dmitriyk, да, там и на собеседованиях отбор очень жесткий, и через 2-3 месяца многие увольняются потому что не выдерживают.
Но все равно нам всем надо жестко контролировать выработку на сотрудника в месяц и делать всё что только можно для ее увеличения, особенно учитывая постоянный рост налоговой нагрузки
