КПД сотрудников - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Мой бизнес

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 06.01.2015, 21:21   #1
Cesar32
Местный
 
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: г.Брянск
Сообщений: 287
Репутация: 4
По умолчанию КПД сотрудников

Вообщем в связи с увеличением штата стал вопрос более глобального контроля поставленных задач и их выполнения(план работ) сотрудниками. Стоит вопрос кто как выполняет эту задачу у себя.
Cesar32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 21:26   #2
kev
Местный
 
Аватар для kev
 
Регистрация: 02.02.2014
Адрес: РФ
Сообщений: 2,520
Репутация: 60
По умолчанию

Cesar32, песня Добрынина "не сыпь мне соль на рану..." очень хорошо подходит под эту тему.
У всех неоднозначно. Да и рецептов нет общих.
kev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 22:20   #3
Юрий Ж.
Местный
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
По умолчанию

Cesar32, а сколько у Вас сотрудников?
У меня в лучшие времена было до 25 человек. Я всегда был озабочен одной проблемой - загрузить людей работой. Причём народ готов пахать круглые сутки - лишь бы ему (народу) за это платили.
Попадались, конечно, кто время отбывал. Но это больше исключение.
Юрий Ж. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 22:35   #4
Cesar32
Местный
 
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: г.Брянск
Сообщений: 287
Репутация: 4
По умолчанию

26 человек. вот работы у нас много загрузили себя на январь и даже на февраль. Вот я и хочу понять кто "балласт" и кого нужно поменять, а кого примировать
Cesar32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 22:49   #5
Xromov
Местный
 
Аватар для Xromov
 
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
По умолчанию

Cesar32, Я у Игоря Белоусова в ЖЖ читал про такую систему которую он внедрил в своей типухе. Все очень подробно. Правда есть вокруг его личности какой-то ореол мошенничества. С другой стороны, вон вроде с туксой его у него все нормально.
Xromov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 22:56   #6
Юрий Ж.
Местный
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
По умолчанию

Самый простой вариант - это заставить людей ежедневно или еженедельно делать отчёт о проделанной работе.

Но я бы так не делал - это всё-таки унижение людей.
Юрий Ж. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 22:59   #7
Cesar32
Местный
 
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: г.Брянск
Сообщений: 287
Репутация: 4
По умолчанию

Белоусов у которого кардэкспресс в питере?
Cesar32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 23:02   #8
Cesar32
Местный
 
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: г.Брянск
Сообщений: 287
Репутация: 4
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрий Ж. Посмотреть сообщение
Самый простой вариант - это заставить людей ежедневно или еженедельно делать отчёт о проделанной работе.

Но я бы так не делал - это всё-таки унижение людей.
Да я вот тоже вроде бы за человечность, да и люди контроль то не любят. Но порой сомневаешся в некоторых личностях но на общем фоне вроде все е...шут!!!
Cesar32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 23:04   #9
Роман Сорокин
Местный
 
Аватар для Роман Сорокин
 
Регистрация: 05.07.2008
Адрес: Астрахань
Сообщений: 2,836
Репутация: 189
По умолчанию

Вот думаю с февраля вводить сдельщину (с окладом постоянным, конечно). Посмотрю что из этого получится. Явно кто-то уйдет. Но и это тоже хорошо.
Роман Сорокин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 23:05   #10
Cesar32
Местный
 
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: г.Брянск
Сообщений: 287
Репутация: 4
По умолчанию

Вот я думаю может вместо тотального контроля как-то стимулировать и глядишь работать за троих будут!!!Хотя в нашей работе проффесионалов мало у нас что не заказ то обязательно мелкий , но косяк!!! причём некоторые работают уже по 2 года
Cesar32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 23:09   #11
Юрий Ж.
Местный
 
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
По умолчанию

Можно камеры поставить. Это нормально.
Ну и премию объявить за "бескосячную" работу.
Юрий Ж. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2015, 23:51   #12
Xromov
Местный
 
Аватар для Xromov
 
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
По умолчанию

Cesar32, да он


Юрий Ж., а нет ничего унизительного. наоборот, это помощь сотрудникам. я сам когда начал изучать тайм-менджмент попробовал вести хронометраж рабочего времени. и сделал открытие, что даже простое записывание на что тратишь время здорово стимулирует. а уж тем более если знаешь, что потом все твои записи будут прочитаны и просчитаны.
поэтому полтора года назад ввел бумажные табели где нужно записывать чем занимался и какое время. начал новую задачу - записал. не записал - не получил оплату (сдельный %). в конце каждой недели просмотр табеля, разбор косяков и трудовых достижений, подсчет показателей эффективности работы, выплата сдельного процента. сразу, а не в конце месяца, когда все забудется. как итог проблем с мотивацией нет. но только от косяков это не защитит.
Xromov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 01:41   #13
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,819
Репутация: 455
По умолчанию

Cesar32, посмотрите ПринтЭффект в комплекте с ASystemTouch, как раз под масштабы 10-30 человек должно подойти. Да, дорого, да внедрять долго, да от каких-то свобод (возможно лишних) придется отказаться. Но те кто внедрил -- вроде довольны.
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 02:19   #14
Xromov
Местный
 
Аватар для Xromov
 
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
По умолчанию

конечно, после того как потратил уйму времени и денег тяжело признаться, что не доволен =)
Xromov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 03:09   #15
brosko
Местный
 
Регистрация: 10.09.2008
Сообщений: 14,802
Репутация: 268
По умолчанию

Все как всегда, пока одни вычисляют кпд другим государство с барского плеча денег подбрасывает на жизнь, надо полагать безбедную. :-)
brosko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 03:36   #16
mrak
Местный
 
Аватар для mrak
 
Регистрация: 11.11.2010
Адрес: CCCP
Сообщений: 8,273
Репутация: 211
Отправить сообщение для mrak с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Cesar32 Посмотреть сообщение
Вот я и хочу понять кто "балласт" и кого нужно поменять, а кого примировать
Сами решают почти все проблемы на собрании.
mrak вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 04:18   #17
brosko
Местный
 
Регистрация: 10.09.2008
Сообщений: 14,802
Репутация: 268
По умолчанию

brosko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 04:51   #18
ALEXsei
Заблокирован
 
Регистрация: 01.03.2009
Адрес: поселок городского типа на правом берегу небольшой речки
Сообщений: 3,565
Репутация: 106
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрий Ж. Посмотреть сообщение
Самый простой вариант - это заставить людей ежедневно или еженедельно делать отчёт о проделанной работе.
имхо бестолковое и малоэфективное занятие, тем более заставлять. тут нужно определиться каких людей? если речь идет о менеджерах .. то отчеты должны формироваться автоматически по результатам работы .. без прямого участия сотрудника. варианты crm. а вааще постановка задач и организация работы должна быть таковой чтобы отчеты не требовались.
ALEXsei вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 04:54   #19
ALEXsei
Заблокирован
 
Регистрация: 01.03.2009
Адрес: поселок городского типа на правом берегу небольшой речки
Сообщений: 3,565
Репутация: 106
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Cesar32 Посмотреть сообщение
Вот я и хочу понять кто "балласт" и кого нужно поменять, а кого примировать
Балласт на надводных плавучих средствах — дополнительный груз на судах, кораблях и прочих плавучих средствах, предназначенный для улучшения остойчивости
ALEXsei вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2015, 05:13   #20
Xromov
Местный
 
Аватар для Xromov
 
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,205
Репутация: 60
По умолчанию

ALEXsei, а еще если скинуть балласт, то можно высоко взлететь.
Xromov вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 204 195 210 237 243 263 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 123 37 144 145 146 179 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 255 207 217 218 219 220 221 222 223 224


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023

Все вопросы по сотрудничеству:

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 15:07. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика