[ATEM]

Сообщение от zen

задача собственника (собственников) или генерального менеджера - уничтожить уникальность и "растворить" функцииональные ценности сотрудника в компании. Компания должна быть ценной, а не сотрудники компании, это особенно касается продавцов, которые имеют "своих" клиентов, а не клиентов компании. При любом конфликте они просто забирают "своих" и компания остается с "носом". Идеальная компания - где нет незаменимых сотрудников, где все, включая директора могут быть уволены, и компания будет идеально и без сбоев функционировать далее.

а вот как это сделать?