Тону...

[tipografia]

Много лет работаем, как типография, только по бумаге и из нее. Копии, ризо, цвет и чб. Бланки, книги, журналы, наклейки. И стали тонуть потихоньку, прайс подняли на 30, материалы поднялись в 2 раза. Город 150 тысяч. Куда выживать? Рекламщики есть, трафаретчмкм и офсет тоже. На улицу никогда не ориентировались, фото нет. Посоветуйте, куда смотреть в первую очередь. (Веревка с мылом есть, это советовать не надо, пжалуйста).

[Sergey_Chel]

Сообщение от Chernov

тут смысл не в загонке в угол, а в приведение работников в норму, а не сидение в соцсетях...

Вот именно. Ты предлагаешь штрафовать, а я предлагаю мотивировать. Система стара, как мир - кнут и пряник
Но вообще-то морковка у осла перед носом работает лучше, чем стимул. (Стимул, Саня, это такая палочка, которую ты называешь штрафом )

[Юрий Ж.]

У меня всё просто.

Беру на работу чаще всего "умненьких" выпускников ВУЗов. Закрепляю за новичком спеца. Очень быстро они становятся нормальными профессионалами. Кто хочет, конечно. Нечистых на руку сразу увольняю. Курящих беру. Контроля нет - только визуальный. Технических средств не использую. Работает сейчас около 20 чел. У многих стаж за 10 лет.

[Chernov]

Сообщение от Sergey_Chel

Саша, это замкнутый круг

называй как хочешь, я то смотрю ты супирбизнесмен, ризограф и х451 вся техника и учишь меня жить...

Сообщение от Sergey_Chel

Вот именно. Ты предлагаешь штрафовать, а я предлагаю мотивировать. Система стара, как мир - кнут и пряник
Но вообще-то морковка у осла перед носом работает лучше, чем стимул. (Стимул, Саня, это такая палочка, которую ты называешь штрафом )

сколько человек у тебя в штате?

Сообщение от Sergey_Chel

Я вот вчера в ПЭКе груз получал. Дефачка не стесняясь при мне по телефону с мамой базарила. Еле удержался, чтоб ей замечание не сделать. Потом на выдаче познакомился с великим узбеком. Я бухой и он два слова связать не может. Это было что-то. Вобчем я ему сказал про дружбу народов и учить великий русский язык. У меня за спиной, правда, стоял дзюдоист Димка. Грит, ну Серега, ты нашел время и место людя жизни учить

это к чему? для чего вообще в ПЭКе с грузчиками разговаривать? сунул ему бумажку, он ушел и выкатил тебе груз. Если бой или на перевес, так тебе не к чучмекам, а к начальникам их, а они все Русские.
Чувствую, ты снова в крутое пике с бутылкой ушел?

[rkowalyov]

Сообщение от Adelko

Люди, персонал, они как тесто. Принимают форму, в которую помещены. А форма это те правила и система контроля их исполнения которая есть на фирме. Если ничего не контролировать и ничего не запрещать и никаких санкций ни за какие проступки не применять, то даже изначально ответственные работники, расслабятся. При этом люди очень быстро приспосабливаются и привыкают. Даже к жестким правилам. И начинают их воспринимать как само собой разумеющееся (повод ворчать и быть недовольным найдется у всех всегда). Поэтому моя позиция в данном вопросе:

1. Подбирать, изначально наиболее подходящих, по личным качествам людей.
2. Ни в коем случае не расчитывать на "научим". Только изначально квалифицированный персонал. Максимум - чтобы вникнул в специфические нюансы за пару дней.

3. Предъявлять к работникам все желаемые требования (не курить, не опаздывать, не сидеть вконтакте, проверять всегда то-то и то-то и т.д.) совершенно не стесняясь того, покажутся ли они им жесткими или нет.
4. Обеспечивать безэмоциональную систему контроля и неотвратимости наказания.
5. Внедрять любые технические способы обеспечения выполнения требований к персоналу.

Нововведения вводить плавно, ни в коем случае не резко. Чтобы была возможность привыкнуть и адаптироваться. Штрафовать или еще как-то наказывать, тоже начинать не резко, но начинать и продолжать. Неуклонно.

При всем этом оплата труда должна оставаться по возможности чуть больше, чем средняя по рынку. Санкции лучше всего работают денежные, но правильно оформленные. Вызывание на ковер, разбор полетов, пояснение. Чтобы работник прочувствовал сумму и за что она вычтена из премии. Но все это суметь без негатива, с сочувствием.

Все ИМХО, но я для себя стараюсь придерживаться вышеизложенных принципов.

подписываюсь

[Sergey_Chel]

Сообщение от Chernov

я то смотрю ты супирбизнесмен, ризограф и х451 вся техника и учишь меня жить...

Ну вообще-то 3 ризографа. 2 оки с610, х451, кэнон ipf605, киосера 1620, пара гильотин.
Жить тебя - мне не учить. Форум, Саня - это обмен мнениями.

[Sergey_Chel]

Сообщение от Chernov

сколько человек у тебя в штате?

Я ИП без наемных работников. Догадайся с трех раз кто у меня сейчас на работе?

[PrintExpress]

Сообщение от Sergey_Chel

Потом на выдаче познакомился с великим узбеком. Я бухой и он два слова связать не может. Это было что-то. Вобчем я ему сказал про дружбу народов и учить великий русский язык. У меня за спиной, правда, стоял дзюдоист Димка.

Чем дальше в теме, тем, видимо, все больше Вашего мозга растворяется в алкоголе.

[санёк]

У меня по одной из точек выручка на этот месяц составила.... 23 тысячи рублей.
Вот это ЖОПА.

(Аренда за неё 16)

[tarabas]

Сообщение от санёк

У меня по одной из точек выручка на этот месяц составила.... 23 тысячи рублей.
Вот это ЖОПА.
(Аренда за неё 16)

Если эта точка новая,то это не опа,это нормально

[Алекс Виппер]

Тоже выручка заметно упала + расходка с ее ценами поглощает прибыль. Расширяю ассортимент - плоттер взял и еще по мелочи другого оборудования.
Эта неделя была вообще печальная 1-2-3 тыс в день, народа никого. У нас зарплаты всем задерживают, сокращают, на бирже труда за час до открытия уже толпа. И просвета не видать. Так и будем на подсосе работать.

[_Pechantic_]

санёк, скока скока? Это какая точка? Новая или одна из двух старых?

[санёк]

Новая, которую до нового года открыл.
Находится на первой линии в спальном районе...
Уже задолбался рекламу раздавать-расклеивать-рассовывать (чуть ли не каждый день по всему району бегаю)
НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮ.

[Chernov]

санёк, стол, стул больше не катит...

[санёк]

Chernov, Давай без ехидства. Настроение и так фиговое.

ЗЫ. Причем здесь "Стул, стол" если народ вообще почти не заходит? Или, я должен там офсет воткнуть? (Если следовать твоей логике, то, так как мы предлагаем офсетные визитки, значит у нас там должен стоять офсет.)

[MaxMaster]

санёк, а чем руководствовался когда открывал салон в спальном районе?

[uri]

В мелкой рознице нужно быть мобильнее.

[Юрий Ж.]

uri, классно. Надо у себя в городе такой ларёк поставить. Клиент точно попрёт.

[Danunafik]

Самый простой бизнес, который можно придумать в городе с населением около 100000 челобреков при наличии тупых конкурентов ну или без, это наружная реклама и изготовление печатей, если у вас уже есть к примеру полиграфия мелкая. Для наружной рекламы сойдет китайский режущий плоттер тыщ за 38 (все цены докризисные), еще купить пленки ораКАЛ 641 аж по 2 метра, также желательно поймать какого нибудь шофера, который часто ездеет в областной центр и готов за 250 руб привозить вам оттуда баннеры и пленку отпечатанные. Откопать одного приходящего монтажника со знакомым, которого он сам уже найдет чтобы ему помогал в случае чего, плюс он будет делать стенды если самим впадлу и клеить пленку на пластик, ну может быть еще будет жрать ваш кофе. Монтажнику денег не платить, монтажник получает деньги с монтажа. Для изготовления печатей купить ящик для начала (лет на 10 тыщ за 8 - цены докризисные), сами оснастки в grm, полимер, тонер, субстрат и матовую пленку. Прикол в том, что всё взаимосвязано. Если чел открывает магазин, ему нужен весь перечень этих услуг, печать, вывески и полиграфия, и даже если тип приходит за визитками он прицепом спрашивает про стенд и наоборот.

[Danunafik]

Самый простой бизнес, который можно придумать в городе с населением около 100000 челобреков при наличии тупых конкурентов ну или без, это наружная реклама и изготовление печатей, если у вас уже есть к примеру полиграфия мелкая. Для наружной рекламы сойдет китайский режущий плоттер тыщ за 38 (все цены докризисные), еще купить пленки ораКАЛ 641 аж по 2 метра, также желательно поймать какого нибудь шофера, который часто ездеет в областной центр и готов за 250 руб привозить вам оттуда баннеры и пленку отпечатанные. Откопать одного приходящего монтажника со знакомым, которого он сам уже найдет чтобы ему помогал в случае чего, плюс он будет делать стенды если самим впадлу и клеить пленку на пластик, ну может быть еще будет жрать ваш кофе. Монтажнику денег не платить, монтажник получает деньги с монтажа. Для изготовления печатей купить ящик для начала (лет на 10 тыщ за 8 - цены докризисные), сами оснастки в grm, полимер, тонер, субстрат и матовую пленку. Прикол в том, что всё взаимосвязано. Если чел открывает магазин, ему нужен весь перечень этих услуг, печать, вывески и полиграфия, и даже если тип приходит за визитками он прицепом спрашивает про стенд и наоборот.

[Стивен]

Danunafik,
Редко сейчас новые магазины открываются. Открывается и закрывается всякая мелочь 2*2метра торгующая трусами и канцами, им ни стенды ни вывески не нужны. Печати сейчас тоже не обязательны и спрос на них упал настолько, что начинать это направление как самостоятельно сейчас не имеет никакого смысла.