Цитата:
Сообщение от Юрий Ж.
Но, увы, без нормальных (официальных) работников нормального бизнеса не построить. Моё твёрдое убеждение.
|
это смотря кто-что строит))) если рассматривать модель бизнеса, как самозанятость, то наемники - это действительно зло, т.к. они только отвлекают от работы своими проблемами, мешают работать. Но есть и другая модель бизнеса, в которой предприниматель СОЗДАЕТ рабочие места, создает некую систему (в идале саморегулирущуюся), в которой каждый занимаясь своим делом, способствует продвижению системы к поставленной цели. В первой моделе наемник - всего лишь инструмент (робот) и чем меньше этот инструмент "ломается" - тем лучше. Вторую же модель не построить без делегирования определенных полномочий и ответственности наемному персоналу (хотя бы топ-менеджерам), а работу такого персонала невозможно построить без взаимного доверия и уважения.