О специальной оценке условий труда № 426 - ФЗ от 28.12.2013

[wotos]

Тут дело такое.
Некая организация именуемая себя "Центр охраны труда и промышленной безопасности" (далее по тексту центр) присылает нам в офис официальное письмо на типа фирменном бланке и даже имеющее исходящий номер.
В письме написано что в соответствии с федеральным законом "О специальной оценке условий труда" № 426 - ФЗ от 28.12.2013 а также статьи 5.27.1 КоАП РФ от 01 января 2015 года мы срочно должны пройти эту проверку, а то будет штраф. Следом же позвонил их менеджер и очень настойчиво начал рассказывать о важности и необходимости специальной оценке условий труда.
Проводить эту самую оценку должен конечно же именно их центр
Или этот центр должен нам приготовить документы для прохождения оценки, я честно говоря пока что не вник, а манагера поставил на паузу. Очевидно только одно: центр хочет денег.

Не знаю, должны ли мы проходить эту проверку, у нас официально трудоустроено только 3 человека.
Если мы должны проходить проверку, то проводится она должна за счет тех кому это надо (пенсионный фонд например ну и т.п.), я так думаю.

Сам закон я качнул, но пока не читал, ибо там много букаф и термины мудрёные.

Если кто сталкивался с этим проясните пожалуйста суть.

[abd09ru]

wotos, не знаю как Вы но когда мне начинают втирать о СПЕЦИАЛЬНОМ чем то! то я шлю их на известные 3 буквы!

[dmitriyk]

Зачем так сразу. А если попросить краткий перечень мероприятий для этой оценки, их стоимость, чтобы так сказать, ответственно подойти к этому вопросу и объективно оценить уровень компетентности данного центра. Во, как. Короч, войти в диалог и выяснить чего, куда, зачем. По почте электронной.

[voron_76]

Сообщение от wotos

Сам закон я качнул, но пока не читал, ибо там много букаф и термины мудрёные.

Вам к юристу, не пожалейте денег. Потому что даже если кто-то сталкивался и, допустим, отмахался, то Вам это вряд ли поможет, потому что для этого нужно хорошо ориентироваться в ситуации, и пара советов на форуме тут вряд ли поможет.
Конечно, не исключён вариант, что Вас просто тупо разводят на бабки и тогда можно так же тупо послать их в лес. Но я бы на Вашем месте перестраховался.

[wotos]

Я так понял там штраф для ИП от 5 до 10 тыр, юрист дороже обойдется.

[polexs]

"вредная" инфа из небольшого опыта (думаю нужен спец по ох труда)
"охрана труда" лютует в бывших цехах и на производстве
работаешь в офисе - "идите лесом, это офисная техника не требует спец знаний, условий - только прочтение руководства пользователя" (спросите у продаванов -она там сертифицирутся по особому , в отличии от пром - го оборудования)
оценку условий труда делали только для получения сертификата ISO 9001 по собственной инициативе
что туда входит не скажу , при мне измеряли освещенность и наличие "пыли" в воздухе (вредные в-ва ???)

[Usama]

wotos, коллекторов поприжали, теперь они центры по выдаче нахрен ненужных бумажек.

[N-Print]

wotos, суть пока простая, если условия труда вредные и тяжелые, то обязаны,
если условия труда можно классифицировать как работа в офисе, достаточно бумажки-отписки составленной бухгалтером, что оценивать нечего, ничего специального нет, всем хорошо и легко работается на рабочем месте. Кто обязан и должен проверять соответствие условий труда не знаю, просто так не придут не беспокойтесь. А так, по моей информации оценка 1 рабочего места в Москве стоит от 10 до 30 тыс. руб..... А любителям вытянуть денежку (которых мало или нет) можете ответить, то же самое - у вас нет "специальных и тяжелых" условий труда, пусть перечитывают закон и постановления к нему, а посему пусть идут лесом...

[pvova]

Да и вообще, что это за организация? Государственная или частная. Может просто на понт берут. И вообще, не имеют права на проверки.

[Nikit0s]

wotos, это товарищи хотят помочь Вам пройти проверку РосПотребНадзора.
Мы попали на такую проверку. Наказали нас на 10 тысяч рублей за незначительное нарушение (и то потому что проверка была плановая, и предшествующие полгода мы готовились, устраняя значительные нарушения).

Что касается численности -- как мне сказали в РосПотребНадзоре когда штрафовали -- по закону численность персонала роли не играет.

Сейчас всех поголовно наказывают за отсутствие программы контроля условий работы или что-то такое, погуглите.

P.S.
Другой вопрос что вроде как с 2016 года все проверки для малого бизнеса запрещаются на сколько-то лет, но подробностей я не знаю.
В любом случае, если даже запретили плановые проверки или внеплановые проверки -- все равно, если кто-то напишет на Вас бумажку в Роспотребнадзор -- они обязаны отреагировать. А вхолостую работать у них не принято.
Если инспектор пришел с проверки, не выписав штраф -- его профпригодность поставят под сомнение, так как у нас законы устроены таким образом, чтобы наказать можно было любого.

В общем, для себя сами решите -- начинать волноваться заранее или подождать до проверки, а там уже волноваться по-крупному.

Это конечно не пожарники, на сотни тысяч вряд ли штраф выкатят, но все равно может быть неприятно. И самое обидное -- все равно ведь заставят устранить все нарушения, а потом еще раз придут и все проверят повторно

[Stran-NICK]

А может просто прочитать Закон? Тот, на который ссылаются...

Нам постоянно подобное присылают, что мы что-то должны разным ООО.
И обучиться, и произвести оценку... И все подъезды увешаны, что мы дорлжны каждый месяц новые счетчики ставить (только у них) и все трубы поменять на новые, и окна ТОЛЬКО пластиковые
И везде ссылки на какие-то Законы...

[wotos]

Сообщение от pvova

Да и вообще, что это за организация? Государственная или частная. Может просто на понт берут. И вообще, не имеют права на проверки.

Конечно же нет, я ему прямой вопрос задал, и он честно ответил что частная фирма. Зато название громкое .
Интересный факт тот, что звонит он на стационарный телефон, который не рекламируется, и вообще мало кому известен. Т.е. мы этот номер видимо где то случайно засветили, при оформлении кредита или при оформление работника, а там недобросовестные работники его слили мошенникам, вот они и звонят на него.

[Nikit0s]

Stran-NICK, спецоценка условий работы это кстати тоже один из обязательных пунктов, зря Вы так легко от этого отмахиваетесь.

[Stran-NICK]

Я не отмахиваюсь от Закона.
Я отмахиваюсь от предложений фирм, которые прикрываются этим Законом. А особенно, когда они утверждают, что - "Только у них" и запугивают.

[N-Print]

Сообщение от Nikit0s

Stran-NICK, спецоценка условий работы это кстати тоже один из обязательных пунктов, зря Вы так легко от этого отмахиваетесь.

Вы эту оценку делали? Кто проводил ( у них есть лицензия, разрешения и т.д.)? Сколько стоит оценка 1 рабочего места?

[pvova]

Сообщение от wotos

Конечно же нет, я ему прямой вопрос задал, и он честно ответил что частная фирма. Зато название громкое .
Интересный факт тот, что звонит он на стационарный телефон, который не рекламируется, и вообще мало кому известен. Т.е. мы этот номер видимо где то случайно засветили, при оформлении кредита или при оформление работника, а там недобросовестные работники его слили мошенникам, вот они и звонят на него.

Ну вот, про и речь. Только название и есть.

[Nikit0s]

Сообщение от N-Print

Вы эту оценку делали? Кто проводил ( у них есть лицензия, разрешения и т.д.)? Сколько стоит оценка 1 рабочего места?

Конечно делали, это по закону положено делать.
Возможно даже каждый год это положено делать, точно не помню.

По остальным вопросам давайте лучше после Нового Года.
Этим занималась бухгалтерия, а у них сейчас такой завал, что я бы не хотел их отвлекать на это.

Кажется что-то порядка 2000-2500 рублей за одно рабочее место, но могу и ошибаться.

[Nikit0s]

...сами замерщики жаловались что затраты на сертифицированное оборудование и на лицензию составили больше миллиона рублей, и теперь непонятно удастся ли окупить вложения вообще когда-нибудь.

[Murik]

Закон почитайте, народ.

"Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, которые до 01.01.2014 (даты введения спецоценки) не подлежали аттестации?
Да, нужно.
Ранее согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н) не подлежали аттестации рабочие места тех работников, чья трудовая функция была связана исключительно:
- с работой на компьютерах;
- с периодической эксплуатацией копировально-множительной (например, ксероксы, принтеры) или иной техники для нужд организации;
- с использованием бытовой техники, которая не задействована в технологическом процессе производства.
С 01.01.2014 в силу Закона N 426-ФЗ специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, которые трудятся у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Закона N 426-ФЗ)."

http://git77.rostrud.ru/atest/119847.html

и дальше почитайте, кто проводит - частные конторы.

[Nikit0s]

N-Print, я все-таки уточнил, нам оценку проводил АНОО Воронежский учебный центр "Охрана труда". 2 000 руб. рабочее место.