где найти директора типографии - Страница 2 - Цифровая печать как бизнес - форум и портал
Индустрия цифровой печати - отраслевой портал  

Вернуться   Цифровая печать как бизнес - форум и портал > Цифровой бизнес. Экономика и право. Реклама и маркетинг. > Менеджмент - кадровый вопрос.

Реклама на форуме
  • Дополнительный доход для сервисного инженера. Узнать как…
Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2009, 19:35   #1
ens
Местный
 
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: UA-UK-RU
Сообщений: 858
Репутация: 228
Отправить сообщение для ens с помощью Skype™
Icon29 где найти директора типографии

т.к. моя тема с вакансией на пост директора закопана в связи с переформатированием рубрик, то

можно просто в общих чертах обсудить, в кадровом разделе, проблему поиска управляющего персонала (директора).

сам стою перед такой проблемой сейчас.

кто как решает этот вопрос.
причем речь идет не только об "уходе на покой" или отходе от дел, а банально хотя бы о поиске полноценного заместителя, чтобы при командировке, отлучке, болезни и т.д. директора дело не разваливалось, не наступал разброд и шатание, а все продолжало работать как стройная система.

идеальных рецептов нет (или есть?), но опыт..
есть такой опыт среди нас?
ens вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 12:33   #21
ЦифраМиг
Коммерческий агент
 
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 7,134
Репутация: 1047
Отправить сообщение для ЦифраМиг с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Бей Посмотреть сообщение
а на следующий день после увольнения я уже на себя трудился
Ишь какой подлец!
ЦифраМиг вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 12:44   #22
Андрей Александрович
Местный
 
Аватар для Андрей Александрович
 
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кубань - это южнее Саратова
Сообщений: 6,776
Репутация: 314
По умолчанию

Я подумал, что ищут сбежавшего директора, а как того бухгалтера из анекдота.
Андрей Александрович вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 13:24   #23
stinol
Местный
 
Аватар для stinol
 
Регистрация: 08.03.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 922
Репутация: 90
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andruss Посмотреть сообщение
В малом бизнесе найти директора и чтобы "работал как я" невозможно, ИМХО.
Это синдром человека, который не может терпеть ошибки других и управлять качеством через других людей. Такой человек из малого бизнеса никогда не выйдет. Как специалист такой человек - супер, но управленец из него никакой. Не то, что директор, даже нач. цеха не будет.

Просто для управленца другие качества требуются, не печатные.

Цитата:
Сообщение от Бей Посмотреть сообщение
У меня другие цели были, хотел технологическую цепочку снизу просечь, ну так меня через 3 месяца раскусили и попёрли, а на следующий день после увольнения я уже на себя трудился.
А есть ещё такой вариант - научить, дать денег на оборудование [или старые аппараты] и отправить в соседний район. Франшиза такая
stinol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 15:13   #24
Andruss
Местный
 
Регистрация: 14.02.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 1,449
Репутация: 94
По умолчанию

Не знаю ни одну организацию, где при смене руководителя на наёмного повысилась эффективность работы.
Теоретически возможно найти хорошего директора, но должо выполняться одно условие: честность нанимаемого работника должна быть абсолютна. Кто-нибудь таких встречал (исключая себя)?
Да, и вообще... Если в организации работает менее 30 человек использование наёмного директора - роскошь
Andruss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 15:57   #25
Бей
Местный
 
Аватар для Бей
 
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,335
Репутация: 1455
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andruss Посмотреть сообщение
но должо выполняться одно условие: честность нанимаемого работника должна быть абсолютна. Кто-нибудь таких встречал (исключая себя)?
Честно?
Тогда встречал. Вот сейчас у женщины - хозяйки бизнеса, где я уголок арендую, такой зам. Она сама раз в одну-две недели к нам заглядывает (на пару часов). Всем за неё крутит этот зам (чистый наёмник). То что он действительно честен, зуб даю, НО... Есть определенные недостатки (как продолжение этой его паталогически-биологической честности). Педант, буквоед ... Хозяйка бизнеса об этом знает (мы с ней в нормальных приятельских отношениях). Соглашается с недостатками, понимая что может на него спокойно оставлять фирму. Другой может и более активно развивал бы дело, НО, а где железобетонная уверенность, что не объест?
Бей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 17:26   #26
d_Serg
Местный
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 6,958
Репутация: 248
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kaj Посмотреть сообщение
а вообще мое мнение любой руководитель должен знать всю работу на практике...
не согласен... Он должен уметь руководить, а практикой (полиграфической) может и не владеть... Вот реальные примеры: по Питеру: директор (наемный) типографии "МДМ-печать" - бывший директор рыбзавода; директор (назначаемый) КПК (г. Коммунар) - бывший директор футбольного клуба а до этого высокий чиновник в РЖД, др. наемный директор питерской типографии пришел из турбизнеса, еще один до полиграф. бизнеса работал в банке.... по Москве: директор (и владелец) типографии "Петровский парк" - бывший директор стадиона... А еще целая плеяда "технарей" (по образованию физиков-математиков), а еще куча бывших журналистов... кто-то владелец, кто-то наемный...очень многие пришли в полиграфию не имея почти никаких базовых знаний по печати....

Последний раз редактировалось d_Serg; 20.10.2009 в 17:31..
d_Serg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 18:07   #27
Andruss
Местный
 
Регистрация: 14.02.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 1,449
Репутация: 94
По умолчанию

Так речь, вероятно, о некрупном бизнесе идёт. Здесь предмет того, чем руководишь знать надо...
Andruss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 18:08   #28
ens
Местный
 
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: UA-UK-RU
Сообщений: 858
Репутация: 228
Отправить сообщение для ens с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Бей Посмотреть сообщение
Естественный отбор.
Те кто не тащит на дно, действительно довольно быстро свой бизнес открывают.
Я сам так в полиграфию входил. Правда не на руководящую должность в типографию устраивался. У меня другие цели были, хотел технологическую цепочку снизу просечь, ну так меня через 3 месяца раскусили и попёрли, а на следующий день после увольнения я уже на себя трудился.
аналогично устроился на работу ненадолго, в Англии, чтобы узнать тех.процесс правда, не в типографию, а в смежную отрасль.
никто меня не увольнял потом) наоборот, сказали, нам бы еще пару таких русских и мы бы всех этих лентяев выгнали бы)
ens вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 18:56   #29
d_Serg
Местный
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 6,958
Репутация: 248
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andruss Посмотреть сообщение
Здесь предмет того, чем руководишь знать надо...
Так вам нужен директор или технолог? Или нужен "человек-оркестр" - чтоб он еще и в компах разбирался и на ламинаторе, "если что" поработать мог и креативный дизайнчик мог сварганить.... и при этом, чтобы и до денег был не жадным и честным.... Наверное такие тоже есть... только вот нынешние экономические реали таковы, что в неполиграфических отраслях такому унивесальному сотруднику, наверняка, смогут предложить более достойную оплату труда и за меньший гимор на работе...
d_Serg вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 19:54   #30
Andruss
Местный
 
Регистрация: 14.02.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 1,449
Репутация: 94
По умолчанию

Речь идёт не о крупном бизнесе, вроде как... Если говорить о типографии с числом сотрудников более ста, то можно допустить, что директор может не знать деталей техпроцесса. Однако, технологическую цепочку, хотя бы в общих чертах, он представлять обязан. Зачастую же это не так, к сожалению...
Andruss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 20:15   #31
KarSlon
Местный
 
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
По умолчанию

ens, ты чо, в Англии работал? Ну крут.
KarSlon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 20:30   #32
ens
Местный
 
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: UA-UK-RU
Сообщений: 858
Репутация: 228
Отправить сообщение для ens с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KarSlon Посмотреть сообщение
ens, ты чо, в Англии работал? Ну крут.
не прикалывайся)
недолгая чисто мини-шпионская подработка)
ens вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 21:07   #33
KarSlon
Местный
 
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
По умолчанию

С чего ты взял, что я прикалываюсь? Я иногда думаю, кем бы я мог работать там. Вижу - никем. Диплом кандидатский у меня 98 года, физику я забыл, кроме школьной. Программирую - плохо, С не знаю. Ремонтировать могу только два аппарата, если не считать струйников. Фотошоп не знаю, а Корел использую как СУБД. К тому же дальтоник. Даже в Макдональдс не возьмут - 36 лет, за 100 кг вес.
KarSlon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 21:18   #34
Boroda
Местный
 
Аватар для Boroda
 
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Украина / Чехия
Сообщений: 9,799
Репутация: 862
Отправить сообщение для Boroda с помощью ICQ Отправить сообщение для Boroda с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KarSlon Посмотреть сообщение
Я иногда думаю, кем бы я мог работать там.
Директором типографии.
Boroda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 21:27   #35
KarSlon
Местный
 
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
По умолчанию

Boroda, ну да, кто не умеет работать, тот идёт руководить... Хотя у Вуди Аллена эта фраза звучит так - кто не умеет работать, тот идёт учить, кто не умеет учить, идёт работать учителем физкультуры.
KarSlon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 21:56   #36
ens
Местный
 
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: UA-UK-RU
Сообщений: 858
Репутация: 228
Отправить сообщение для ens с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KarSlon Посмотреть сообщение
Boroda, ну да, кто не умеет работать, тот идёт руководить... Хотя у Вуди Аллена эта фраза звучит так - кто не умеет работать, тот идёт учить, кто не умеет учить, идёт работать учителем физкультуры.
ну, в Гарвардской школе бизнеса шутка (или полушутка) ходила, что те, кто не смог себя в бизнесе реализовать, те идут к ним преподавать, учить других заниматься бизнесом
ens вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.10.2009, 21:58   #37
ens
Местный
 
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: UA-UK-RU
Сообщений: 858
Репутация: 228
Отправить сообщение для ens с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KarSlon Посмотреть сообщение
- 36 лет, за 100 кг вес.
в меру упитанный, в самом расцвете сил (с)
ens вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2009, 01:53   #38
man
Местный
 
Аватар для man
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ens Посмотреть сообщение
ну, в Гарвардской школе бизнеса шутка (или полушутка) ходила, что те, кто не смог себя в бизнесе реализовать, те идут к ним преподавать, учить других заниматься бизнесом
ну, это не только там, это везде так.
man вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2009, 09:38   #39
Andruss
Местный
 
Регистрация: 14.02.2009
Адрес: Тула
Сообщений: 1,449
Репутация: 94
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ens Посмотреть сообщение
ну, в Гарвардской школе бизнеса шутка (или полушутка) ходила, что те, кто не смог себя в бизнесе реализовать, те идут к ним преподавать, учить других заниматься бизнесом
Это полушутка. Проводили опрос в американском бизнес-сообществе - просили назвать выдающихся деятелей современной экономики. Так вот, первые несколько мест заняли люди (фамилий не назову, так как не помню...), которые занимались или занимаются теоретическими изысканиями и только четвёртым или пятым шёл практик
Andruss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2009, 11:44   #40
kaj
Местный
 
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: г.Махачкала
Сообщений: 662
Репутация: 56
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andruss Посмотреть сообщение
Так речь, вероятно, о некрупном бизнесе идёт. Здесь предмет того, чем руководишь знать надо...
абсолютная правда...
Цитата:
Сообщение от d_Serg Посмотреть сообщение
Так вам нужен директор или технолог? Или нужен "человек-оркестр" - чтоб он еще и в компах разбирался и на ламинаторе, "если что" поработать мог и креативный дизайнчик мог сварганить.... и при этом, чтобы и до денег был не жадным и честным....
ты мож спокоен если ты в крупных городах..где можно вызвать наладчика или спеца по ремонту.., в критерии выбора директора конечно не следует настаивать на то чтобы он разбирался во всем, я имел в виду что если будет таковым директор то это будет плюсом этому бизнесу, да и я уверен среди нас здесь на форуме разбираются практически все, лично я не бегу за спецом если у мя ризограф полетел , или ромайор надо настроить...стараюсь выходить из положения своими силами - думаю это болезнь переферии(имеющее свои плюсы)....да насчет дизайна , а что было бы плохо если директор разбирался в дизайне?...Вообще у меня выработались совковые манеры))))думаю директор должен начинать свою карьеру с низов - и вообще может директор среди вашего персонала)))-дизайнера..печатника...выбирайте их..директорами, ведь вы с ними уже работали, знаете их...
kaj вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Быстрый переход

183 189 204 191 261 195 203 208 237 243 248 259 7 8 152 15 16 13 11 10 14 35 9 256 246 123 37 144 145 146 179 238 252 20 258 21 22 124 23 24 97 127 128 25 26 126 136 154 64 262 65 254 233 159 162 163 164 66 27 98 48 56 253 120 58 59 60 61 62 135 63 165 166 200 201 202 51 53 167 169 168 172 52 55 54 125 206 255 207 80 81 140 141 161 160 143 142 119 148 147 149 158 138 139 84 216 217 218 219 220 221 222 223 224 150 137


"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2022

Все вопросы по сотрудничеству и рекламе:

Стоимость размещения рекламы на форуме

+7 (903) 182-62-25 ВНИМАНИЕ!!! этот номер только для рекламодателей!!!

Электропочта: info@trade-print.ru

Москва, Печатников пер.

Текущее время: 12:21. Часовой пояс GMT +4.

Яндекс.Метрика