|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы |
12.03.2017, 16:23 | #1 |
Местный
|
Пункт трудового договора за "коммерческую тайну"
После того как потратил несколько раз относительно крупные суммы на покупку баз принтов, изображений со стоков или у частников - возник в голове вопрос! Подскажите, как обезопасить себя от "утечки макетов"(принты, обои и тп)? Что и как прописать в договоре? Что-то по типу договора о материальной ответственности? Как? Формулировка? Вообще как?! |
12.03.2017, 16:32 | #2 |
Местный
Регистрация: 26.10.2009
Адрес: Новочеркасск
Сообщений: 521
Репутация: 14
|
Прописать можно, чтобы припугнуть сотрудника, не более...как это потом доказывать и получать компенсацию, и сколько времени и ресурсов на это уйдет?
|
12.03.2017, 16:40 | #3 |
Местный
Регистрация: 21.07.2008
Адрес: Иркутская обл.
Сообщений: 1,111
Репутация: 73
|
Напишите своими словами. Например: все создаваемые макеты, а также хранящиеся на компьютерах, являются собственностью предприятия и не подлежат копированию и распространению.
А для острастки добавить, что в случае нарушения работник несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Последний раз редактировалось all_12; 12.03.2017 в 16:47.. |
12.03.2017, 17:30 | #4 |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
MIED, можно сделать проще (как в одной очень известной питерской типографии). Всех сотрудников прогнать через детектор лжи, чтобы вычислить "крысу". Заодно и всем другим сотрудникам урок на будущее.
|
12.03.2017, 17:34 | #5 | |
Местный
|
Цитата:
И что сделали с теми кто отказался ? |
|
12.03.2017, 17:49 | #6 |
Местный
Регистрация: 02.09.2015
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,856
Репутация: 89
|
Это вам надо читать ФЗ "о коммерческой тайне" и с юристами общаться. Причем с юристами придется общаться и каждый раз когда нарушат.
Если вы покупали принты и тд, то у вас должны быть обязательно документы подтверждающие ваше право на использование их в коммерческих целях. И в любом случае любой вариант "защиты" потребует от вас очень много ресурсов как нервных и временных так и финансовых. |
12.03.2017, 18:17 | #7 |
Местный
Регистрация: 03.05.2011
Адрес: г.Артем,Приморье
Сообщений: 2,868
Репутация: 100
|
Винда лехко позволяет запретить запись на флешку.
Это раз. В трудовом договоре указать,что фсё эскизы и верстки и проекты, создаваемые работником в рабочее время, на рабочем месте и по заданию компании-работодателя- являются исключительной собственностью компании-работодателя.Вынос за пределы без разрешения- воровство. Етто два. В том-же договоре указать, что любое обсуждение с третьими лицами деталей рабочих проектов, договоров(первое лицо-исполнитель, второе-заказчик) является разглашением и грубейшим нарушением, что карается денежными штрафами и отсечением языка вместе с головой. Етто три. Последний раз редактировалось Podsh; 12.03.2017 в 18:21.. |
12.03.2017, 18:18 | #8 |
Местный
Регистрация: 23.11.2013
Адрес: California, 90 миль восточнее San Francisco
Сообщений: 1,759
Репутация: 65
|
Я тоже покупал неоднократно базы изображений и принтов, для того, чтобы с ними работать. Тут ключевое определение : " чтобы Я МОГ с ними работать". А отследить не получится, только паранойю разовьете себе)
|
12.03.2017, 20:01 | #9 |
Местный
|
Разумеется, у Вас при этом все документы о передаче прав должны быть в идеале. |
13.03.2017, 05:59 | #10 | |
Местный
Регистрация: 03.05.2011
Адрес: г.Артем,Приморье
Сообщений: 2,868
Репутация: 100
|
Цитата:
Человек "я не знал" и человек, предупрежденный письменно, под роспись- два разных человека. Да и законодательство о авторском праве может по разному определять собственника. В нашем деле- автор не важен, мы не искусствоведы. Нам важен собственник. А автор может быть где угодно и кем угодно. А еси он ещё не там- так можно и послать. Последний раз редактировалось Podsh; 13.03.2017 в 06:04.. |
|
|
13.03.2017, 07:40 | #11 | ||
Местный
|
Цитата:
Никто же не пишет в договоре, что "работник не имеет права воровать тонер". Цитата:
|
||
13.03.2017, 09:03 | #12 |
Местный
Регистрация: 23.03.2014
Адрес: تامبوف
Сообщений: 900
Репутация: 54
|
Что касается купленных баз принтов (шрифтов, изображений и т.п.), то вы приобретаете лишь права на их использование (в коммерческих целях). Если работник их стянул, то ничего с ним не сделать, ведь прАва на дальнейшее их использование он вас не лишил, а доказать, что он совершил воровство именно с компьютеров организации сложно, скажет, что с торрента скачал. Можно попробовать настучать на этого человека обладателю исключительных прав.
Что касается макетов, то тут все однозначно. Авторское право принадлежит тому (тем), кто его разработал, а исключительное право принадлежит организации, в которой эти авторы работают. Так что, если работник скомуниздил макеты (даже если это дизайнер, которых их придумал и нарисовал), то его уже можно прищемить по полной программе. |
13.03.2017, 09:39 | #13 |
Местный
Регистрация: 03.05.2011
Адрес: г.Артем,Приморье
Сообщений: 2,868
Репутация: 100
|
сейчас Вы возражаете только для того, чтобы последнее слово было за Вами. О том, что я написал- я консультировался с опытными юристами. Поэтому я повторяю- человек расписавшийся в бумажке и человек "я ничего не знал" - это "юридически" разные люди. |
13.03.2017, 09:44 | #14 | |
Местный
|
Цитата:
Вопрос без подколки (не для того чтобы поспорить или оставить за собой последнее слово), потому что ситуации идентичные. |
|
13.03.2017, 10:57 | #15 |
Местный
Регистрация: 03.05.2011
Адрес: г.Артем,Приморье
Сообщений: 2,868
Репутация: 100
|
Ворон, ты умный, но с тобой скучно беседовать- ибо ты нудный.
Прошу прощения, от души. |
13.03.2017, 10:58 | #16 |
Местный
|
Podsh, да не вопрос.
|
13.03.2017, 11:02 | #17 |
Местный
Регистрация: 22.10.2012
Адрес: Алтай, деревня
Сообщений: 2,233
Репутация: 125
|
Причём тут коммерческая тайна и тем более авторское право - х.з. Ровно как и пунктик отдельный в трудовом договоре...
Покупка проводится по бухгалтерии.. типа нематериальный актив ( ну или что то подобное). Кража нематериального актива - статья УК о нарушении которого никого и никогда нет необходимости предупреждать. Занесёшь на малоценку - спишешь и факта кражи нет ))) В зависимости от суммы ущерба могут даже дело не заводить. Услуги юриста для подобного дела на пару порядков дороже суммы ущерба и если докажешь, суммы упущенной прибыли и т.п. Пару/тройку лет по судам мотаться... Никак ))) Весна.. обострения различные с параноей ))) Забыть и радоваться жизни ))) "Совесть - лучший контролёр !" (с) |
13.03.2017, 15:19 | #18 |
Местный
|
MIED, Забей. Не те суммы чтобы поднимать волну на работника. Я просто предупреждаю что может быть бо, бо в виде нападения группы хулиганов или малолеток детдомовских.
|
14.03.2017, 08:31 | #19 |
Местный
|
mrak, легкий намёк-класс
|
20.03.2017, 09:27 | #20 |
Пользователь
Регистрация: 23.06.2015
Адрес: Барнаул
Сообщений: 94
Репутация: 1
|
Например, если работник не подписал договор о мат. ответственности, то воровство ты ему пришьешь, только если есть запись с камеры, что именно он скоммуниздил ТМЦ. Если нет прямых доказательств, то он не понесет никакой ответственности за пропажу (по закону, по крайней мере).
|
Опции темы | |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |