Цитата:
Сообщение от mazdie
москвич 3 пары, а какой-нибудь бельгиец 7 пар.
|
У нас и той же Европы, особенно Америке, очень разная производительность труда и организация рабочего времени. Поэтому и выработка на человека больше, и з/п тоже больше.
У кого из вас выработка на человека больше 250 тыс. в мес.? Кто с какой эффективностью работает?
Выработка 250 тыс./мес. на работника должна в нашей - начальный порог выработки, при котором можно и самому зарабатывать, и работникам нормально платить.
Т.е., например, маленький салон из 4-х человек (например, руководитель, менеджер, дизайнер-печатник, послепечатник) должен делать выручку 1 млн. в мес. Только не говорите, что это совсем нереально. Реально, и не обязательно в Мск или СПб.
А у кого коллектив побольше, не забудьте месячную выручку поделить на весь коллектив. А это (у кого есть) и водитель, и бухгалтер, и уборщица, и другой персонал. Т.е. весь, кому вы платите з/п и работает у вас.
Почему многие на такой результат не выходят? А результат - з/п маленькая?
Посмотрите, как начинается и как проходит рабочий день в хотя бы средней типографии, да и во многих организациях по стране. Допустим, работа с 9 до 18.
Хорошо, если никто не опаздывает и весь коллектив пришел к 9 утра. Пока пришли, пока разделись, переоделись. Поставили чайник. Полчаса минимум чай-кофе, потом полчаса обсудили последние сплетни и новости, полчаса настраиваемся на работу. Уже полтора часа прошло. Время 10.30. Начали работать, Пару часов поработали через полчаса обед. Типа до обеда все равно ничего не успеем, подождем обеда. С 13 до 14 обед, поели, "поспали". После обеда полчаса приходим в себя и готовимся продолжать начатую работу. Время 14.30. Три часа с перекурами поработали. Время 17.30. Полчаса до конца работы осталось. Все равно ничего не успеем, на завтра оставим.
Причем хорошо, если из этих 5 часов реально все 5 часов работали. А то посидели еще что-то обсудили, в инете новости почитали, в соцсетях всех полайкали, всем написали, покурить раз 5 сходили. И в реальности остается на работу часа 3 хорошо бы.
А потом за 3 часа работу начинаем просить сотку (как писали ораторы выше).
Поэтому и предприятие недозарабатывает, и работники тоже недозарабатывают.