Перспективы роста

[Печатник-подмастьерье]

Уважаемые форумчане, такой вот вопрос возник. Проработал н-ое (достаточно большое) количество лет на одном месте печатником на цифре.
Довольно давно почуствовал, что "уперся" в некий потолок, вижу отсутствие перспектив и интерес к работе давно стал угасать. По началу думал - все дело в устаревшем парке техники, мол дайте мне сейчас АйДжен вместо бизхаба, уж я-то развернусь. Сейчас появилась возможность поменять место работы на более перспективное именнов плане "железа" (издательство укомплектовано DC5000, Нувера и еще много чего). А я задумался, только ли в этом счастье нашего брата печатника, какие еще перспективы и возможности совершенствования есть в этой профессии. Грубо говоря, какой горизонт рисовать перед собой, чтоб шило на мыло не менять и чтоб прежний интерес и азарт к работе вернуть. Прошу делиться соображениями.

[Дмитрийkv]

Сообщение от Александр В.

Как-то вы совсем мрачно все нарисовали. Прямо не бизнес, а мазохизм. Лично я занимаюсь в своей фирме только тем, что мне нравится и столько, сколько мне это нравится. Как только надоедает передаю работникам.

А разве на первом этапе не сами ли печатали, резали, занимались организационными вопросами и т.п....

[mAnAger]

Сообщение от Бей

И дедушка Генри Форд изгалялся кажись не для того чтобы детям деньги оставлять.

"Я не думаю, что мы должны стремиться заработать чересчур много на наштх автомобилях. Разумная прибыль - это правильно, но не слишком большая.
Я даже думаю, что будет более правильно продавать большое количество машин с относительно маленькой прибылью... Я думаю так, потому что это позволит большему количеству людей приобрести автомобиль и насладиться его преимуществами, и потому приведет к большему количеству рабочих мест с хорошей зарплатой. Таковы две основные цели моей жизни".
Генри Форд, 1916

Я думаю, что Форда деньги не сильно интересовали, у него была одна фишка: сделать так, чтобы люди, как можно больше людей, ездили на авто! И он делал для этого шаги, которые противоречили всем законам экономики и здравому смыслу! Если бы он был помешан на деньгах, он не был бы первым в своей области, кто поднял работягам зарплату в 1,5 раза, тем самым привлекая лучшие кадры!