Тону...

[tipografia]

Много лет работаем, как типография, только по бумаге и из нее. Копии, ризо, цвет и чб. Бланки, книги, журналы, наклейки. И стали тонуть потихоньку, прайс подняли на 30, материалы поднялись в 2 раза. Город 150 тысяч. Куда выживать? Рекламщики есть, трафаретчмкм и офсет тоже. На улицу никогда не ориентировались, фото нет. Посоветуйте, куда смотреть в первую очередь. (Веревка с мылом есть, это советовать не надо, пжалуйста).

[Yury_classic]

Сообщение от Sergey_Chel

tipografia, мотивируй людей! Команду создашь - костяк. Люди должны верить в тебя.
Это сложно? Да.
Это невозможно? Нет.

Ты хочешь быть уважаемым человеком? Да.
За это надо отвечать!
Здесь дохера директоров с такими же проблемами.
Ты думаешь, что нам хорошо? Нисколько.
Тащи тему и договаривайся с людьми.

а я бы наоборот не хотел идейного. менеджер должен видеть перед собой одну цель- деньги. и контора в этом удобный и понятный инструмент, настолько, чтоб не свалить...

[sopar]

Перекуры работников начинают раздражать! в ТК нет даже рядом понятия перекур! с чего им бегать туда каждые 10-15 минут!? Думаю что надо курящим рабочий день увеличить на 1 час, все равно его прокурят в течении дня, а работы больше сделают, как положено! Ну или пусть бросают курить! ОК и ВК закрыты в роутере, даже мобильные их версии не доступны, по началу ворчали. а сейчас ничего, привыкли, успокоились... да и работать больше стали!

[all_12]

Сообщение от sopar

Перекуры работников начинают раздражать! в ТК нет даже рядом понятия перекур!

Понятия перекур нет, а вот перерыв есть, статья 109. И согласно типовых инструкций по охране труда положен перерыв 15 минут через каждый час работы (для творческой работы в режиме диалога с компьютером).

[Sergey_Chel]

Сообщение от Yury_classic

а я бы наоборот не хотел идейного.

При чем здесь идейный, Юра? Мотивация может быть разной. От личного развития, до благоприобретения... Главное - заинтересовать человека - тогда и результат будет.

[санёк]

Сообщение от sopar

Перекуры работников начинают раздражать! в ТК нет даже рядом понятия перекур! с чего им бегать туда каждые 10-15 минут!? Думаю что надо курящим рабочий день увеличить на 1 час, все равно его прокурят в течении дня, а работы больше сделают, как положено! Ну или пусть бросают курить!

Вот именно потому у нас принцип - курящих не брать независимо от их других качеств.

[Nikit0s]

Сообщение от sopar

ОК и ВК закрыты в роутере, даже мобильные их версии не доступны

А Вы на всякий случай проверьте -- скорее всего Ваши сотрудники с успехом пользуются и ОК и ВК через анонимайзеры или левые прокси. Для полного удовлетворения надо еще https запретить к чертовой матери, но его некоторые нужные сайты используют

[Chernov]

Nikit0s, если сотрудник ищет лазейку как обмануть работодателя, то как бы это не было прискорбно, с ним нужно прощаться. ИМХО.

[Nikit0s]

Chernov, к сожалению приходится работать с тем что есть.
Хотя в кризис, надо признать, на рынке труда ситуация складывается в пользу работодателей.

Так что может быть как раз самое время сейчас избавить коллектив от любителей похалтурить.

[Sergey_Chel]

Сообщение от санёк

потому у нас принцип - курящих не брать независимо от их других качеств.

Дурацкий принцип, но модный.
Или ты думаешь, что сидя за компом, или занимаясь каким-то другим делом - человек может и не думать о работе.
А как-же 10-15 минут перемены у школьников на 45 минут уроков.
Или ты наивно до сих пор думаешь, что если человек курит, то это время потрачено зря?
Если человек, Саша, будет думать только о работе 8 часов с перерывом на обед - то в один прекрасный день (думаю, что это будет третий день его работы) он сойдет с ума и случится что-то неприятное
Поэтому и грю - принцип этот - дурацкий...

[Adelko]

Похоже ты курящий )))

[Sergey_Chel]

Я курящий дирехтор У меня вообще всё зашибись

[Pavel Pe4atnikov]

Сообщение от PrintExpress

MAKK 2,
манагеров надо ростить и учить

Да, вы правы, если у вас школа, а не типография.
Если все же типография, то не надо их растить и учить - вы же не Педагог с проф образованием. Или Педагог?

[Бей]

* Жизненный...
Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров завода.
Кадровик:
- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
- И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому - позвоните.

[Zmey]

Сообщение от sopar

Перекуры работников начинают раздражать! в ТК нет даже рядом понятия перекур! с чего им бегать туда каждые 10-15 минут!? Думаю что надо курящим рабочий день увеличить на 1 час

Незаконно.
А вот вынести куринку за территорию и отбивать пропуск на "вошел-вышел" - такое видел у поставщика.
Бегают ОЧЕНЬ редко - время за территорией как рабочее не засчитывается. И это законно

[санёк]

Еще из жизни. (Реальный разговор)
- А почему сторож должен быть не курящим?...
- Понимаешь, в помещении курить нельзя, значит надо выходить на улицу... Пойдет на улицу - там или он попросит сигаретку, или у него... Завяжется разговор - "Что делаете, что печете, а может булочкой угостишь?" И пошли булочки "на лево". (Уже сталкивался с этим).
А не курящий закрылся в помещении никого не пускает и сам никуда не выходит... Булочки целые остаются.

ЗЫ. Когда моим девченкам даже пописять некогда (реально! бывает такая нагрузка), и если б они курили - то "Как бы сбегать покурить... А! Как же курить охото,... Нах этого клиента - пойду покурю..."

[санёк]

Кстати, наш коллектив полностью со мной солидарен - курящим у нас не место! (Казалось бы - им то какая разница?)

[sopar]

Сообщение от Nikit0s

А Вы на всякий случай проверьте -- скорее всего Ваши сотрудники с успехом пользуются и ОК и ВК через анонимайзеры или левые прокси. Для полного удовлетворения надо еще https запретить к чертовой матери, но его некоторые нужные сайты используют

В принципе Чернов уже ответил, но я добавлю, что если работник ищет способ обойти запреты, то это уже не работник, он пришел не работать а меня обокрасть! Он ворует рабочее время, что-то не доделает, типа времени не хватило... а камень-то в мой огород! Нет уж наф...

[Nikit0s]

Сообщение от sopar

В принципе Чернов уже ответил, но я добавлю, что если работник ищет способ обойти запреты, то это уже не работник, он пришел не работать а меня обокрасть! Он ворует рабочее время, что-то не доделает, типа времени не хватило... а камень-то в мой огород! Нет уж наф...

Надеетесь найти идеальных сотрудников? Желаю выдержки и упорства в этом деле.
Понятно конечно что хочется чтобы все было идеально, но работать приходится с тем что есть здесь и сейчас.

[sopar]

Сообщение от Nikit0s

Надеетесь найти идеальных сотрудников? Желаю выдержки и упорства в этом деле.
Понятно конечно что хочется чтобы все было идеально, но работать приходится с тем что есть здесь и сейчас.

УУуууу.... на идеал и не рассчитываю! потому и не парюсь, закрыл только прямые ссылки доступа к сайтам, в обход чую что лазят, но ведь это надо еще и скрыть на компах от меня... посему результат есть: Стали меньше туда заходить! А, то вообще играть там стали в рабочее-то время... а так только слазят. проверят и выйдут, играть не получается...
Осталось только еще камеру повесить и хоть в отпуск можно будет более спокойно съездить!
А вообще сами мы не идеальны! Как требовать идеала от сотрудников?

[Sergey_Chel]

Сообщение от Nikit0s

Понятно конечно что хочется чтобы все было идеально, но работать приходится с тем что есть здесь и сейчас.

Херовый допуск, Никита. Особенно в месте "с тем и сейчас".