05.11.2009, 21:57 | #1 |
Местный
|
Шантаж со стороны диза
Сегодня мне диз сообщает: а какая у меня вообще зп? Речь шла... и называет в два раза большую сумму. Я говорю, стоп: речь была.. и повторяю выше сказанное. Он мне: так клиенты ж уже есть. Я вон сколько работ делаю не для внутреннего использования, а на улицу? У человека полный доступ к нашей базе за 10 лет работы (ну да и фиг с ним, старые клиенты никуда не денутся) и самое главное готовые (но еще не законченные) наработки на календарный и новогодний сезон. Как поступили бы вы? P.S. Пока в голову приходят только воспоминания 80-90х годов: закрыть его в подвале и пусть работает. А под Новый год домой отпустить. |
08.11.2009, 17:48 | #61 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 8,984
Репутация: 1012
|
Не совсем. Сотрудник примерно знает точку безубыточности. Как делится оставшаяся прибыль они в принципе не знают. Хотя на премии идет фиксированный процент от чистой прибыли.
|
09.11.2009, 15:49 | #62 | |
Местный
Регистрация: 24.10.2009
Адрес: украина
Сообщений: 4,105
Репутация: 201
|
Цитата:
|
|
09.11.2009, 17:21 | #63 | |
Местный
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
|
Цитата:
По поводу отношения к сотрудникам очень интересны мысли Робина Шарма в книге "Уроки лидерства от монаха, который продал свой "Феррари". |
|
09.11.2009, 17:32 | #64 | |
Местный
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
|
Цитата:
Если дизайнер уходит на сессию, то он работает обычно удаленно. Интернет сейчас есть везде, работы отсылает менеджеру и далее по схеме... По больничным... Тоже самое... Последний раз редактировалось mAnAger; 09.11.2009 в 17:47.. Причина: ошибки нашел! |
|
09.11.2009, 19:12 | #65 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 8,984
Репутация: 1012
|
Все просто - заменим знак "+" на знак "-". |
09.11.2009, 20:10 | #66 | |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Voronezh
Сообщений: 1,022
Репутация: 557
|
Цитата:
Вы имена запоминаете или лица меняются с такой скоростью, что запоминаниями имён себя лучше не нагружать? Последний раз редактировалось Pashtet; 09.11.2009 в 20:15.. |
|
09.11.2009, 20:34 | #67 |
Местный
|
|
09.11.2009, 21:10 | #68 |
Местный
Регистрация: 27.09.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,590
Репутация: 308
|
|
09.11.2009, 23:51 | #69 |
Местный
Регистрация: 10.08.2008
Адрес: StPetersburg
Сообщений: 8,984
Репутация: 1012
|
|
10.11.2009, 00:53 | #70 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,832
Репутация: 455
|
Мда, ребята, непростая у нас жизнь:
меня вот сегодня с утра "порадовали" сразу ТРИ заявления об увольнении по собственному желанию от сотрудников, ни один из которых последние полгода не получал меньше чем 800 долларов в месяц (а для Воронежа это, скажем прямо, немало). Даже не хочу выяснять, почему они так поступили (они работают в другом офисе, и я их слишком редко вижу чтобы быть в курсе их личных проблем). Если из-за денег -- то больше я им все равно платить не могу. А если из-за чего-то еще -- то это их личное дело. Так что может быть, Борода, дело вовсе и не в деньгах. Бывает же такое, что люди просто не сошлись характером. Работали-работали вместе несколько лет, а тут на тебе, доброго утречка |
|
10.11.2009, 01:02 | #71 |
Местный
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
|
Nikit0s, а эта "троица" случаем не - дизайнер, менеджер и бухгалтер? )))
|
10.11.2009, 01:07 | #72 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,832
Репутация: 455
|
mandragory, нет, но очень близко: менеджер, дизайнер и исполняющий обязанности технического директора.
Я кажется начинаю догадываться к чему Вы клоните... В общем, нам их будет не хватать первое время, но незаменимых людей нет (это не более чем одна пятая от нашего коллектива). |
10.11.2009, 01:14 | #73 |
Местный
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
|
ЗЫ. Я был бы признателен, если можно перейти на ты. |
10.11.2009, 01:20 | #74 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,832
Репутация: 455
|
mandragory, на ты не вопрос.
...а куда ж я денусь? Как только купят цветной аппарат -- конечно приму. Я не злопамятный. Мы долго работали вместе к обоюдному удовлетворению. Момент для ухода, конечно, выбран явно намеренно, но куда ж деваться -- рыба ищет где глубже, а человек -- где лучше. Может быть им надоело работать "на дядю". А скорее -- они просто не понимают, каково это -- вести свой бизнес. Я как минимум трижды в месяц думаю -- а не плюнуть ли на это всё, и не поискать ли лучшей доли в качестве наемного сотрудника. Пусть у начальника голова болит Короче, все это пока теории. Каждый из этой троицы уже не раз писал заявления об увольнении. И все уже по одному разу увольнялись. Только наверное этот раз станет последним -- мне мои нервы дороже. |
10.11.2009, 01:22 | #75 | |
Местный
Регистрация: 27.01.2009
Адрес: Сергиев Посад
Сообщений: 3,286
Репутация: 236
|
Цитата:
|
|
10.11.2009, 01:30 | #76 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,832
Репутация: 455
|
twin, ну так это обычная схема, собственно.
Я знаю воронежские фирмы, из которых "вылуплялись" по 3-5 новых фирм. Если человек достаточно предприимчив и уверен в себе -- его никакая зарплата на месте не удержит. К тому же для "материнской" фирмы это неплохой пиар будет Так же и с дизайнерами, которые работали у нас, а потом уехали в Москву или еще куда дальше -- мы об этом не жалеем, а гордимся этим. Короче, не впервой, прорвемся... За время существования фирмы (у нас семейный бизнес) мы меняли штат ПОЛНОСТЬЮ два раза. И не жалеем. |
10.11.2009, 01:35 | #77 | |
Местный
Регистрация: 27.01.2009
Адрес: Сергиев Посад
Сообщений: 3,286
Репутация: 236
|
Цитата:
|
|
10.11.2009, 01:41 | #78 |
Местный
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
|
Самое главное, что при этом "материнская" фирма, как правило, процветает и развивается дальше, а эти аппендиксы как правило загибаются. ))) Редко кто вырастает до уровня "материнской" фирмы.
|
10.11.2009, 01:43 | #79 |
Местный
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,832
Репутация: 455
|
twin, да если бы не оптимизм -- сдохли бы все давно от тоски.
Недаром по христианским канонам уныние -- самый тяжкий грех. (Если память мне не изменяет. А то может это и не христианство?) |
10.11.2009, 01:47 | #80 |
Местный
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
|
оно самое!
|
Опции темы | |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |