|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
28.02.2016, 22:58 | #1 |
Местный
Регистрация: 01.06.2010
Адрес: ПФО
Сообщений: 421
Репутация: 7
|
Про зарплатообразование
|
19.02.2018, 13:41 | #101 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
Мотивировать к чему?
Может, не сотрудников мотивировать, а себя самого? |
19.02.2018, 13:53 | #102 |
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
|
Re: Про зарплатообразование
Мотивировать к работе (быстрее, выше, сильнее, догоним и перегоним америку и т.д.)
Есть зп+%, но особого желания получить больше % не наблюдаю. Есть заказ, ладно сделаем, нет заказа, да и хрен с ним. Мотивировать себя к чему? |
19.02.2018, 14:09 | #103 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
1) поменять этот "амебный планктон" на деятельных и инициативных сотрудников.
2) разнообразить количество продукции и услуг. Может они поняли, что в условиях возросшей конкуренции их усилия по увеличению выручки при имеющимся ассортименте не дают пропорционального увеличения выручки и, следовательно, их зарплаты? |
19.02.2018, 14:39 | #104 | |
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Например: Клиент хочет заказать менюшки (двусторонняя печать с ламинированием и брошюровкой, 30 шт.) Работник: Это будет стоить ххх руб. Клиент : чё так дорого? Работник: Ну вот так.... Заказ в общем для меня интересный, можно и скидку предложить было бы, чтоб взять заказ. И тут мы расширили спектр услуг, стали делать значки... Клиент хочет заказать менюшки (двусторонняя печать с ламинированием и брошюровкой, 30 шт.) Работник: Это будет стоить ххх руб. Клиент : чё так дорого? Работник: Ну вот так...., но если вы закажете менюшки со значками то этот заказ уже можно будет обсудить! Так что ли? |
|
19.02.2018, 15:20 | #105 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
Парни или девушки? (Мужчины - женщины?) |
19.02.2018, 15:26 | #106 |
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
|
Re: Про зарплатообразование
Только парни (мужчины). Женщин боюсь, не дай бог в декрет уйдёт (не по моей вине, а в принципе) это ж 1,5-3 года мучиться потом.
|
19.02.2018, 19:59 | #107 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
А в курсе, что мозг мужчины и женщины работает по разному?
Что женщины более приспособлены для рутинных операций? Женщины гораздо более выносливы в психологическом плане, и более стрессоустойчивы? Никак не замотивировать мужиков... На этой работе ни как. Потому, что это физиологически не их работа. (Если они не ярко выраженные педики). |
19.02.2018, 20:03 | #108 |
Местный
|
Re: Про зарплатообразование
у меня такое ощущение, что "пряники" и "морковки" уже не работают. Только "кнут" и "стимуляция" страхом увольнения.
Нет я ни к чему такому "фашистскому" не призываю, но рекомендую ПЕРЕСМОТРЕТЬ фильм "Американцы" Вот один из лучших его фрагментов! |
19.02.2018, 20:39 | #109 |
Местный
Регистрация: 11.08.2012
Адрес: За Волгой
Сообщений: 4,026
Репутация: 137
|
Re: Про зарплатообразование
Можно поизобретать что-то новое-старое, но не используемое до сего момента(в рекламе, технологиях, направлениях) или ныне пышно процветающее * * |
19.02.2018, 21:24 | #110 |
Местный
|
Re: Про зарплатообразование
|
|
19.02.2018, 21:42 | #111 |
Местный
Регистрация: 11.08.2012
Адрес: За Волгой
Сообщений: 4,026
Репутация: 137
|
Re: Про зарплатообразование
Послушать предложения самих работников по вкладыванию ваших ресурсов во что-либо для увеличения отдачи.
|
19.02.2018, 21:50 | #112 |
Местный
|
Re: Про зарплатообразование
1) это человечно, но не всегда рационально (популизмом порой оборачивается)
2) это необходимо, но недостаточно (нельзя превращаться в тирана))) 3) демократия и производство не совместимы (разные цели))) 4) человек или любит продавать или не умеет (и не будет) 5) человеком двигают страх боли и голода, а волнуют лишь эрос и танатос |
19.02.2018, 23:22 | #113 |
Местный
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
|
Re: Про зарплатообразование
Почему так радикально отличаются друг от друга Северная и Южная Америки?
Казалось бы - одинаковый старт при «освоении» континента. Испанский мир даже первее был значительно. Просто культ чугунных яиц у протестантов значительно прагматичнее католицизма. Хотите успешнных манагеров, возьмите на работу баптистов. Шутка. Они на тебя работать не станут. У них своя «свадьба». |
19.02.2018, 23:41 | #114 | |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
(Проверено лично. Жаль, что ей мама свой маленький бизнес купила.) И еще.... Что надо мужику? Набить брюхо и оплодотворить самку. Что надо женщине? Косметику, платье, еду, и прочие штучки, чтобы привлечь мужика (самца) и набить ему брюхо - чтобы он в конечном итоге её оплодотворил. Это инстинкты выработанные миллионами лет эволюции против которых мы просто бессильны. |
|
20.02.2018, 09:33 | #115 | ||
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
Цитата:
Чего-то не срастается... наверное я не мужик... или педик. Логика железная Последний раз редактировалось zoom-spb; 20.02.2018 в 09:48.. |
||
20.02.2018, 10:03 | #116 |
Местный
Регистрация: 09.02.2011
Адрес: Краснодар
Сообщений: 7,839
Репутация: 214
|
Re: Про зарплатообразование
Могу еще пример привести...
Мужчины концентрируются на достижении какой то одной цели и идут к ней не замечая или отметая всё на своем пути. Они прилагают ВСЕ усилия и возможности для её достижения. То есть они "однозадачники". Женщины, же, наоборот - могут идти сразу к нескольким целям - они явные многозадачники. Даже в быту это явно видно. Наверняка же мы убеждались - как много успевают сделать наши жены по дому (особенно, когда у них "на руках" грудной ребенок). И если жена нам оставляет ребенка... у нас ПАНИКА!!! И мы даже половину не успеваем сделать ))) |
20.02.2018, 10:07 | #117 |
Местный
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
|
Re: Про зарплатообразование
|
20.02.2018, 10:09 | #118 |
Местный
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
|
Re: Про зарплатообразование
|
20.02.2018, 10:16 | #119 | |
Местный
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 1,467
Репутация: 56
|
Re: Про зарплатообразование
Цитата:
И ещё пример: Был у меня отличный парень, пришёл из сети торгующей смартфонами, там его как раз оч хорошо научили продавать. У него была мотивация - ипотека. Он хотел работать и зарабатывать. Просто через пару лет он решил что зарабатывать надо в 1,5-2 раза больше, чего я предложить ему не смог и он ушёл. Повысить зп на ровном месте - не вариант, он предложил что он будет работать один за двоих с такой зп, но ... я его всё же отпустил. В общем ипотека - отличный мотиватор, но вот не у всех она есть. |
|
20.02.2018, 12:36 | #120 |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,885
Репутация: 114
|
Re: Про зарплатообразование
В Америке кто-то бы уже получил иск за сексизм.
Насколько я помню, мотивируют не деньги, а их ожидание. |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |