Все расписали свое видение. Я скажу, что лично у нас нет проблем с наймом сотрудников в этом году. Отклики на вакансии дикие.
Я не являюсь предпринимателем ни разу. Мы уже пришли к выводу, что я разнорабочий и по собеседованиям я походил, как в МСК, так и в Волгограде...
Я ничего не передергивал, я цитировал ваше же объявление.
Что касается зп - есть ставка за выход и есть %, и есть бонус ща выполнения плана.
Допустим, у вас оклад 1000руб./день + 5% от оборота + при выполнении плана в 1млн, все что выше плана дает бонус еще 5%. Допустим, менеджер отработал 21 день и продал на 1.5млн, то он получит 21т.р. оклад + 75т.р. % + 25т.р. бонус за перевыполнения плана. А не какие то ступенчатые мутные схемы.
Я еще раз спрошу, что вы делаете для увеличения лидов? или это тоже забота менеджера?