Цитата:
Сообщение от Avtograf
Заморачиваться с различными процентами в зависимости от тиража помоему не имеет смысла, расчёт зарплаты должен быть как можно проще, иначе велик вариант ошибок, не допонимания и ощущения что работодатель накалывает.
|
100% согласен. У меня еще проще. По одному из полиграфических направлений я менеджеру плачу
оклад+11% от оборота(общей суммы его заказов). При желании процент от оборота при знании себестоимости легко переводится в процент от прибыли, а прибыль по этим заказам у меня высокая. Много это или мало? Фактически это максимальный процент, который мне
не жалко отдать человеку за добросовестную работу. Звучит не очень красиво, но фактически это так.
Кстати, обычно за счёт процента у менеджера зарплата удваивается. Он знает свою будущую зарплату каждую секунду.
