Должно Директора при живом Генеральном.

[Darth Welder]

Коллеги приветствую!
Встал вопрос по полномочиям в ООО.
Есть учредитель, он же- Генеральный директор. Есть необходимость делегирование мне полномочий на переговоры, заключение договоров и тд от лица ООО.
Можно ли просто приказом присвоить сотруднику должность "Директор" и он получит эти полномочия или нужна будет доверенность?

[dia pason]

Доверенность на право подписи.

[Alecko5]

хм... в банке образец подписи не забыли?

[andypo]

Сообщение от Darth Welder

Можно ли просто приказом присвоить сотруднику должность "Директор" и он получит эти полномочия или нужна будет доверенность?

Доверенность не прокатывает.
Приказ об изменении штатного расписания, и о назначении на должность такую-то господина такого-то с правом подписи различных документов (если финансовых - то копию приказа и образец подписи в банк).

[dia pason]

andypo, а давно ли такое не прокатывает?
просто до сих пор вижу "первичку" с старыми добрыми штампиками: по доверенности №....

[andypo]

dia pason, дружище, не скажу по поводу давно-недавно, но когда в конце прошлого года сломал ногу и валялся в больничке, то пришлось все оформить по описанной схеме. Работаю с госструктурой - буквоеды, однако

[dia pason]

andypo, Зачастую эти самые буквоеды сами толком не знают,вершков в Йандексе нахватаются и потом мозг выносят. Что касается банка,то да это отдельная иерархия,там полюбому приказ о назначении ,образец подписи и доверенность на взнос/снятие наличных,а вот что касается подписи документов первичных в том числе и договоров,то тут ИМХО канает доверенность формы М2 подписанную геной и главбухом+приказ о назначении на должность. Ведь скажем тот же самый курьер штатный по этой же доверенности получает ТМЦ и подписывает первичку при получении.

[andypo]

Спору нет...

[dia pason]

andypo, Дружище) А его не было(спора). Я уж подумал что упустил что то.
Или вот например,попадаются такие буквоеды которые 20лет назад узнали определенный порядок действий в той или иной ситуации и до сих пор живут по этим правилам,а порядки то поменялись вместе с нормативными актами и т.д)

[clevelus]

Что за бред?
Для начала, такая доверенность может быть выдана как сотруднику организации, так и вообще - третьему лицу. Или уже ГК РФ не имеет силу?

Подобная доверенность оформляется на срок не более трех лет, строго от руки на бланке организации, заверенная подписью директора (и желательно главбуха, если есть). Или нотариальная (для разных госструктур предпочтительнее). Есть обязательные реквизиты.

Вот сходу нашел, ничего существенного в этом плане не изменилось (нужно только пробежаться в Консультанте по указанным в статье документам). На бухгалтерских форумах полно таких вопросов. Основа - ГК РФ. Для банка - инструкции ЦБ. Все.

ЗЫ: банки это дело не любят. Могут просить разные бумажки. В ответ говоришь что будешь жаловаться в ЦБ, и все заканчивается. Но если доверенность рукописная могут позвонить гене за подтверждением или прислать письменный запрос.

[dia pason]

clevelus, Пардон уважаемый. Фраза "что за бред" к какому именно повествованию относилась?

[avs60]

Я бы для начала устав ООО почитал. )))) М.б и вопрос отпадёт..

[Darth Welder]

Я правильно понимаю, что при наличии Приказа о назначении и должностной инструкции, в которой указаны полномочия, а также, заверенное Банком право подписи, они являются гарантией полномочий, не требующей постоянного подтверждения?
Я имею в виду, что при заключении договоров, отчуждении и присоединении имущества, аренде площадей и тп, мне не нужно будет таскать копии всех документов, чтобы доказать контрагенту, что вот он я, тут моя фамилия, я имею право, и все эти документы нужны будут только в случае каких-то проблем, споров, претензий и тп, постфактум сделок и переговоров?

[dia pason]

Darth Welder, А я вот тут прикинул-на самом деле вы сами себе в данном случае проблемы создаете. Сделайте просто смену "гены" и все. Тот гена так и останется учредителем,а вы геной по уставу. и все) ИМХО.

[clevelus]

Сообщение от dia pason

clevelus, Пардон уважаемый. Фраза "что за бред" к какому именно повествованию относилась?

Это относится к тому, кто требует кроме доверенности еще кучу бумаг. (В данной ветке этот человек отсутствует)

Сообщение от Darth Welder

Я правильно понимаю, что при наличии Приказа о назначении и должностной инструкции, в которой указаны полномочия, а также, заверенное Банком право подписи, они являются гарантией полномочий, не требующей постоянного подтверждения?
Я имею в виду, что при заключении договоров, отчуждении и присоединении имущества, аренде площадей и тп, мне не нужно будет таскать копии всех документов, чтобы доказать контрагенту, что вот он я, тут моя фамилия, я имею право, и все эти документы нужны будут только в случае каких-то проблем, споров, претензий и тп, постфактум сделок и переговоров?

В этом случае тоже нужно "подтверждать полномочия." Только вместо доверенности нужно будет иметь копию приказа о назначении на должность, и, возможно, заверенную должностную инструкцию. Но вместо этого всего в большинстве случаев делается опять доверенность. В результате опять достаточно просто доверенности (а так как в ней будет указана должность, то еще могут просить копию приказа о назначении на должность).

Сообщение от dia pason

Darth Welder, А я вот тут прикинул-на самом деле вы сами себе в данном случае проблемы создаете. Сделайте просто смену "гены" и все. Тот гена так и останется учредителем,а вы геной по уставу. и все) ИМХО.

Да. Это, видимо, самый правильный путь. Но тут все дело в том, что практика такая, что все доверяют "Генеральному директору", который имеет право подписи согласно Устава. И требуют копию самого Устава.
В некоторых организациях поступают немного иначе. Дело в том, что руководитель организации может иметь любую должность, например "Директор". Но так сложилось (да и есть перечень должностей - не указ коммерческим организациям, но все же).
Поэтому некоторые меняют Устав, и вводят новую должность - "Президент". Учредитель становится "Президентом ООО Рога и Копыта", имеет право всех подписей и т.п. А организацией фактически руководит "Генеральный директор", на основании того же Устава. Но может иметь, согласно Устава, некоторые ограничения тогда (он не руководитель, у руководителя, да и у гены полномочия еще Законом определены). Тогда комплект документов для подтверждения полномочий - обычный (копия Устава), и так как должность "генеральный директор", то большинство вообще не вдаются в подробности (а во многих случаях и Устав не просят даже).
Если самим сложно внести эти изменения, обратитесь к юристу. Большинство единственных учредителей не хотят терять контроль и покидать организацию, и должность типа "Президент" решает эту проблему.