Цитата:
Сообщение от ALEXsei
конечно нужно считать время .. а что же еще?
|
Это у человека на зарплате время считается в часах. А у владельца производства - в листах. И уже из количества листов он выплачивает зарплату подчинённым.
Это настолько самоочевидная вещь, что мне даже странно комментировать. Пусть, например, условный сотрудник гнал брак
одну смену. Он ущерб фирме нанёс в размере своей доли зарплаты_за_8_часов? Или, всё-таки, испоганил N листов общей стоимостью N*х рублей + зарплата_за_8_часов + амортизация_оборудования_за_8_часов + накладные_за_8_часов?