вопросов)

MaxMaster · 11.10.2012, 18:33

Вот, например, можно доверять подобным тестам:
Тест на логическое мышление
Я набрал 7 из 12, что говорит о нормальном логическом мышлении. В другом тесте я набрал 18 из 30, там я почти придурок.

voron_76 · 11.10.2012, 18:35

Уже было когда-то, но очень уж тест хорош.
IQ

санёк · 11.10.2012, 18:47

Я дебил. 39 балов)))

visaz · 11.10.2012, 18:53

для интереса прошол ) -
112 - Интеллект выше среднего. Может закончить институт. Может работать на высоких позициях.

правда в конце рабочего и вчера до 12 выпивали... попробую завтра с утра. Выкладывайте ваше IQ, интересно очень

d_Serg · 11.10.2012, 19:02

Цитата:

Сообщение от MaxMaster

Господа, мы немножко не о том. Просто ведь есть тесты на IQ, на логическое мышление и т.д. Меня именно эта сторона вопроса интересует. Т.е. мы тупых и неспособных к обучению, ввиду своих интеллектуальных способностей, отсеиваем сразу. А то, о чем вы пишете - это уже потом. Вот меня интересует - кто-нибудь использовал какой-либо (а лучше конкретный) тест? Как его проходили кандидаты на работу, насколько оправдались результаты теста в дальнейшем. Вот о чем разговор. А про штрафы, контроль, обучение - это уже другая тема.

А смысл? Т.е. например, не брать людей с IQ<70 или не брать человека, к-ый не смог решить какую-то заковыристую задачку? Вы в Академию наук сотрудников набираете?

Для меня лучший тест - это отзыв бывшего работодателя - и сам никогда не стесняюсь звонить на прежние места претендента и сам стараюсь объективно ответить, если кто-то обращается ко мне по-поводу бывшего сотрудника...
Еще, мое имхо... ЛЮБОМУ (!!!) сотруднику к-ый хочет работать можно найти работу! Естественно, от его квалификации будет зависить и оплата его труда. Хочет сотрудник более высокой зарплаты - пусть повышает квалификацию и зарабатывает больше. А вот обязанность руководителя подобрать работу максимально отвечающую квалификации сотрудника.
Для примера, у нас есть сотрудница, з/плата к-ой 14 тыр/мес. - и ее и фирму устраивает такая з/плата!!! С другой стороны, уже полгода не можем найти замену сотруднице, к-ая пред своим увольнением от нас зарабатывала по 70-90 тыр/месяц...

rkowalyov · 11.10.2012, 20:41

Цитата:

Сообщение от санёк

ЗЫ. У меня знакомый при приеме диза на работу проводил тест - просил нарисовать три квадрата - один внутри другого... 90% не могли )))

Супер! Надо своим завтра предложить потестироваться.

А по теме топикстартера - есть уйма методик и тестов, но там много лукавства и нужно разбираться в науке чтобы верно интерпретировать.

Ко мне тут саентологи-сектанты подваливают регулярно со соими суперметодиками. Красиво рассказывают.... А самое главное - умело задирают интерес рассказывая как успешные конкуренты или видные коллеги по отрасли уже стали их клиентами и именно в этом секрет их невиданного успеха. Не поленился - позвонил некоторым и убедился лишний раз что верить сектантам нельзя. Но это отдельная история. А методики есть и нужно просто найти "своего" психолога.

Tokha · 11.10.2012, 20:44

плин... я пока японский тест прошел чуть мозг не свернул, пока логику понял... и описание там не верное, преступника нельзя не просто одного с кемто из членов семьи наедине оставлять, а вообще с членами семьи независимо от их к-ва без присутствия полицейского...

Tokha · 11.10.2012, 20:50

8/12 по тесту на логику

MaxMaster · 11.10.2012, 20:57

Цитата:

Сообщение от voron_76

Уже было когда-то, но очень уж тест хорош.
IQ

класс, мне понадобилось меньше 5 минут. Я не безнадежен.

Александр_ · 11.10.2012, 21:40

Цитата:

Сообщение от raspechatka

Бесплатный IQ тест онлайн (30 минут, 40 вопросов)

86

MaxMaster · 11.10.2012, 22:12

111 - Интеллект выше среднего. Может закончить институт. Может работать на высоких позициях.

voron_76 · 11.10.2012, 22:15

Цитата:

Сообщение от Tokha

плин... я пока японский тест прошел чуть мозг не свернул, пока логику понял... и описание там не верное, преступника нельзя не просто одного с кемто из членов семьи наедине оставлять, а вообще с членами семьи независимо от их к-ва без присутствия полицейского...

Значит, описание косячное (воткнул первое найденное в Яндексе). Когда мне это первый раз попалось, всё было понятно.

voron_76 · 11.10.2012, 22:50

IQ - 140 (36 из 40, 29 минут 34 секунды).
Логика - 9 из 12.

green_cat · 11.10.2012, 23:00

MaxMaster, А вы как их вводите в работу? Кто является наставником у них на испытательном периоде? Есть ли четкие инструкции по их работе? Кто составлял эти инструкции? Может дело не в сотрудниках?

Бей · 11.10.2012, 23:19

Вот кот долларовый опередил.
Проблемы не в наемнике, а в нанимателе, который не создал схемы, при которой, неадекваты на работу не берутся.
У меня лично, с этим будут вопросы обязательно, потому я, по Сталински, "нет человека, нет проблем".

11.10.2012, 14:43	#1
MaxMaster Местный Регистрация: 19.03.2009 Адрес: . Сообщений: 15,541 Репутация: 775	Тупые работники. Методики/тестирование по выявлению. Ну, поехали, накипело! В общем суть такая: кто-нибудь практикует тестирование работников на интеллектуальные способности и логику при приеме? Просто я иной раз поражаюсь тупости людей. Принял на работу девочку, вроде поначалу нормально, но потом понял - тупорылая 3,14зда. У человека логика вообще отсутствует, не может понять какие-то совсем банальные вещи. Мне вообще не понятно, как она вышку закончила??? Косячит там, где вообще почти нереально накосячить. Моя фшоке Короче. Как выявить тупого рукожопа до того, как он начал работать? Может кто-то использует какие-то тесты, есть статистика по результатам? Очень буду благодарен за информацию.

11.10.2012, 17:10	#22
P-format Местный Регистрация: 01.04.2011 Адрес: Москва Сообщений: 2,869 Репутация: 122	думается мне, что большинство старожилов этот тест не пройдет :о) про себя я точно уверен.. мой диагноз - даун..

11.10.2012, 18:33	#26
MaxMaster Местный Регистрация: 19.03.2009 Адрес: . Сообщений: 15,541 Репутация: 775	Вот, например, можно доверять подобным тестам: Тест на логическое мышление Я набрал 7 из 12, что говорит о нормальном логическом мышлении. В другом тесте я набрал 18 из 30, там я почти придурок.

11.10.2012, 18:35	#27
voron_76 Местный Регистрация: 29.10.2010 Адрес: Недоступно Сообщений: 8,998 Репутация: 328	Уже было когда-то, но очень уж тест хорош. IQ

11.10.2012, 18:47	#28
санёк Местный Регистрация: 09.02.2011 Адрес: Краснодар Сообщений: 7,839 Репутация: 214	Я дебил. 39 балов)))

11.10.2012, 18:53	#29
visaz Местный Регистрация: 28.01.2011 Адрес: Даугавпилс Сообщений: 867 Репутация: 19	для интереса прошол ) - 112 - Интеллект выше среднего. Может закончить институт. Может работать на высоких позициях. правда в конце рабочего и вчера до 12 выпивали... попробую завтра с утра. Выкладывайте ваше IQ, интересно очень

11.10.2012, 20:44	#32
Tokha Местный Регистрация: 23.06.2009 Адрес: Киев Сообщений: 1,505 Репутация: 206	плин... я пока японский тест прошел чуть мозг не свернул, пока логику понял... и описание там не верное, преступника нельзя не просто одного с кемто из членов семьи наедине оставлять, а вообще с членами семьи независимо от их к-ва без присутствия полицейского...

11.10.2012, 20:50	#33
Tokha Местный Регистрация: 23.06.2009 Адрес: Киев Сообщений: 1,505 Репутация: 206	8/12 по тесту на логику

11.10.2012, 22:12	#36
MaxMaster Местный Регистрация: 19.03.2009 Адрес: . Сообщений: 15,541 Репутация: 775	111 - Интеллект выше среднего. Может закончить институт. Может работать на высоких позициях.

11.10.2012, 22:50	#38
voron_76 Местный Регистрация: 29.10.2010 Адрес: Недоступно Сообщений: 8,998 Репутация: 328	IQ - 140 (36 из 40, 29 минут 34 секунды). Логика - 9 из 12.

11.10.2012, 23:00	#39
green_cat Местный Регистрация: 13.07.2008 Адрес: Планета Земля Сообщений: 3,111 Репутация: 392	MaxMaster, А вы как их вводите в работу? Кто является наставником у них на испытательном периоде? Есть ли четкие инструкции по их работе? Кто составлял эти инструкции? Может дело не в сотрудниках?

11.10.2012, 23:19	#40
Бей Местный Регистрация: 12.07.2008 Адрес: заМКАДье Сообщений: 7,334 Репутация: 1456	Вот кот долларовый опередил. Проблемы не в наемнике, а в нанимателе, который не создал схемы, при которой, неадекваты на работу не берутся. У меня лично, с этим будут вопросы обязательно, потому я, по Сталински, "нет человека, нет проблем".