Цифровая печать как бизнес - форум и портал - Показать сообщение отдельно - ИП - стоит ли офицально нанимать сотрудника?
Показать сообщение отдельно
Старый 26.10.2011, 14:27   #70
Nikit0s
Местный
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Городок у Дона
Сообщений: 5,838
Репутация: 455
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от d_Serg Посмотреть сообщение
Коллеги, а меня оооочень удивляет позиция некоторых форумчан...
Мне кажется, что 90% форумчан просто не доросли еще до такой степени доминирования на местном рынке, чтобы устанавливать цены на свои услуги в два раза выше чем "пионеры со струйниками", и неплохо себя при этом чувствовать.

Ведь понятно, что для ПОЛНОГО соответствия ТК РФ надо отчислять очень неплохие проценты с ФОТ, и при этом еще надо чтобы остаток был таким, чтобы людям было интересно работать именно в данной конкретной фирме...

Очень немногие фирмы (а особенно за пределами Мск и СПб) могут себе позволить такую роскошь

В первую очередь потому, что за углом работает конкурент, который вообще ничего и никому не платит. И у него не хватает ума класть разницу себе в карман -- нет, он норовит снизить отпускные цены, портя жизнь и себе и коллегам. Вот ведь какая загвоздка!

Вот собственно и весь разговор

Да что там далеко ходить -- на стройках (а строительство -- это один из локомотивов нашей экономики) 90% работников вообще нигде не числятся, и государство смотрит на это сквозь пальцы... Даже хуже: на стройках работают в основном приезжие, а среди россиян тем временем безработица все растет и растет....

Конечно да, бизнес должен быть социально ответственным.

НО!!! Перед этим он должен состояться как бизнес! И вот здесь не помешала бы поддержка государства -- хотя бы в плане ликвидации недобросовестных конкурентов, которые не платят никаких налогов.
А реально происходит что? Дал 200 долларов налоговому инспектору -- и получил индульгенцию на год. Ну разве это дело???
Nikit0s вне форума   Ответить с цитированием