Я вот уже не понимаю о чем идет спор...
Вот то, о чем говорит ВОРОН - его можно понять, но это касается случая когда
ООО принимает на работу вместо сотрудника ИП... вернее не принимает, а заключает договор об услугах..
ТУТ У ТОПИКСТАРТЕРА ИП и он заключит договор с ИП..
тут все официально, абсолютно НЕ ПРОТИВОЗАКОННО и нет тут никакого черного нала, уклонения от уплаты налогов и всего прочего...
ИП-девушка будет работать на УСН с доходов - показывать будет столько сколько считает нужным, хоть всё.. заплатит с этого свои 6 или 7% (не помню) и оплатит фиксированный взнос в Пенсионный...
и ВСЁ...
со своей стороны ИП-работодатель также платит взносы в Пенсионный за себя и выдает девушке ИП документ подтверждающий выплату ей суммы... на основании договора между ними...
и всё...
когда я ходил на консультацию к платным бухам предлагали именно две схемы..
либо работодатель принимающий ФИЗЛИЦО с регистрацией в Пенсионном НАЛОГОВЫМ АГЕНТОМ (то есть лицом платящим взносы и подати за других)
либо заключение договора с ИП и соответственно вытекающим отсюда упрощением..
но это не означает, что тут не платятся налоги.. 4 штуки в Квартал в пенсионный - это не копейки на дороге не валяются...