|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
30.10.2015, 17:47 | #1 |
Заблокирован
Регистрация: 14.10.2015
Адрес: Сабур
Сообщений: 84
Репутация: 0
|
Концепция правильной типографии по полиграфическому и бизнес-феншую.
То есть одна большая полиграфия, с производством, со складом, с разными отделами и т.д. Чтобы постоянно не сидеть в ней и чтобы все двигалось вперед и работало без меня. Понимаю, главный вопрос - кадры. Но меня второй вопрос больше интересует - какие кадры и каком количестве для начала набирать? Хочется полный полиграфический феншуй. Знаю, многие скажут, что это нереально, но есть отрасли полиграфии, где демпинг еще не все убил, там думаю реально. Для начала кого брат? Менеджер/директор, дизайнер, печатник, курьер? Последний раз редактировалось rpprint; 30.10.2015 в 18:06.. |
31.10.2015, 18:33 | #61 |
Местный
Регистрация: 14.03.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 5,697
Репутация: 162
|
|
31.10.2015, 18:38 | #62 |
Местный
Регистрация: 22.02.2011
Адрес: 36
Сообщений: 2,352
Репутация: 83
|
|
31.10.2015, 18:48 | #63 |
Местный
Регистрация: 17.12.2012
Адрес: Спб
Сообщений: 2,059
Репутация: 28
|
Цепь с ядром или колодки???
|
31.10.2015, 22:27 | #64 |
Местный
|
да хоть кредит от предприятия (либо предприятие-гарант, и условие при уходе - выплата всего кредита сразу), на покупку машины-квартиры, пенсионный фонд какой-нить аффилированный с каким нить условием (типа отработать не менее 20 лет), да обычная выслуга после 5 скажем лет начинается, а после 10, 40 процентов к зарплате (это обычное дело).
поэтому при уходе чел теряет выслугу и теряет в деньгах... (как правило когда переманивают то выслуга сохраняется) Последний раз редактировалось Alecko5; 31.10.2015 в 22:32.. |
31.10.2015, 22:59 | #65 |
Местный
|
|
31.10.2015, 23:52 | #66 |
Местный
Регистрация: 04.10.2012
Адрес: С
Сообщений: 791
Репутация: 27
|
|
01.11.2015, 01:24 | #67 |
Местный
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: ЮФО
Сообщений: 17,387
Репутация: 464
|
Так crm нужна или учетная система?
|
01.11.2015, 02:17 | #68 |
Местный
Регистрация: 04.10.2012
Адрес: С
Сообщений: 791
Репутация: 27
|
|
01.11.2015, 02:20 | #69 | |
Местный
Регистрация: 04.10.2012
Адрес: С
Сообщений: 791
Репутация: 27
|
Цитата:
Ты же указал на "хочу взрослую полиграфию". Производство, склад, отделы .... Не правильно понял? Разговор об копи точке? |
|
01.11.2015, 14:57 | #70 | |
Местный
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Могилев
Сообщений: 1,764
Репутация: 40
|
Цитата:
Теперь инфа для нас. Откуда она вязалась, эта 13-ая? Да ни откуда. Просто мы ему на протяжении года чуть не доплачивали, но работник об этом не знал. у него з/п к примеру 45 тыс. и за эти 45 тыс он согласен работать, а мы готовы ему платить 50, но даем все равно 45, т.к. пять тыс мы откладываем на карточку,счет, в шкафчик, носок или еще хз куда, но это для него. И вот в конце года!!! Короче это трындец как приятно. Где человек еще получит 13-ую.? Да только у вас. Вот уходя, он уже подумает, 13-ая сгорит, если недоработает. Метод действенный, опробованный. попробуйте, причем уже прямо с этого месяца. Но это я по большому секрету. Способов много, но все не расскажешь. Последний раз редактировалось Mogilev; 01.11.2015 в 14:59.. |
|
|
01.11.2015, 15:08 | #71 |
Местный
Регистрация: 14.03.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 5,697
Репутация: 162
|
Да, это неплохой вариант я согласен. Спасибо за совет, можно обдумать.
Если знаете что-то еще, пишите - всем полезно. |
01.11.2015, 15:17 | #72 |
Местный
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Могилев
Сообщений: 1,764
Репутация: 40
|
Adelko, Вообще работников нужно стимулировать к желанию у нас работать. Большое значение имеет сплочение коллектива. Рекламировать свою фирму должны не только вы, но и каждый работник. Ай, в общем тут эти секреты нельзя распространять, т.к. работники тоже читают. Это не для них. Факт.
|
01.11.2015, 16:15 | #73 |
Местный
Регистрация: 27.08.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 5,486
Репутация: 160
|
|
01.11.2015, 16:18 | #74 |
Местный
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Могилев
Сообщений: 1,764
Репутация: 40
|
|
01.11.2015, 16:30 | #75 |
Местный
Регистрация: 07.08.2013
Адрес: Тамбов
Сообщений: 778
Репутация: 23
|
|
01.11.2015, 18:15 | #76 |
Местный
|
LtMarket, да понятно, что головняки есть везде.
К тому же пока ничего конкретно не решил. После НГ буду думать. |
01.11.2015, 18:31 | #77 |
Местный
Регистрация: 17.05.2010
Адрес: г. Вязники
Сообщений: 1,763
Репутация: 68
|
|
01.11.2015, 19:44 | #78 |
Местный
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Могилев
Сообщений: 1,764
Репутация: 40
|
MaxMaster, а что мешает кондитерку параллельно запустить? Будет два направления
|
01.11.2015, 20:24 | #79 |
Местный
Регистрация: 29.10.2013
Адрес: Сибирь матушка
Сообщений: 1,623
Репутация: 25
|
Mogilev, это такой же гемор. Мне кажется чистая торговля нет гемора. Хотя нет там мешьше проблем, зато гемор со сбытом.
|
01.11.2015, 20:44 | #80 |
Местный
|
Гемора в торговле не меньше. А продуктами тем более. А еще больше при выпуске своей пищевой продукции. Уж поверьте мне. Но если в охотку то почему бы и нет. Начинай с малого. Пирожки, хачапури, беляши и т.д. рядом с проходимым голодным местом. Больница, крупные госучереждения, институты. Я например больше не открою такое. Не по мне. Если по чесноку все делать получается вкусно и не вредно. НО ДОРОГО. А так там такая шняга (для удешевления), что сидишь вечером и переживаешь. Вдруг кто то помер. Нее ну его. Нах. Нах.
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |