|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы |
08.10.2009, 19:35 | #1 |
Местный
|
где найти директора типографии
можно просто в общих чертах обсудить, в кадровом разделе, проблему поиска управляющего персонала (директора). сам стою перед такой проблемой сейчас. кто как решает этот вопрос. причем речь идет не только об "уходе на покой" или отходе от дел, а банально хотя бы о поиске полноценного заместителя, чтобы при командировке, отлучке, болезни и т.д. директора дело не разваливалось, не наступал разброд и шатание, а все продолжало работать как стройная система. идеальных рецептов нет (или есть?), но опыт.. есть такой опыт среди нас? |
23.10.2009, 00:56 | #81 | |
Местный
|
Цитата:
|
|
23.10.2009, 02:18 | #82 |
Местный
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
|
сч_, я ссылкой иллюстрирую свой тезис:
Мнение о том, что "руководство" есть особая отдельная сфера человеческой деятельности, и "руководитель" может руководить вчера водочным заводом, сегодня типографией, завтра - борделем, является мифом, самовоспроизводящимся в среде т.н. "элиты". На советских кущах этот миф пророс после посещения Никитой Штатов, откуда он привёз пезис "руководитель не должен сам затачивать карандаши", для советской знаковой системы революционный, ибо в Союзе считалось, что Сталин сам выносит мусор, штопает себе носки и пр. Максимум это могла делать его жена. Таким образом власть официально признала, что "руководитель" есть отдельная "каста". Идея о том, что руководитель типухи может уехать за Носиком на Гоа, а бизнес будет идти сам дальше - она настолько же нелепа, как идея о том, что на полиграфии можно заработать денег на собственный реактивный самолёт. |
23.10.2009, 07:17 | #83 |
Местный
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Оренбург
Сообщений: 213
Репутация: 228
|
Руководитель типографии может съездить на Гоа. (кстати, сейчас и начало сезона и туры пока не дорогие)
Хорошим Руководителем, то есть в чем, то лидером действительно может стать не каждый и это действительно отдельная сложная профессия. ( Руководить людьми ставить задачи и добивается их своевременного и четкого выполнения) И если владелиц он же руководитель он же менеджер по работе с ключевыми клиентами он же дизайнер думает о расширении бизнеса, то надо пересмотреть свои взгляды на цели и задачи и главное на свое место на данном предприятии. |
23.10.2009, 09:04 | #84 |
Местный
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
|
sergey B
Хорошим Руководителем, то есть в чем, то лидером действительно может стать не каждый и это действительно отдельная сложная профессия. ( Руководить людьми ставить задачи и добивается их своевременного и четкого выполнения) Это миф, транслируемый элитой по направлению к народу. Его суть - вы, народ, тупая масса, и вами надо управлять, сами вы к организации не способны. Мы берём на себя тяжелое бремя управления, наши дети учатся в Лондоне, и тоже будут вами управлять. А вы должны нам за нашу непосильную работу на галерах - платить, оплачивая замки на Рублёвке, яхты, private jets, ФСО и пр. На уровне частного предприятия этот миф превращается в идею о некоем "идеально организованном предприятии", которое может работать, пока руководитель катается на Мумусике по Монголии. |
23.10.2009, 10:17 | #85 |
Местный
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
|
|
23.10.2009, 10:23 | #86 | |
Пользователь
Регистрация: 21.10.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 57
Репутация: 1
|
Цитата:
|
|
23.10.2009, 13:57 | #87 | |
Местный
|
Цитата:
|
|
23.10.2009, 14:22 | #88 |
Местный
Регистрация: 12.07.2008
Адрес: заМКАДье
Сообщений: 7,334
Репутация: 1456
|
Я вот на досуге подумал и пришел к выводу, что неверные примеры надысь привел.
Обсуждается вопрос "где найти директора типографии", то бишь наемнике, а я о лидерах первого эшелона (Наполеон, Гейтс). Люди такого уровня быстро превратят ваш бизнес в свой. Это если допустить крамольную мысль, что вообще согласятся. Нужно не пропустить мимо внимания чрезмерную амбициозность кандидата. |
23.10.2009, 16:58 | #89 | |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
Цитата:
Извините, но для меня ваши доводы малоочевидны и совсем неубедительны... Если вы (как руководитель) не можете заработать себе на отпуск в ГОА, то, извините, вы - плохой руководитель... Без обид, но есть и более успешные руководители типографий. Про реактивные самолеты не знаю (думаю, что таких "авиаторов" не много и среди др. представителей бизнеса)... Но есть нормальные (selfmade) директора типографий имеющие собственные яхты (м.б. не такие большие, как у Абрамовича, но.....) Есть директора, имеющие нормальную недвижимость и "здесь" и "там".... Более того, замечу, что за время работы нашей компании 4 наших сотрудника (обычных, не директоров) ЗНАЧИТЕЛЬНО улучшили свои жилищные условия... |
|
23.10.2009, 19:23 | #90 |
Местный
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
|
2Бей
Реальное положение дел, то есть кто может быть только стадом, а кто только волком, никого не интересует. Никакой ребёнок руководителя никогда не пойдёт ни на завод, ни в шахту. Но поскольку никто никогда открыто не скажет "Да, мы белая кость, мы будем над вами царствовать", постольку и придумываются воображаемые тяготы работы руководителя, процентовки неспособных к своему бизнесу и пр. Это - первично, а не какая-то абстрактная гистограмма способных/неспособных вести своё дело. сч_, начал читать ссылку - был поражён. Однако, что уж говорить, если даже Берёза так с Путиным обложался, а Ходорковский и вовсе сел. Девушку с параметрами королевы красоты можно встретить на улице. Идиоты встречаются и в удачном бизнесе. d_Serg, дело вовсе не в том, что одни блондины, а другие брюнеты. Дело в том, что брюнеты выстраивают теорию, согласно которой брюнетистость есть особая социально востребованная функция, тяжелая, но почётная. Лично я думаю так: ну и пусть какой-то олигарх, "сидя на трубе" "стрижет" свои мегаприбыли.... Всех денег ему все-равно не заработать... Главное, чтобы он мне не мешал делать мое дело. А он и не будет знать, что он мешает. Он просто смахнёт крошки со стола. |
|
23.10.2009, 20:09 | #91 |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
А вам-то не все ли равно какие теории ОНИ выстраивают? или вам обидно, что они к себе вас не приглашают? так опять же это их личное дело и их право....
|
23.10.2009, 20:33 | #92 |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Оренбург
Сообщений: 2,400
Репутация: 479
|
Нет бы кто резюме написал - "Уважаемый ens, хочу в наёмные директора, кушать и спать не магу ...". А то перетёрли ужё всё, кроме ...
|
23.10.2009, 20:43 | #93 |
Местный
|
|
23.10.2009, 21:33 | #94 |
Местный
|
побывав по обе стороны, скажу, что на порядок проще быть наёмником, чем директором и пусть иметь денег меньше на тот же порядок.
|
23.10.2009, 21:38 | #95 |
Местный
Регистрация: 07.09.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 4,538
Репутация: 461
|
d_Serg, "минуй нас пуще всех печалей, и барский гнев, и барская любовь".
сч_, такое возможно в какой-то конкретной ситуации, например, в условиях тонущего предприятия. В общем же представить Жукова, с удовольствием отправляющегося в окопы - нелепо. |
23.10.2009, 22:28 | #96 |
Местный
|
Да ситуация вполне тривиальная... Работа идет своим чередом, проблемы имеют свойство накапливаться, деньги - расходоваться, работники - выкаблучиваться, риски - увеличиваться, а заказчики - расшатывают нервную систему. То ли дело наёмник. Голова свежа и ясна, как майское небо!
|
23.10.2009, 22:31 | #97 |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Оренбург
Сообщений: 2,400
Репутация: 479
|
Просто не загонишь уже обратно. Ушел, потому что не мог подчиняться чужим глупостям. А уж научившись делать свои ... Это как паста - из тюбика легко, а обратно ...
|
23.10.2009, 22:56 | #98 |
Местный
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Украина, г. Львов
Сообщений: 3,234
Репутация: 760
|
|
24.10.2009, 00:35 | #99 | |
Местный
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 8,348
Репутация: 252
|
Цитата:
Полиграфия неск. последних лет хорошо росла и благодаря этому росту все даже серьезные ошибки руководителя просто были не видны. А вот кризис, наверняка, обнажит всю некомпетентность некоторых горе-руководителей... |
|
24.10.2009, 00:44 | #100 | |
Местный
Регистрация: 24.06.2008
Адрес: Оренбург
Сообщений: 2,400
Репутация: 479
|
Цитата:
|
|
Опции темы | |
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |