Кто, сколько кому платит ?

[hop-hop]

всем привет, возник вопрос. кто и сколько платит за работу наемным работникам? на стартапе?

работа на цифре КМ С360 + ламинатор+ резчик визиток+биговщик+сабля


сколько народа надо на все это? один или два? и какую зарплату на начале дать?

[MaxMaster]

Сообщение от hop-hop

каму

ппц....

[MIED]

hop-hop, А сам не хочешь попробывать, заодно и трудоемкость узнаешь, и сообразишь за сколько ты бы это делал...

[урри]

hop-hop,

Скоро вообще обленитесь - к бытовому струйничку будете наемника брать!

[BIG]

Так ведь каждому нужно решить, что он создаёт - бизнес или рабочее место для себя.

[Александр_]

Пропал парнишка...
Застращали суровые полифигисты

Как-то так...

[hop-hop]

у меня есть работа.. хочу паралельно открыть.... не буду же я там сам сидеть...

[hop-hop]

Сообщение от MaxMaster

ппц....

??? не совсем аонятно что имелось в виду.... поясните

[grunn]

hop-hop, Да никто тут толком не скажет ничего. Всё зависит от региона, типа самой конторы, объёма работ и ёщё туевой кучи переменных. Так что всё очень индивидуально.

[hop-hop]

ну на первое время предположим так. что ( работаем пеока без прыбыли.... пока войдем на рынок, пока наберем обороты и т.д ) хотелось бы в кратчайшие сроки набрать оборот от 50 000 (копий\шт) и выше....

регион Казахстан. сколько минимальная плата выйдет? ну самый минимум за такую работу кто платил на стартапе?

или кто платил сколько своему первому наемному работнику??

[Tokha]

Сообщение от hop-hop

ну на первое время предположим так. что ( работаем пеока без прыбыли.... пока войдем на рынок, пока наберем обороты и т.д ) хотелось бы в кратчайшие сроки набрать оборот от 50 000 (копий\шт) и выше....

регион Казахстан. сколько минимальная плата выйдет? ну самый минимум за такую работу кто платил на стартапе?

или кто платил сколько своему первому наемному работнику??

работать без прибыли нельзя!!!!! даже со старта!!!!
Я думаю подтвердят все кто открывали свое дело и продолжают работать, а не закрылись/разорились - все сразу ставили нормальную рентабельность. а 50 тыс/мес на км 360 - он в первый мес на них и загнется. а купить новое чтото буит неначто))))
вопчем выйти на рынок с демпинговой ценой любой простите дурак может. и все думают "вот раскручусь без прибыли и цены подниму..."
реальных примеров у кого получилось - доли процента

[сч_]

если учить не надо - от 400 дол, если надо - от 250. мальчикам - больше, девочкам - меньше. и шкала развития. можно сразу штуку, но тогда через месяц-другой начнет лениться, а больше сам не вытянишь з/п. Кадры решают всё зависит от них. (запятую в нужном месте ставить самостоятельно)))))

[Mallard]

Сообщение от сч_

если учить не надо - от 400 дол, если надо - от 250.

Топикстартер в Москве ;-)))

[hop-hop]

ну и что , что в москве... ведь стоит москва, это не означает что это так.... а еслибы написал на Северном полюсе??

демпингом никто не собирался заниматься.... я к тому так сказал что например оборот будет настолько первые месяцы малы.. что только будет на зп сотруднику...


ведь сразу наверное не набрать 50 000 , минимумального оборота.... и почему км 360 должна загнуться ?? вроде как относительно нормальная машинка... и себестоимость и комплектующие....

[Mallard]

Сообщение от hop-hop

а еслибы написал на Северном полюсе??
что только будет на зп сотруднику...
ведь сразу наверное не набрать 50 000 , минимумального оборота.... и почему км 360 должна загнуться ??

Насчет уровня зарплат на полюсах я не в курсе ;-)
Может и этого не быть.
50000 - достаточно приличный объем. Давайте посчитаем - ваша 350-я печатает 12 листов А3 в минуту. 50000 в месяц - пусть 2000 в день.
Наша 552-я коника вдвое быстрее. Сегодня с утра печатаем на ней книги на 200 грамм меловке - сделали около 4000 прогонов, машина работает с 10 утра, а уже скоро 10 вечера, и еще не конец ;-) Делайте выводы ;-) А наберете вы такой объем или нет - вам виднее. Дай бог, если удастся.
Не думаю, что загнется. Но может.

[Михаил]

Сообщение от hop-hop

?? не совсем аонятно что имелось в виду.... поясните

Я поправил все.

[Nikit0s]

hop-hop, нормирование операций решит Вашу проблему.
Есть ставка в час, есть оборудование, есть операция.
Замеряйте производительность (желательно на примере самого расторопного сотрудника), делите часовую ставку на производительность, и всё.

Главное не забыть что есть еще такие вещи как "подготовка" и "завершение".

Например на рулонном ламинаторе подготовка часто занимает больше времени чем сама работа.

Читайте классические книги, записывайтесь на семинары, получайте доп. образование. Это еще никому не вредило.

Сдельная оплата труда -- великая вещь.
При сдельной оплате производительность повышается радикально, иногда в несколько раз. Окладная система оплаты -- нож в спину бизнеса, особенно на этапе стартапа

А вообще на этапе стартапа смотрите в сторону аутсорсинга, тем более в Москве.

[Mallard]

Сообщение от Nikit0s

Читайте классические книги, записывайтесь на семинары, получайте доп. образование. Это еще никому не вредило.

OZON.ru - Книги | Оперативная полиграфия. Организация бизнеса и эффективное управление цифровой мини-типографией | Г. А. Кнабе | Практика реального бизнеса | Купить книги: интернет-магазин / ISBN 5-8459-1092-7
Ничего особо нового для себя не откроете, но кое-что помогает разложить в голове по полочкам.

[MIED]

Сообщение от hop-hop

хотелось бы в кратчайшие сроки набрать оборот от 50 000 (копий\шт) и выше....

Прикольно, а каков круг потенциальных клиентов?
есть ли еще подобные салоны оперативки?
Существуют-ли предварительные соглашения с кем-то на объемы и еще мнннооогооо вопросов. Но Вам виднее...
З/плата оооочень зависит от региона, НО ОБЯЗАТЕНЬНО НА ПРОЦЕНТЕ ИЛИ С %.
т.е. необходима "мотивация персонала"

[Bullet]

Сообщение от hop-hop

хотелось бы в кратчайшие сроки набрать оборот от 50 000 (копий\шт) и выше....

А чего не 150 000? Не... Лучше сразу 1 500 000 (копий/шт.) А3 в месяц. Так реальней будет.