|
|
Регистрация | Пригласить друга | Все альбомы | Файловый архив | Справка | Сообщество | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
|
Опции темы |
18.01.2018, 16:08 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 09.12.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 81
Репутация: 3
|
Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Имеется некоторая типография, в которой з.п. директора формируется так: оклад + % с прибыли (выручка - расход). % с оборота,платить не верно, т.к. тогда не будет смысла минимизировать расходы типографии, повышать рентабильность, можно тупо гнать все заказы подряд и закупаться где попало, лишь бы была выручка. Казалось бы все просто. Но выходит не совсем так. Что относить к расходам? На первых порах расходы это были просто закупленные за месяц расходники для работы, з.п. сотрудников. Расширение шло за счет средств собсвеннника. По мере роста и развития в расходы потихоньку стали попадать и средства на обновление и расширение оборудования (оргтехника, мебель, полиграфическое оборудование, инструмент и т.д.), в общем полностью все затраты на типографию. В итоге для должности директора получилось, что разницы в з.п. от развития типографии не произошло никакой, от размера выручки тоже. Если заказов мало - закупок оборудования нет, есть работа и крупные заказы, всегда появляются траты на разные дополнительные нужны и з.п. та же самая . Собственник объясняет такую систему, тем что директор тоже заинтересован в расширении и вложениях в типографию, т.к. когда-нибудь это закончится и вот тогда.. Никому не показалось, что кого то в этой схеме держат за идиота? Ну список обязанностей директора расписывать не буду, он тот же, что и у любого владельца работающего на себя (от грузчика до бухгалтера и т.п.,) вы и сами это знаете. Последний раз редактировалось S3.14rt; 18.01.2018 в 16:13.. |
21.01.2018, 07:55 | #61 |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,980
Репутация: 114
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Наемному работнику плевать на это! И это правильно.
У меня есть встречный вопрос: Для чего городить систему оплаты труда вида "оклад+процент от прибыли", если наемный работник никогда не получит эти самые проценты? Наемнику все равно на то, что собственник думает там себе и какие у него доводы, человеку сулили процент от результата хорошей работы, которого он по-факту не видит. Всё банально и просто для человека, который устроился на работу. Собственник обещал ему одно, а на деле выходит другое. Поэтому я и говорил изначально про "запудривание мозгов". |
21.01.2018, 11:00 | #62 | |
Местный
Регистрация: 02.09.2015
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,888
Репутация: 90
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Цитата:
В общем нам в любом случае для полноценной формулировки ответа не хватает или более упорядоченной информации или банального примера. |
|
25.01.2018, 00:17 | #63 | |
Пользователь
Регистрация: 09.12.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 81
Репутация: 3
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Цитата:
Только какой материальный смысл от этого развития директору, если з.п. грубо говоря на том же уровне, когда вдвоем с помощником печатал на дешевой цифре и ризографе. |
|
25.01.2018, 02:32 | #64 |
Местный
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
S3.14rt, ну вот это и не есть правильно. Я про том, что оборудование покупается, а зп на том же месте.
У меня решение о покупке того или иного оборудования принимает директор. А когда я говорю: а давай купим... ну, например, сольвент получаю ответ - нах, мы сейчас не готовы. Мы будем долго его отбивать. Лучше положим бабки в банк на депозит. Что собственно директор и делает с "излишками" средств - кладет его на срочный депозит - у него полный доступ к банку. |
25.01.2018, 09:22 | #65 | |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,980
Репутация: 114
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Цитата:
основного средства, собственник берет "взаймы" у наемного работника. 1. Взаймы - потому что эти деньги наемный работник, получающий процент от прибыли, должен хозяину бизнеса, НО! Он должен эту сумму, растянутую по времени жизни основного средства. Т.е. шкаф теоретически должен прожить пять или сколько там лет, принтер, чем дороже, тем дольше, в миллионах кликах, послепечатное оборудование и т.д., каждое из основных средств, имеет свой срок службы. 2. НО!!! Собственник берет всю сумму сразу, а не размазано по времени, как положено. Вот эта разница между частью суммы, и всей суммой, и есть займ. 3. Таким образом, если, а скорей всего так и будет (ввиду того, что наемник вследствие таких "займов" не видит своих положенных процентов), работник уволится раньше, чем окончится срок жизни всех основных средств, приобретенных на долю от его процентов, а значит он "подарит" собственнику сумму, равную доли от амортизационных отчислений, оставшихся до конца "жизни" всего этого оборудования (у каждого из них, этот срок, как и сумма, будет свой). 4. Подарит, потому что никто ничего продавать и делить не будет, или высчитывать долю амортизационных отчислений. В такие сказки можно верить, только если после окончания среднеобразовательной школы в 18 лет. Резюмируя, если кратко: Наемный работник помогает развиваться предприятию собственника, давая в долг на это свои деньги, не имея по-факту, ничего взамен, кроме призрачных обещаний на светлое будущее, и возврата долга от хозяина маленькими траншами и только во время работы на него наемника. После увольнения, вся не отданная сумма, остается у хозяина |
|
25.01.2018, 10:41 | #66 |
Местный
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Получается что при идеальном раскладе собственник должен быть справедлив и честен, а директор хорошо работать(комплексное). Но так как такое встречается крайне редко, то и случаев успешного такого сотрудничества мало...
Вот например в крупных компаниях, типа эпл, микрософт и тп., там директора имеют пакеты акций компании и заинтересованы в их росте, может и мелким делать что-то подобное. Т.е. все таки директор должен со временем получать % от доли, типа 1,2,3... за каждый год работы и так до уже весомой, граничной части доли. Но опять таки это возможно в случае честности обоих, а как я уже говорил, это редкость. |
25.01.2018, 14:12 | #67 | |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,980
Репутация: 114
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Цитата:
Выясняется только механизм оплаты труда, который собственник сам предложил своему наемному работнику. Для следования собственной процедуре вознаграждения работника, которая была предложена (но не внедрена фактически), только лишь с одной целью - заинтересовать работника в росте предприятия, собственник должен озаботиться ведением бухучета с учетом амортизационный отчислений. Иначе, эта его система не работает. Работник не видит процентов. Ну и, как побочный продукт человеческого фактора, под названием "жадность", он не может доказать владельцу бизнеса, что его законные проценты хозяин пристраивает на собственные нужды. |
|
25.01.2018, 14:35 | #68 |
Местный
Регистрация: 05.12.2012
Адрес: Татарстан. Казань, недалеко от Пензы
Сообщений: 3,086
Репутация: 11
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
стандартная практика: предприятие получило прибыль (доход-расход), оговоренный % забирает найм директор, тоже самое собственник... остатки от прибыли считаются и решается вопрос о увеличении материальной стоимости предприятия...
все, что не по этой схеме - либо не договорились правильно, либо чья-то жаба сильнее... в любом случае предприятие не жизнеспособно в долгосрочной перспективе... либо наймы начнут красть, либо собственник задушит изъятием финансов (или и то и другое)... конец один... |
26.01.2018, 04:47 | #69 |
Местный
Регистрация: 23.06.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 1,505
Репутация: 206
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
|
26.01.2018, 07:54 | #70 |
Местный
Регистрация: 09.01.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 706
Репутация: 64
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Антон, как по мне это смутный вариант.
так как директор становится со собственником. получаеться от части он спонсирует развитие. вдруг захочеться уйти, скажет отдай.... как по мне наемный сотрудник должен получать созезаймые деньги, а директор если он знимаеться административной работой - ставку |
|
26.01.2018, 12:46 | #71 |
Местный
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
|
26.01.2018, 12:56 | #72 |
Заблокирован
Регистрация: 13.02.2017
Адрес: Россия
Сообщений: 424
Репутация: 35
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Boroda, Вообще то, если по взрослому, то это проблема экономиста, а не Директора. Нет Экономиста, тогда решай сам или загружай Директора, но контролируй. Директор подчиняется только тебе. Заинтересовал его прибылью, соответственно она уже и в его интересах. Ты прав.......
Последний раз редактировалось Vasilij; 26.01.2018 в 12:58.. |
26.01.2018, 13:03 | #73 |
Местный
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Скажем корректно посчитать с/с. А не так как некоторые: Сколько стоит тонер? На сколько его хватает? Ну и цену бумаги мы знаем, прибавляем. Сверху огромне 20% на все это и вперде! А вот контроль качества работы с клиентами, контроль качества исполнения заказов, контроль склада и пр. это работа директора. И от этой работы напрямую зависит прибыль. Почему бы с ним в этом случае ею не поделиться? |
26.01.2018, 13:06 | #74 |
Местный
Регистрация: 09.01.2013
Адрес: Kyiv
Сообщений: 706
Репутация: 64
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
опять же, какие функции?
административно - бытовые? тогда прибыль это не его проблема. прибыль - это проблема продающих менеджеров, а они должны жить на % и только. а директор, выполняет план, получает зп. |
26.01.2018, 13:21 | #75 | |
Заблокирован
Регистрация: 13.02.2017
Адрес: Россия
Сообщений: 424
Репутация: 35
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Цитата:
Как говаривал Шота Руставели: Каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны .............. |
|
26.01.2018, 13:37 | #76 |
Местный
Регистрация: 25.07.2011
Адрес: .
Сообщений: 36,946
Репутация: 623
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
|
26.01.2018, 13:50 | #77 |
Местный
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
|
26.01.2018, 14:09 | #78 |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Читал-читал и так не понял, в чём проблема.
У меня 2 своих офиса и 2 руководителя (можно считать их маленькими директорами). Получают фикс. зарплату и % от оборота. Размер и того, и другого раз в год может корректироваться по взаимному согласию. Понятно, что оборудование я покупаю за свой счет, за счёт прибыли. Всё честно и прозрачно. В любой момент руководители видят свою з/п. Всё. Хотел когда-то помещения и оборудование вообще сдать в аренду "директорам". Но никто не соглашается. |
26.01.2018, 14:30 | #79 |
Местный
Регистрация: 27.05.2009
Адрес: Казахстан
Сообщений: 5,980
Репутация: 114
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Проблема у ТС в том, что ему обещали проценты, которых он не видит, ввиду того, что
хозяин бизнеса при расчете прибыли, сначала отнимает стоимость основных средств, которые уже приобретает на прибыль, и получает формулу вида: прибыль для наемника=прибыль настоящая-стоимость основных средств. Последний раз редактировалось zeppelin; 26.01.2018 в 14:37.. |
26.01.2018, 14:41 | #80 | |
Местный
Регистрация: 08.08.2008
Сообщений: 2,825
Репутация: 304
|
Re: Зарплата директора типографии (как правильно формировать)
Цитата:
Можно, конечно, и покупаемые основные средства учитывать. Но чем проще система, тем легче ею управлять. И, главное, она прозрачнее и понятнее для работника. |
|
|
"Форум индустрии цифровой печати" 2008-2023 Все вопросы по сотрудничеству: Электропочта: info@trade-print.ru Москва, Печатников пер. |