Цифровая печать как бизнес - форум и портал - Показать сообщение отдельно - ИП - стоит ли офицально нанимать сотрудника?
Показать сообщение отдельно
Старый 25.10.2011, 01:17   #6
voron_76
Местный
 
Аватар для voron_76
 
Регистрация: 29.10.2010
Адрес: Недоступно
Сообщений: 8,998
Репутация: 328
Отправить сообщение для voron_76 с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Arkano Посмотреть сообщение
ей нужна запись в трудовой (для стажа по конкретной професиии).
Трудовые скоро вообще отменят. Это раз.
Когда я в своё время связался с официально устроенными работниками, то очень быстро пришёл к выводу, что платить бухгалтеру гораздо проще, спокойнее и в конечном счёте дешевле. Всё это обилие отчётов - ничто по сравнению с тем, что формы меняются ежегодно (а то и чаще), причём, об этих изменениях никто Вас предупреждать даже не подумает. Коды и реквизиты тоже меняются достаточно регулярно (и об этом тоже никто не предупредит), а налоги, перечисленные по неправильным реквизитам вернуть или зачесть очень сложно. Требования к оформлению отчётности у всех органов разные, и Вы замучаетесь пересдавать документы в какой-нибудь пенсионный фонд из-за того, что они неправильно прошиты. И т.д. и т.п. В общем, работать будет некогда. Это два.
Так что оформить ей ИП - наилучший вариант. Или - взять бухгалтера-аутсорсера. Есть фирмы, которые составляют и подают отчётность занедорого.
voron_76 вне форума   Ответить с цитированием