Кстати брать дизайнера в штат нет смысла лучше общаться с ним на уровне разовых заказов типа надо сделать свежей фирме фирменный стиль. Ставишь задачу вольному художнику с жёстким сроком и фиксированной оплатой, утверждаешь у заказчика эскиз а потом спокойно долизываешь и приводишь в порядок до уровня запуска в печать.