Кто сколько платит работникам?

[Hankuk]

Друзья, всем привет!
Слушайте, пытаюсь найти печатника в сезон. Дело очень не простое, но так сложилось. И, если такая ситуация возникала лет 5 назад, то вопрос решался за неделю. Прям выбирал, правда в сезон ни разу не приходилось искать, но около (сентябрь-октябрь) было пару раз. Сейчас откликов нет, за две недели - одно собеседование. При том, что офис в центре, ЗП итоговая 60-80 тыс. (можно и больше, средняя в регионе - 50), основной машине меньше года - конь 4070, клиентов куча. Работай, зарабатывай, но нет.
У кого как с персоналом?

[steep]

Сообщение от A_grafika.ru

что именно смешно? в месяце 30 рабочих дней, в сутках две смены, на месяц выходит в среднем 60 смен. откройте секрет в чём юмор?

следи за рукой.
22 смены по 12 часов это 264 часа
по закону у нас 40 часов неделя. т.е. 5 смен по 8 часов.даже если 21 рабочий день по часов то это 168 часа
опять же по правилам переаботка по 1,5 коэф. в выходные вроде 2.
но даже 1,5 то выходит что ваша зарплата не 158 тысяч, а 85. остальное это тупо переработка

и это еще если есть объемы. т.е. у вас в расчетах сделка. нет работы кури бамбук - соси писю
пысы. надеюсь что хоть хороните за счет работодателя

[A_grafika.ru]

я показал только вершину айсберга, сколько всего интересного есть по сути вопроса вывешивать не вижу смысла, ну и курителям бамбука и разного рукоделия моё предложение не будет интересно

[steep]

Сообщение от A_grafika.ru

я показал только вершину айсберга

т.е. все еще чудесатее и 12 часов смена и сделка еще цветочки ?

[Goxland]

Сообщение от Hankuk

У меня печатник - раскладывает на лист подготовленный дизайнерами макет, отправляет на печать на нужной бумаге, режет конечный заказ, а на постпечати еще помощник. Никаких расчетов, общений с клиентом, макетов и тд.
Я вот на выходных спрашиваю у девочки-бариста - сколько получаешь? Говорит 50-55, график 2/2, но с 7 до 22 в буди и с 8 до 21 в выходной.

То есть Вы ищете одного человека на две вакансии и спрашиваете почему никто не идет?) У нас например толкового резчика найти тоже та еще задача, в одной типографии директор поставил печатника с офсета на резку, потому что год искал и идут один калдыри. Или у нас от крупного РА казалось бы, висит обьява Дизайнер-печатник, до 50 тр.
зы. серый оклад 60тр, плюс есть станок на сделке и с переработками 70-80 выходит. Для своего города это более чем, если глянуть на НН то выше 40 никто не платит. Печатаю, ремонт машины, режу себе бумагу, в постпечатку не лезу вообще, хотя умею все.

[Sg2]

Сообщение от dercar

Предлагаю обсудить следующую часть вопроса: кто как и на сколько наёбывает своих работничков?

По сути, если прям честно, то нужно посчитать в среднем за месяц тебе приносит работник чистыми(печатник, дизайнер и т.д.) и поделить на 3.
Одна часть рабочему, одна тебе, одна на аренду, амортизацию и т.д. тогда будет справедливо.
Но кто так делает?
У меня семейный бизнес, и когда я заикаюсь, что не плохо бы поднять зарплату работникам ибо финансовое состояние позволяет, то мне говорят, что я ебнулся и все нормально, пущай работают так.

[MaxMaster]

Сообщение от Sg2

Одна часть рабочему, одна тебе, одна на аренду, амортизацию и т.д. тогда будет справедливо.

А если работник запорет заказ тыщ на 200, то при такой схеме это из какой части должно вычитаться? Или, например, по дурости убьёт голову на интерьерке?
Неужто работник всё оплатит?

[steep]

Сообщение от Goxland

То есть Вы ищете одного человека на две вакансии

на десять. еще желательно ламинировать, круглить, дыроколить, переплет на гребенку, степлировать и пр.

[steep]

Сообщение от Sg2

Одна часть рабочему, одна тебе, одна на аренду, амортизацию и т.д. тогда будет справедливо.

30% на фот.... это и много и мало. дизу мало. печатнику золотом по платине много

[zverla5]

Постпечать , студент. 2500р за 10ч день, печатник с руками ну думаю 4500-5000

[steep]

Сообщение от zverla5

Постпечать , студент. 2500р за 10ч день, печатник с руками ну думаю 4500-5000

а когда он учится при 10ч рабочем дне?

[dercar]

steep, да уж - это не иначе как дно.

[PrintMIS]

Сообщение от MaxMaster

А если работник запорет заказ тыщ на 200, то при такой схеме это из какой части должно вычитаться? Или, например, по дурости убьёт голову на интерьерке?
Неужто работник всё оплатит?

Мастер не проверил, начальник нанял подешевле долбоклюва, всем похрену, потому что платят лишь бы не сдохли. Почему крайний тот Вася, который заведомо долбоящер?
Я за премиальный фонд, из которого вычитаются все косяки, что осталось - на руки.

[V_Nik]

Сообщение от steep

а когда он учится при 10ч рабочем дне?

- обеспечивал работой тех чьи объявы "курсовые, дипломы, проверки на плагиат и т.п.")))

[steep]

Сообщение от PrintMIS

Я за премиальный фонд, из которого вычитаются все косяки, что осталось - на руки.

плюсую. фонд экономии. сэкономил - получил.
но кого крайним назначать если работала дружная команда профессионалов?запорол печатник а премии лишать буха и манагера?

[steep]

Сообщение от V_Nik

- обеспечивал работой тех чьи объявы "курсовые, дипломы, проверки на плагиат и т.п.")))

ну если учится в полиграфическом вузе, и убивается на работе получая отличную практику то ятока за
а если он медик, а опыт у него только фальцовка-биговка-резка, то нахер такой специалист нужен?
печальней только история когда знакомые влупили в учебу своего деточки 600 тыр по теме финансов, а он решил стать самостоятельным и финансово независимым и устроился каким-то баристой за 30 тыр забив половой орган на учебу

[PrintMIS]

Сообщение от steep

плюсую. фонд экономии. сэкономил - получил.
но кого крайним назначать если работала дружная команда профессионалов?запорол печатник а премии лишать буха и манагера?

Вы не слышали: не ошибается тот, кто ничего не делает.
По этому принципу операторы всегда виноватее.
Кто желает, наказывайте оператора, потом ищите нового.

[mks.mpei]

Сообщение от A_grafika.ru

я показал только вершину айсберга, сколько всего интересного есть по сути вопроса вывешивать не вижу смысла, ну и курителям бамбука и разного рукоделия моё предложение не будет интересно

Отличная позиция)
люди обычно работают 5/2 по 8 часов
вы говорите о графике 5/2 по 12 часов непрерывного труда - так работать можно но очень не долго. в принципе курьерствовать тоже можно с 8 утра и 12 ночи, но опять же недолго.
и и даже не касаясь темы повышенной оплаты за переработки ваши расчеты это миф - в любом случае цифры месячной зп нужно озвучивать исходя из реальных графиков работы - либо 5/2 по 8 часов, либо 2/2 или 3/3 по 12 часов. и тогда ваша зп начинает быть уже не такой существенной.

Сообщение от Goxland

То есть Вы ищете одного человека на две вакансии и спрашиваете почему никто не идет?

можно рассматривать это как угодно, но работадатель покупает время работника и если у работника устраивает набор предложенных ему функций, то нет проблем.
Понятное дело, что если резки выше крыши, то нужен отдельный резчик, но когда работы не дофига, то нет проблемы и печатать и резать и брошюровать. собственно везде так и происходит на небольших предприятиях.

Сообщение от PrintMIS

Я за премиальный фонд, из которого вычитаются все косяки, что осталось - на руки.

30т.р. оклад, чтобы на работу доехали и поели немного и остальное премия)?

[Murik]

Сообщение от A_grafika.ru

всё просто, 0,6р за оттиск,......... если работал в месяц 22 смены ..........работаем круглосуточно 2/2, нужно вводить третью бригаду, а людей нет. как то так про нонстоп речи нет.

Потому и нет, с вашим графиком жить некогда.

Сообщение от Павел Курдин

Сейчас у меня 2 печатника, было 3. Работают 5/2. Один вт-сб, второй чт-пн. В течении месяца меняются графиками. З/п 80 на руки+переработки+компенсация проезда.

вот тут нормально.

[Павел Курдин]

В цифре запороть на 200 тыр заказ... Пни нынешних ценах это 4-5 тыс троек с двух сторон... Умудриться запороть - это надо постараться
Что касается умышленной/неумышленной порчи оборудования, то на этот счет есть страховка. Я страхую уже 5 лет в ингосе все оборудование. Недешево стало, конечно, в последние 2 года, но оно того стоит.

[BIG]

Сообщение от Павел Курдин

В цифре запороть на 200 тыр заказ... Пни нынешних ценах это 4-5 тыс троек с двух сторон... Умудриться запороть - это надо постараться

Хе-хе)) Помнится, лет десять назад подобная тема обсуждалась на другом форуме и пример одного коллеги запомнился. Для какой-то конторы выполняли крупный заказ к их юбилею и одна из позиций - дорогие ежедневники с тиснением золотом. 200 кожаных ежедневников по 50 евро каждый... Оттиснили... Девочка ошиблась в макете в одной букве...