[knokrf]

Сообщение от Kusik

Ну считайте сами, кто как считает. В моем понимании - ТС сам не может обеспечить своё предприятие заказами, но ищет того, кто ему будет подчиняться и одновременно выводить его мелкий бизнес в средний. Однако, этот человек, его должен убедить, в том, что он достоин ТС.

А как должно быть? ТС печатник, его работа качественно выполнять заказы. У продажника работа своя. Его работа приводить те заказы. А если он это не делает зачем он нужен? Обрабатывать звонки наработанные уже фирмой? СЕОшники например пишут...мы увеличим посещаемость сайта...прописывают это в договоре и делают. И как раз они убеждают, что они самые лучшие и принесут максимум пользы. С менеджером наверное так же. А иначе зачем он вообще?