Сравните с рынком зарплат в Вашем городе и будет ясно - предложить уволится или идти на встречу.
Еще вопрос нужны ли, например, по 2 сотрудника рано утром и поздно вечером. Если потока клиентов на двоих нету - можно и раздвинуть рабочий день, сократив его продолжительность.