Pavel Pe4atnikov, так и наемный персонал примерно так же думают: "Жизнь дорожает, я становлюсь все более классным спецом в данной теме, а мне мало того, что не повышают зарплату, так и нагружают все больше и больше, тем более, что я реально УЖЕ могу данную работу выполнять быстрее, качественнее, с меньшим количеством брака. Скоро мне по-ходу работодатель совсем на шею сядет".))))
Т.е. это я к тому, что между работником и работодателем по-любому действуют ДОГОВОРНЫЕ отношения. Причем, видимо, это по-любому будут динамичные договорные обязательства, т.к. условия объективно изменяются - с одной стороны работник становится опытнее, с другой стороны конъюнктура рынка так же сильно изменяется.