dercar, нужно не забывать, что ваша маленькая компания из пяти человек это постоянный геморрой. Гораздо проще получать такие же деньги в офисе более крупной компании. + роста у вас никакого не предвидеться. Т.е. вакансия менеджера в полиграфии это в принципе неинтересное предложение на рынке труда, потому что все грамотные люди пойдут продавцами в другие отрасли.
Ну и простыню свою вам нужно сократить точно - вы не газпром, чтобы вам сопроводительные письма писать и продавать себя. Ну и вам нужно определится кто вам нужен - аккаунт-менеджер или менеджер по продажам. Понятно, что вы хотите взять 1 человека, который будет закрывать обе позиции, но вам самим нужно понять для начала круг обязанностей этого человека. Ну и холодный обзвон в 2020 году...
"У меня маленькая печатенка, которая на данный момент состоит из 5 человек (менеджер будет 6-й). При этом у меня большой парк современного оборудования и грандиозные планы. Среди клиентов, наряду с частными лицами и небольшим бизнесом, есть постоянные крупные заказчики такие как Газпром, Unilever и др. Я нацелен на крупные заказы и долгосрочные отношения с заказчиками. Наша особенность - прайс выше среднего по рынку и эксклюзивные виды печати." Вот это вообще дно на мой взгляд) А вкупе с текстами на вашем сайте вырисовывается вообще не очень приятный типаж руководителя.
Все это я к чему - если вы размещали точно такое же объявление год назад и к вам валили толпы соискателей, а сейчас нет, то ваш вопрос в первом сообщении уместен. Если это новое объявление, то скорее проблема в нем.
P.s. по зарплатам а МСК - у меня 1 знакомая в широкоформатке получает от 100 до 150т.р. аккаунт-менеджером.