Цитата:
Сообщение от Фотокерамист
Дистанционная работа - это фрилансеры, тут ты правильно всё описал насчёт минусов в работе с ними. А сдельная - это если содержишь постоянных обученных сотрудников, но оплата труда сдельная. Надо только придумать как догружать их в межсезонье, потому что кушать человеку хочется круглый год, и чтобы не потерять сотрудника а то могут уйти на вольные хлеба. Я это затронул, потому что увольнять-нанимать это каждый раз обучать, притираться... Или имеешь в виду нанимать-увольнять одних и тех же?  |
Я вот подумал,
а что если Вам ("керамистам") в межсезонье попробовать самим организовать ту же дистанционную работу для Ваших "ценных сотрудников"
С минимальной прибылью или даже без неё.
Вы ведь все прекрасно знакомы (или без особого труда могли бы познакомиться) с печатниками в других направлениях, веб-дизайнерами,...
и предложить им услуги своих квалифицированных дизайнеров.
Наверняка, и у них бывают как простои, так и "часы пик", когда "не хватает рук"