[SergeykoR]

Сообщение от voron_76

Во-первых, тут всё неправильно. Принимая наличку, предприниматель обязан выдать кассовый чек или БСО, если он не на ЕНВД - вне зависимости от того, в рамках каких отношений он эту наличку получает. Так что первая же проверка у этого работника (а она будет, потому что он сдаст отчёт, где покажет поступление налички) - и его возьмут за жабры. А поскольку ему нафиг не нужны проблемы, он просто Вас сдаст.
Во-вторых, нафига работнику вообще этот геморрой, если никаких преимуществ ему это не даёт (соцпакета нет, гарантий никаких нет, могут абсолютно законно вышвырнуть на улицу в любой момент и т.д.), зато даёт кучу реальных и возможных проблем? Ему тогда проще пойти работать за чёрный нал.

у вас какое-то искаженное восприятие действительности, фискалам до лампочки будет вообще наш свежеиспеченный работник в шкуре ип, до тех пор пока на его расчетный счет не начнут поступать миллионы - а налогов с него поступать будет с гулькин хрен - это первое, 2-е, внеплановый контроль кассового режима будет производиться только по подозрению в систематическом жалобами на непробитие чеков, про енвд с бсо-шками я вообще молчу, кому они нафиг дались ))

Сообщение от voron_76

Неправда. Противозаконно - это то, что нарушает закон. Если Вы убьёте убийцу, Вас всё равно посадят, потому что убивать - противозаконно. Если Вы нарушаете налоговый кодекс, Вас всё равно накажут, даже если Вы будете платить какие-то налоги. Подмена трудового договора договором на оказание услуг - это противозаконно. Да, его можно сделать, проскочив в дыры, но не тем способом, какой Вы здесь предлагаете.

ткните в НК где написано, что создание ип даже фиктивно для прикрытия НЕЗАКОННО, и дате ссылку на "Подмена трудового договора договором на оказание услуг" - это противозаконно - ЭТО ВООБЩЕ КАКИМИ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ И ЮРИДИЧЕСКИМИ НОРМАМИ РЕГУЛИРУЕТСЯ В НАШЕЙ СТРАНЕ????????
и заметьте я предлагал не заключать никакой договор, короче не парьте мозг людям всякой выдуманной фигней если не разбираетесь в вопросе...........