Цитата:
Сообщение от SergeykoR
voron_76, правильно, если начинает фигурировать договор то наступают некие отношения принципал-агент, которые неоднозначно толкуются фискалами: в некоторых случаях они считают, что агент (работник ип) должен вести свой учет будь то енвд (бсо-шки) или усн (касса) - а это лишние налоги, отчеты и пр., поэтому удобней вообще не документировать никаких отношений, если сам ип часто находится в офисе. А если к примеру будет проверка (что маловероятно при таком обороте) договор можно всегда сделать задним числом - хотя наличие его считаю все равно обременением...........
|
Во-первых, тут всё неправильно.
Принимая наличку, предприниматель обязан выдать кассовый чек или БСО, если он не на ЕНВД - вне зависимости от того, в рамках каких отношений он эту наличку получает. Так что первая же проверка у этого работника (а она будет, потому что он сдаст отчёт, где покажет поступление налички) - и его возьмут за жабры. А поскольку ему нафиг не нужны проблемы, он просто Вас сдаст.
Во-вторых, нафига работнику вообще этот геморрой, если никаких преимуществ ему это не даёт (соцпакета нет, гарантий никаких нет, могут абсолютно законно вышвырнуть на улицу в любой момент и т.д.), зато даёт кучу реальных и возможных проблем? Ему тогда проще пойти работать за чёрный нал.
Цитата:
d_Serg, дак это нормальная рабочая схема минимизации налогов, не более того, конечно она актуальна при малом количестве работников.......все остается в рамках закона и чистоты совести работодателя и вселенской справедливости: платиться и налог с доходов, и минимальные, разумные пенсионные взносы.
ПРОТИВОЗАКОННО - это банкротство, с явной и НАГЛОЙ неуплатой налогов на полмиллиона (как ранее здесь обсуждали), данный пример - всего лишь способ ведения бизнеса в пределах действующего законодательства.......
|
Неправда. Противозаконно - это то, что нарушает закон. Если Вы убьёте убийцу, Вас всё равно посадят, потому что убивать - противозаконно. Если Вы нарушаете налоговый кодекс, Вас всё равно накажут, даже если Вы будете платить какие-то налоги. Подмена трудового договора договором на оказание услуг - это противозаконно. Да, его можно сделать, проскочив в дыры, но не тем способом, какой Вы здесь предлагаете.