Цитата:
Сообщение от Alecko5
Ну вот, приходит на предприятие например лист, тыщ на 200 на работника (обычного), который был поручителем года 3 назад у работника, который потом уволился, и что надо действовать по ТК?
|
Я правильно понимаю?
Исполнительный приходит на человека, работающего на предприятии сейчас?
Да, нужно принять его и оплачивать, удерживая положенную часть зарплаты. Для буха лишние телодвижения, но не особо сложные.
Причина возникновения долга никого не волнует.
Ну а к поручительству многие относятся легкомысленно - и зря!